Работающие пенсионеры сами повышают себе пенсии, не дожидаясь, когда власти вернут индексацию, которую отобрали ещё в 2016 году. Для этого люди увольняются, а потом снова выходят на работу. Кажется, нет ничего сложного. Но есть множество нюансов, которые нужно учесть, чтобы Социальный фонд не отказал в перерасчёте пенсии, а индексация была максимальной.
Рассказываем, когда и как лучше увольняться работающему пенсионеру.
Как правильно увольняться работающим пенсионерам? Фото: РИА «Новости»
Увольнение с работы больше не спасает
В 2024 году Пенсионный фонд объединился с Фондом социального страхования. Получился Социальный фонд.
В связи с этим появились разговоры, что работающим пенсионерам больше не индексируют выплаты после увольнения. Якобы изменился не только фонд, но и законы.
Однако это не правда. Закон, который возвращает индексацию после увольнения, остался прежним. Мы об этом писали в статье «Не поможет даже увольнение».
Перерасчёт пенсии после увольнения в 2024 году
После увольнения пенсия увеличивается за счёт возврата всех пропущенных индексаций и баллов (коэффициентов), которые пенсионер накопил за время работы.
В обычной ситуации баллы превращаются в прибавку с 1 августа. Если пенсионер увольняется до 1 августа, то пенсия пересчитывается за счёт баллов раньше.
Пример
Работающий пенсионер уволился в марте 2024 года. Во-первых, к пенсии прибавят все пропущенные индексации. Во-вторых, заработанные в 2022 и 2024 годах баллы.
Поскольку за год пенсионеры могут «заработать» не больше трёх баллов, то максимальная прибавка, исходя из стоимости коэффициентов в 2024 году, составит 371,31 рубля. Прибавка из нашего примера может быть несколько больше, потому что учтут баллы за 2022 и 2024 годы.
Когда работающему пенсионеру лучше увольняться
Чтобы вычислить, когда выгоднее увольняться с работы, надо понимать, как именно происходит процесс перерасчёта пенсии. Здесь есть некоторые изменения.
Работодатель передаёт в Социальный фонд сведения об увольнении сотрудника не позднее, чем на следующий рабочий день (статья 11 № 27-ФЗ). Ещё месяц даётся на перерасчёт.
В итоге повышенная пенсия выплачивается через два месяца после увольнения, а не через три месяца, как было раньше. Так считают некоторые эксперты.
Однако Социальный фонд проверяет, работает пенсионер или нет, ежемесячно (пункт 4 статьи 26.1 № 400-ФЗ). То есть не каждый день, а раз в месяц. Причём неизвестно, когда именно — в начале, середине или конце месяца.
Поэтому не стоит рассчитывать, что вы, уволившись в мае, получите повышенную пенсию уже в августе.
Здесь самое главное то, что пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Другими словами, если вы уволитесь в мае, то пенсия увеличится с 1 июня.
Причём не важно, в начале, середине или конце мая вы уволились. Пенсия всё равно повысится только с июня. Поэтому для максимальной выгоды надо увольняться в последний рабочий день месяца.
В этом случае вы получите зарплату за весь месяц, а со следующего месяца — полноценную пенсию.
- Ваш последний день на работе — 2 мая. Пенсию повысят с 1 июня. Вы потеряли зарплату практически за весь май.
- Ваш последний день на работе — 19 мая. Пенсию повысят с 1 июня. Вы потеряли зарплату за 8 рабочих дней мая.
- Ваш последний день на работе — 31 мая. Пенсию повысят с 1 июня. Вы получите зарплату за весь месяц.
Подробно о том, в начале, в середине или в конце месяца лучше всего увольняться, мы рассказывали в материале «Когда работающему пенсионеру увольняться».
Когда узнала, что надо отработать ещё две недели. Фото: Life.ru
Похожим алгоритмом можно пользоваться, вычисляя, когда лучше уволиться — в конце или начале года. Максимально выгодно увольняться в конце года.
- Ваш последний день на работе — 31 декабря. Пенсию повысят с 1 января. Вы получите зарплату за весь декабрь.
- Ваш последний день на работе — 9 января. Пенсию повысят с 1 февраля. Вы потеряли зарплату почти за весь месяц, а также индексацию за январь.
Подробные расчёты о максимальной выгоде увольнения в конце и в начале года приведены в материале «Когда пенсионеру увольняться для максимальной индексации».
Я уволился, а пенсия осталась прежней
Нередко Социальный фонд отказывает в перерасчёте пенсий. Пожилые люди жалуются, что пенсия остаётся прежней после увольнения.
Чаще всего это происходит, если пенсионер раньше времени выходит на работу.
Чтобы перерасчёт пенсий состоялся, нужно не работать как минимум, один календарный месяц.
- Вы уволились 5 мая и вышли на работу 10 июня. Прошло больше месяца. Но Социальный фонд откажет в перерасчёте, потому что в мае вы работали, в июне — тоже работали. Перерыва в работе по документам, поступающим в Социальный фонд, нет, как и права на перерасчёт.
- Вы уволились 5 мая и вышли на работу 10 июля. Социальный фонд сделает перерасчёт пенсии с 1 июня, потому что вы не работали в июне.
Подробно об этом нюансе мы рассказывали в материале «Работающий пенсионер уволился, а пенсию ему не повысили».
Должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении
В Трудовом кодексе (статья 80) сказано, что сотрудник может не отрабатывать две недели при увольнении в связи с выходом на пенсию. Работодатель должен уволить человека с того дня, который указан в заявлении.
Но на работающих пенсионеров это правило не распространяется. Об этом говорится в письме Роструда № ПГ/16760−6−1 от 1 июня 2021 года. Уволится без отработки в связи с выходом на пенсию можно только один раз в жизни.
Впрочем, проблема с отработкой двух недель легко решается. Пенсионеру нужно подать заявление об увольнении за две недели до заветной даты.
Какие ещё есть способы повысить пенсию
Временное увольнение с работы — не единственный способ повысить пенсию. Есть, как минимум, ещё два работающих варианта.
Стать самозанятым и не платить пенсионные взносы
Если работать как самозанятый, уплачивать налог на профессиональный доход, но при этом не платить взносы в Социальный фонд (они добровольные), то пенсия будет индексироваться, как у неработающих пенсионеров. Однако у самозанятости есть много минусов:
- нет отпуска;
- нет больничных;
- нет пенсионных баллов, которые ежегодно превращаются в прибавку.
К тому же нельзя уволиться с работы и оказывать услуги бывшему работодателю. Это привлечёт внимание налоговой службы, которая расценит ваши действия как уклонение от налогов.
Увы, других законных способов добиться индексации пенсии, продолжая работать, нет. Придётся выбирать:
- работать, ежегодно на месяц увольняясь;
- работать как самозанятый и не платить страховые взносы в Социальный фонд;
- полностью прекратить трудовую деятельность.
Повышение пенсии с 1 августа 2024 года: кому и сколько прибавят, как рассчитать самим?
Пенсионеры с нетерпением ждут любой прибавки к пенсии, поскольку выплаты оставляют желать лучшего. Ближайшее повышение ожидается с 1 августа. Но доплату получат далеко не все пенсионеры. К тому же размер прибавки будет зависеть от двух составляющих.
Но, прочитав нашу статью, вы сможете самостоятельно рассчитать, на сколько рублей увеличится пенсия.
Перерасчёт пенсий с 1 августа. Фото: project-splash.com
Традиционно с 1 августа производится перерасчёт страховых пенсий тех граждан, которые работали в предыдущем году. Соответственно, с 1 августа 2024 года повысятся пенсии граждан, официально работавших в 2022 году.
В Социальном фонде России (СФР, бывший Пенсионный фонд) подчеркнули, что прибавка полагается только тем, за кого работодатели в прошлом году отчисляли страховые взносы, которые потом были сконвертированы в пенсионные баллы. Заявление на перерасчёт пенсии подавать не нужно.
Также в СФР добавили, что размер увеличения будет индивидуальным. Он зависит от того, сколько взносов уплатил работодатель и когда гражданин вышел на пенсию.
Как самостоятельно рассчитать прибавку к пенсии
Итак, размер прибавки зависит от двух факторов — количества заработанных за 2022 год пенсионных баллов и даты выхода на пенсию.
Количество заработанных за 2022 год пенсионных баллов можно узнать, заказав через «Госуслуги» выписку о состоянии лицевого счёта в СФР. Нужная информация представлена в таблице на второй странице документа.
Если вы вышли на пенсию и продолжаете работать, то сможете зарабатывать не больше трёх баллов в год. Таков закон. Депутаты предложили снять ограничения, но поправки пока не приняты.
От даты выхода на пенсию зависит стоимость пенсионного балла. Тут всё просто: если вы не увольнялись ради индексации пенсии, то используйте стоимость пенсионного балла в том месяце и году, в котором ушли на заслуженный отдых (стоимость баллов по годам — ниже в таблице).
Если вы увольнялись ради индексации, то используйте стоимость пенсионного балла в том году и месяце, в котором временно прекращали работать.
Заметим, что если вы использовали эту хитрость ради индексации в 2024 году, то с 1 августа прибавки не ждите. Заработанные в 2022 году уже были преобразованы в доплату при увольнении. Об этом мы рассказывали в статье «Перерасчёт пенсий после увольнения».
Стоимость пенсионного балла в зависимости от даты выхода на пенсию
| Когда вышли на пенсию (уволились) | Стоимость пенсионного балла |
| В 2024 году | 123,77 рубля |
| После 1 июня 2022 года | 118,09 рубля |
| После 1 января 2022 года | 107,36 рубля |
| В 2021 году | 98,86 рубля |
| В 2020 году | 93 рубля |
| В 2019 году | 87,24 рубля |
| В 2018 году | 81,49 рубля |
| После 1 апреля 2017 года | 78,58 рубля |
| После 1 февраля 2017 года | 78,28 рубля |
| После 1 февраля 2016 года | 74,27 рубля |
| После 1 февраля 2015 года | 71,41 рубля |
Примеры расчётов
Выяснив количество заработанных баллов и стоимость пенсионных баллов, осталось только перемножить их, чтобы рассчитать размер прибавки. Покажем пару примеров.
Пример 1
Вы вышли на пенсию в марте 2017 года и продолжали работать, не увольняясь. За 2022 год на ваш лицевой счёт зачислилось 2,5 балла. Значит, с 1 августа 2024 года пенсия увеличится на 195,7 рубля:
Пример 2
Вы также вышли на пенсию в марте 2017 года, но в начале 2022 года уволились ради индексации, а затем снова устроились на работу. За 2022 год вы заработали 2,5 балла. Значит, с 1 августа 2024 года пенсия увеличится на 268,4 рубля:
Как видите, прибавка будет совсем небольшой. Поэтому рассказам СМИ о рекордном повышении лучше не верить. Никакого крупного перерасчёта не будет.
Всему виной то, что пенсионерам на счёт зачисляется ежегодно не больше трёх баллов.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2024 году
Перерасчет как страховой, так и накопительной части пенсии производится один раз в год. Ежегодно первого августа пересчитываются выплаты по взносам, которые накопились на индивидуальном лицевом счете пенсионера с момента последнего перерасчета.
По статистике, каждый третий вышедший на пенсию человек в нашей стране продолжает работать. Согласно существующей в России пенсионной системе, работающие пенсионеры сохраняют свои начисления, а кроме того, ежегодно получают надбавку за отчисляемые в пенсионный фонд страховые взносы (это не относится к пенсионерам, получающим зарплату по серым схемам). Основой для перерасчета становятся средства, которые переводит работодатель за своего сотрудника в систему пенсионного страхования.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится один раз в год, не ранее 12 месяцев с момента последнего перерасчета.
Перерасчет страховой пенсии
Перерасчет как страховой, так и накопительной части пенсии производится один раз в год. Ежегодно первого августа пересчитываются выплаты по взносам, которые накопились на индивидуальном лицевом счете пенсионера с момента последнего перерасчета. Вычисления проводятся по специальной формуле, прописанной в п. 3 ст. 18 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Порядок перерасчета страховой пенсии
Страховая пенсия = СП + (КБ х СПБ),
где СП – страховая пенсия до перерасчета, КБ – количество накопленных баллов, СПБ – стоимость одного пенсионного балла.
Работающим пенсионерам, получавшим в предыдущем году страховую пенсию, перерасчет производится автоматически на основании взносов, выплаченных за этот период.
П.4 ст. 18 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. устанавливает предельное количество накопленных баллов. Если в соответствующем году на счету у пенсионера не формируется накопительная часть пенсии, и он получает только страховое пенсионное обеспечение, количество баллов может быть 3.0, но не более.
Если помимо страховой части формируется накопительная, количество баллов не может превышать 1.875.
Перерасчет накопительной пенсии
Накопительная часть пенсии корректируется ежегодно 1 августа на основании внесенных средств и по результатам инвестирования по следующей формуле, прописанной в п. 2 ст. 8 № 424-ФЗ от 28.12.2013 г.
Порядок перерасчета накопительной пенсии
Накопительная пенсия = НП + ПН/Т,
где НП – размер накопительной пенсии до корректировки, ПН – пенсионные накопления, Т – количество месяцев.
Перерасчет пенсии по потере кормильца
Пенсия в связи с утратой кормильца пересчитывается через год после назначения по следующей формуле:
Пенсия = П + (КБ/К/КИ х СПБ),
где П – пенсия до перерасчета, КБ – количество накопленных баллов, К – коэффициент, показывающий отношение страхового стажа к 180 месяцам (ч.11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»), КИ – количество иждивенцев, СПБ – стоимость одного пенсионного балла.
При расчете принимаются во внимание стаж и количество пенсионных баллов не получателя пенсии, а кормильца.
Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2024 году
До 2016 г. страховая пенсия по старости у работающих пенсионеров считалась так же, как и у неработающих. Начиная с 2016 г., согласно № 385-ФЗ от 29.12.2015 г. , индексация страховой части пенсии и фиксированной выплаты к ней для работающих пенсионеров приостановлена. Это значит, что отменили не перерасчет пенсии, а именно индексацию.
Так что в 2024 году не предполагается индексации пенсий работающим пенсионерам, тем не менее, пересчет размера их пенсий произойдет, как обычно, 1 августа. Размер увеличения будет зависеть от суммы взносов в Социальный фонд с их зарплат в 2022 году. Для неработающих пенсионеров с января 2024 пенсия проиндексирована на 4,8%, рассчитать новый размер пенсии можно, умножив текущую сумму на 1,048.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2024 году будет установлен на уровне 7 567 рублей 33 копейки.
Как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию пенсии: что изменилось в 2024 году
Индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров по-прежнему приостановлена, поэтому получить повышенную пенсию с учетом текущей стоимости пенсионного балла и значения фиксированной выплаты можно только после увольнения.
С 1 января 2024 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд. Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ). В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.
Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг). Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.
Стать экспертом кадрового учета — легко!
Мы создали курс профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» , в котором научим с нуля всем тонкостям кадрового учета: от приема и увольнения сотрудников по новым правилам 2024 года до ведения воинского учета и работе в 1С: ЗУП.
Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее). Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.
Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации. Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.
Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца. Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля. Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.
В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).
Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.
В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.
В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.
Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).
В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц). Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.
- пенсия
- индексация пенсии
- увольнение работника
- пенсионер
Как работающему пенсионеру увеличить пенсию и какой будет индексация в 2024 году
В 2024 году, как и в предыдущие семь лет, индексировать выплаты работающих пенсионеров не планируется. Но есть один способ, как все-таки добиться повышения пенсии, — как ни странно, это увольнение, а потом снова трудоустройство. Объясняем, как это сделать правильно и какие еще льготы доступны этой категории пенсионеров.
Можно ли одновременно работать и получать пенсию по старости
Если наступил пенсионный возраст, не обязательно сразу выходить на пенсию — можно продолжать работать. Более того, если человек оформляет выплату позже положенного срока, к формуле расчета его пенсии добавляются премиальные коэффициенты. Чем больше лет проходит, тем выше эти коэффициенты, а значит, и размер пенсии:
| Количество месяцев после наступления пенсионного возраста | Коэффициент повышения пенсионных баллов | Коэффициент повышения фиксированной выплаты |
| Меньше 12 | 1 | не повышается |
| 12 | 1,07 | 1,056 |
| 24 | 1,15 | 1,12 |
| 36 | 1,24 | 1,19 |
| 48 | 1,34 | 1,27 |
| 60 | 1,45 | 1,36 |
| 72 | 1,59 | 1,46 |
| 84 | 1,74 | 1,58 |
| 96 | 1,9 | 1,73 |
| 108 | 2,09 | 1,9 |
| 120 | 2,32 | 2,11 |
Как видно из таблицы, если вы решили увеличить пенсию таким образом, то лучше отработать еще хотя бы полный год. Если не получится, то оформлять страховую выплату можно сразу — неполный год никак не изменит конечный размер пенсии. Единственное, работодатель продолжает делать отчисления, поэтому пенсионные баллы чуть подрастут. Это не касается случаев, когда вы рассчитываете на социальную или государственную пенсию. На них премиальные коэффициенты не распространяются, поэтому оформлять эту выплату нужно сразу.
Если вы уже оформили пенсию, вы можете вернуться на работу или начать предпринимательскую деятельность. Закон этого не запрещает, но ряд пенсионных преференций вы утратите. Правила расчета описаны в статье 18 федерального закона «О страховых пенсиях». Чтобы получить право на пенсию и при этом работать, должны соблюдаться три условия одновременно: • наступил пенсионный возраст;
• есть минимальный страховой стаж;
• накопился минимум пенсионных коэффициентов. Сейчас, как и в случае с пенсионным возрастом, действует переходный период. В 2021 году требовалось не меньше 12 лет стажа и 21 балл, в 2022 году ― 13 лет стажа и 23,4 балла, с 2024 года ― 28,2 балла, а стажа ― 15 лет.
В 2026 году реформа завершится, тогда будущему пенсионеру необходимо будет иметь 30 баллов и 15 лет стажа.
Может ли работающий пенсионер получать накопительную часть пенсии?
Получить накопительную пенсию могут граждане, которые работали официально с 2002 по 2013 год. Получить эту часть можно в любой момент, как наступил пенсионный возраст, независимо от того, работаете вы или нет. Чтобы оформить выплату, нужно обратиться в Социальный фонд (бывший ПФР).
Какая пенсия у работающих пенсионеров
06.04.2023 10:02
Это ваша пенсия на момент выхода на заслуженный отдых в 2024 году. Она будет увеличиваться после индексаций минимум один раз в год. Но как только вы устроитесь на работу по трудовому договору или начнете предпринимательскую деятельность, размер выплаты фактически заморозится. Приведем пример. Маргарита П. вышла на пенсию по старости в 2021 году.
Размер выплаты составил 16 342 рубля. В 2022 году после двух индексаций пенсия выросла до 17 990 рублей, но в декабре того же года женщина устроилась работать по трудовому договору. С 1 января 2024 года страховую выплату увеличили на 4,8%, однако пенсия Маргариты П. осталась прежней — 17 990 рублей. По закону, работающие пенсионеры не получают ежегодную индексацию пенсии, которая зависит от уровня инфляции.
Все, на что приходится им рассчитывать, — увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, то есть пенсионных баллов. Но и в этом случае есть жесткие ограничения. Норма не распространяется на выплату государственных и социальных пенсий.
Последнюю не выплачивают всем получателям, которые трудоустраиваются или начинают предпринимательскую деятельность. Государственная пенсия работающим пенсионерам выплачивается в полной сумме, но без надбавки на иждивенцев.
Как индексируется выплата у работающих пенсионеров
Пенсия работающих пенсионеров не индексируется на размер годовой инфляции. Это правило действует с 2016 года. Однако работодатели уплачивают взносы за таких сотрудников, соответственно, копятся и стаж, и пенсионные баллы. Поэтому раз в год, 1 августа, Социальный фонд корректирует размер выплаты работающего пенсионера с учетом дополнительно накопленных пенсионных баллов.
Однако, к сожалению, есть важное ограничение: к действующей пенсии прибавляют не более стоимости 3 баллов. Больше невозможно. Таким образом, в 2024 году повышение пенсии работающего пенсионера не превысит 371,28 рубля (1 балл стоит 123,76 рубля).
Остальные накопленные за год баллы не будут браться в расчет, пока пенсионер не уволится. СФР пересчитывает страховую пенсию работающим пенсионерам по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке, то есть перерасчет сделают автоматически.
Как увеличить выплаты работающему пенсионеру
Какие льготы доступны работающим пенсионерам
- освобождение от уплаты налога на имущество — только по одному объекту каждого вида: например, на одну квартиру и один дом;
- компенсация расходов на приобретение недвижимости работающим пенсионерам;
- скидка до 100% по взносам на капремонт;
- бесплатные абонементы на общественный транспорт;
- адресная социальная поддержка — помощь пенсионерам в трудной жизненной ситуации, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума.
27.04.2023 18:25
Размер и виды льгот и компенсаций может отличаться от региона к региону. Узнать подробнее о региональных льготах можно на сайте Социального фонда России и в соцзащите по месту проживания.
Помимо этого, работающим пенсионерам доступны две особые льготы:
- отпуск без сохранения заработной платы независимо от причин — до 14 календарных дней в году;
- не нужно отрабатывать две недели перед увольнением. Это значит, что работающий пенсионер может получить увольнение как в день подачи заявления, так и позже. Роструд считает, что такое увольнение возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней.
Когда лучше уволиться работающему пенсионеру в 2024 году
С 2024 года лучше всего увольняться в самом конце месяца. Это связано с изменениями в правилах отчетности работодателя перед СФР.
В этом случае вы не только получите зарплату за полный месяц, но и индексацию проведут быстрее. Например, уволившись 30 июня, пенсию проиндексируют с 1 июля (на следующий день после увольнения). А в случае увольнения 1 сентября пенсию проиндексируют лишь с 1 октября, то есть только через месяц.
Месяц увольнения не имеет значения, как не имеет значения и период увольнения — до корректировки 1 августа или после.
Как работающему пенсионеру увеличить пенсию: главное
- Если пенсионер, который получает страховую выплату по старости или инвалидности, устроится на работу, то до увольнения его пенсия фактически заморозится — весь период трудоустройства он будет получать сумму, которую получал до заключения трудового договора или регистрации ИП.
- Социальная пенсия трудоустроенным пенсионерам не выплачивается, а государственная выплачивается в полном объеме и индексируется.
- Страховые пенсионные выплаты работающим пенсионерам не индексируются. Однако работодатель уплачивает взносы, а значит, копятся дополнительные пенсионные баллы.
- Каждый год 1 августа СФР корректирует пенсию работающих пенсионеров, но не больше чем на стоимость 3 баллов. В 2024 году эта категория населения может рассчитывать на повышение до 371,28 рубля (1 балл стоит 123,76 рубля).
- Есть легальный способ увеличить размер пенсии — уволиться, дождаться индексации выплаты, а потом снова устроиться на работу. Закон и правительство это не запрещают. Но сначала лучше подсчитать, действительно ли это выгодно — не потеряете ли вы в стимулирующих выплатах за выслугу лет и так далее?
- С 2024 года лучше всего увольняться в самом конце месяца, чтобы с 1 числа следующего месяца уже получить повышенную выплату.
\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t»,»content»:»\t\t
\n\t\t\t\u0412\u044b \u043d\u0435 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435.\n\t\t \n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0412\u043e\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435\n\t\t\t \n\t\t\t\u0438\u043b\u0438\n\t\t\t \n\t\t\t\t\u0437\u0430\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c.\n\t\t\t \n\t\t \n\t»>’ >
Перерасчет пенсии: кому, когда и как
ПФР пытается объяснить. Мы расшифровываем. Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер, а может быть сделан по заявлению гражданина.
ПФР приводит перечень случаев перерасчета пенсии.
Перерасчет страховой пенсии без заявления
- при назначении страховой пенсии по старости;
- при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
- при назначении страховой пенсии по инвалидности;
- при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
- при предыдущем перерасчете.
В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится ПФР в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.
Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.
Законодательством установлены максимальные значения ИПК ( не выше 3 баллов), которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.
Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений персучета в отношении периодов работы, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение ИПК, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.
Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:
- достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
- изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.
Перерасчет пенсионных накоплений
Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.
Перерасчет происходит исходя из:
- результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
- суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.
Перерасчет страховой пенсии по заявлению
Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в случае:
- изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
- проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
- приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях или страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
- изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату
Перерасчет размера фиксированной выплаты будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление со всеми необходимыми для такого перерасчета документами.
Перерасчет страховой пенсии с учетом нестраховых периодов
Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в ПФР, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин, как правило, не работает и за него работодатели не отчисляют взносы, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.
К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.
С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.
Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.
Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
При наличии в распоряжении ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется. Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.
Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.
В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру — приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии — пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.
К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:
- уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей);
- прохождение военной службы по призыву;
- уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (госорганов и госучреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности;
- временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством РФ, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
- прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.
За перерасчетом пенсии могут обратиться в том числе граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете, как правило, нет необходимости.
Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в ПФР.
Помимо заявления также понадобятся:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
- документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).
При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на портале госуслуг и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.
Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.
Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.
Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.
