Удерживают ли алименты с больничного листа

Во время пребывания сотрудника на больничном ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Данные средства относятся к доходам работника, а потому с них удерживаются алименты.

Особенности начисления алиментов

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются.

Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ. Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов.

Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

• Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Условия взыскания алиментов

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

• Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
• Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
• Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется.

Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Как определяется размер алиментов?

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
• Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
• Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

• Один – 25%.
• Двое – 30%.
• Трое и более – 50%.

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Пример расчета алиментов

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта.

За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Наказания за неуплату алиментов

Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ.

Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.

Как удержать алименты с больничного, если он оплачен напрямую из ФСС?

28.01.2021 распечатать Организация удерживает алименты, в том числе, с доходов в виде пособия по временной нетрудоспособности. Однако, с 2021 года эти пособия выплачиваются непосредственно ФСС. Что в таком случае следует сделать и организации, и взыскателю, рассказал ФСС РФ в письме от 14.01.2021 г. № 02-08-01/15-03-15268л.

Каков порядок удержания алиментов из сумм пособия по временной нетрудоспособности?

Пособие по временной нетрудоспособности относится к тем доходам, из которых удерживаются алименты (пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Для этого организации необходимы: решение суда, судебный приказ, либо нотариально удостоверенное соглашение супругов об уплате алиментов на ребенка. Перечислить алименты по исполнительному документу нужно в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода сотруднику (ч. 3 ст.

98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Такие действия предпринимали работодатели до тех пор, пока не был введен механизм «прямых» выплат пособий, в том числе и по болезни. Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя.

За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы. В связи с этим актуальность приобретает вопрос о том, нужно ли организациям продолжать удерживать алименты с сумм больничных пособий.
Этот вопрос рассматривал Фонд социального страхования РФ в своем письме от 14.01.2021 №02-08-01/15-03-15268л.

Порядок удержания алиментов с доходов в виде больничного пособия: мнение ФСС

После того, как решение суда об уплате алиментов вступит в законную силу, взыскатель получает исполнительный лист. Суд может его выдать как самому гражданину, так и направить, по его просьбе, для исполнения в отделение ФСС. То есть у лица, которое взыскивает алименты, есть выбор: подать исполнительный лист либо работодателю должника, либо в Фонд. Сделать это взыскатель может либо самостоятельно, либо через суд.

При этом необходимо направлять именно оригинал исполнительного листа. Удерживать алименты, имея только его копию, ФСС не будет. Исключением, может быть следующая ситуация. С исполнительным листом взыскатель обращается к судебным приставам.

В таком случае на его основании приставы выносят постановление об исполнительном производстве. Фонд допускает, что при этом возможно удержание алиментов на основании копий исполнительных документов. Но только если их направит судебный пристав в составе пакета документов, в который входит оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.

Удерживать алименты по постановлению пристава, которое он вынесет в адрес работодателя должника и направит непосредственно ему, ФСС не будет. Такое право ему не предоставлено.

Однако, у работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации. И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.

Такие выводы сделаны ФСС в письме от 14.01.2021 г. № 02-08-01/15-03-15268л.

Алименты с больничного: что нового с 11 ноября 2021 года

11.11.2021 распечатать С 11 ноября 2021 года действует новый перечень доходов, из которых можно удерживать алименты. Он утвержден в постановлении Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908. Ранее действовавший аналогичный перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841, с этого момента не применяется.

Как удерживать алименты с больничного пособия

• пособия, выплачиваемого в связи с болезнью самого работника;
• пособия, получаемого в связи с уходом за заболевшим членом семьи;
• пособия в связи в несчастным случаем на производстве.

При этом алименты взыскивают со всех частей пособия: как с той, которую работодатель выплачивает из своих средств, так и с той, которую выплачивают из средств ФСС. Напомним, что за первые 3 дня временной нетрудоспособности алименты из больничных удерживает работодатель. Из пособий, которые платят, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает ФСС.

При этом, чтобы ФСС удержал алименты с пособия, постановление судебного пристава-исполнителя, должно быть вынесено и направлено непосредственно в адрес территориального фонда. На основании постановления судебного пристава-исполнителя, адресованного организации, ФСС удерживать денежные средства не вправе (письмо ФСС от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л).

Основания для удержания алиментов с больничного пособия

До 11 ноября 2021 года действовало правило: с пособий по временной нетрудоспособности удерживать алименты можно было только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Теперь это уточнение исключено. Из этого следует, что взыскивать деньги из больничного пособия смогут и без перечисленных оснований.

Однако, это не означает, что для взыскания алиментов с больничного пособия более не нужен документ. Основанием для взыскания алиментов по-прежнему является исполнительный документ (п. 3 ст.

98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Только с 11 ноября 2021 года перечень исполнительных документов, на основании которых взыщут алименты с больничного пособия, расширен. Поскольку к исполнительным документам относятся не только исполнительный лист, судебный приказ, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или его нотариально засвидетельствованная копия, но и:

• постановление судебного пристава-исполнителя;
• нотариально удостоверенные медиативные соглашения или их нотариально засвидетельствованные копии;
• исполнительная надпись нотариуса;
• удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам;
• судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
• определение суда о наложении ареста на имущество;
• акт ПФР или ФСС РФ о взыскании с должника-гражданина, зарегистрированного в установленном порядке в качестве ИП, в случае, если должник вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без открытия расчетного и иных счетов.

Следовательно, с 11 ноября 2021 года алименты с больничного пособия можно удерживать с любого исполнительного документа, поступившего в организацию.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.

Взыскание алиментов

Алиментами называются денежные выплаты на содержание несовершеннолетнего ребенка, осуществляемые одним из его родителей.

Выплата алиментов может осуществляться:

• на основании решения суда или судебного приказа;
• обоими родителями по мировому соглашению между ними.

В подавляющем числе случаев взыскивать алименты приходится через суды. Причем положительные вердикты по заявленным выплатам выносятся почти со 100-процентной вероятностью. Принудительным изъятием соответствующих сумм занимаются судебные приставы-исполнители.

ВАЖНО! Любое уклонение от уплаты алиментов влечет наказание. Даже неумышленная неуплата денег в рамках процедуры может повлечь административное взыскание. А если неуплата алиментов носит злостный характер, то нарушителя привлекают к уголовной ответственности по ст.

157 УК РФ. Причем наказывают уклоняющегося родителя в равной степени по двум основаниям: за игнорирование судебного решения и за то, что он не соблюдает договор между родителями о размере и сроках уплаты алиментов.

Берутся ли алименты с больничного листа

Теперь рассмотрим вопрос о том, можно ли удержать алименты с листка нетрудоспособности, выдаваемого по болезни или по иным причинам.

Ст. 82 СК РФ определяет, что форма дохода родителя, с которого допустимо удержание алиментов, предназначенных на содержание несовершеннолетних детей, установлена правительственными НПА. В качестве такого правоустанавливающего документа выступает постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, где приведен полный список зарплатных форм и видов дохода, из которых можно удерживать алиментные суммы.

В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.

Пособия по временной нетрудоспособности тоже отнесены к доходам и входят в описанный список (подп. «в» п. 2). По этой причине алименты с больничного листа удерживаются, хотя и на определенных строго ограниченных условиях, а именно на основании:

• судебного решения;
• судебного приказа;
• соглашения, заключенного между родителями и заверяемого у нотариуса.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат не предусмотрено.

Сама процедура удержания алиментов определена законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Если они удерживаются по месту работы, то бухгалтерия это делает на основании присланного на предприятие исполнительного листа, судебного приказа или соглашения. Денежные средства переводятся приставам исключительно в безналичной форме, с указанием в платежном поручении реквизитов поступившего исполнительного документа.

О правилах заполнения такого платежного поручения читайте материал «Платежное поручение судебным приставам — образец-2017».

Допускается добровольная уплата алиментов должником, когда родитель обращается в бухгалтерию с заявлением и все причитающиеся ребенку средства удерживаются из зарплаты или вознаграждений, а затем перечисляются получателю. Однако в таких обстоятельствах из больничных выплат алименты не вычитаются, поскольку не выполняются условия, приведенные выше и подразумевающие принудительный принцип взыскания.

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Порядок заполнения отчета по форме 6-НДФЛ узнайте из статьи «Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы)?».

Итоги

На основе анализа, проведенного в статье, можно сделать следующий вывод: алименты допускается удерживать с больничных выплат при соблюдении одного из трех условий. Такие удержания должны быть определены судебным решением, судебным приказом либо соглашением, заключенным сторонами и заверенным нотариусом. Суммы алиментов отдельно в налоговой отчетности не отражаются.

Алименты на детей: шпаргалка для бухгалтера на 2024 год

16.01.2023 распечатать Обязанность удерживать алименты с заработной платы работника на основании исполнительного документа и перечислить их напрямую взыскателю любо на депозит приставов возлагается на бухгалтерию.

Порядок действий бухгалтера зависит от способа получения исполнительного документа.

Как документ о выплате алиментов поступает в бухгалтерию

1. Самим взыскателем алиментов.
2. Судебным приставом.

Сам взыскатель может передать исполнительный лист в бухгалтерию компании, где работает его должник, если речь идет о взыскании:

• периодических платежей, например, ежемесячных алиментов;
• единовременного платежа на сумму не более 100 000 руб.

Бухгалтерия, получив исполнительный лист напрямую от взыскателя, обязана направлять алименты на его счет. Срок перевода алиментов – в течение трех дней после выплаты работнику зарплаты или иного вознаграждения за труд. Этот срок установлен законом об исполнительном производстве от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Исполнительный лист может принести в компанию судебный пристав. В этом случае, бухгалтерия обязана удержать алименты и перечислить их на депозитный счет судебных приставов в течение 3-х дней со дня выплаты работнику дохода.

Удержание алиментов нужно производить со дня получения исполнительного документа от взыскателя либо копии от судебного пристава ( письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16690-6-1).

Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. То есть, банковские расходы в виде комиссии банка за перевод покрываются за счет работника-должника, на основании пункта 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ.

Алименты должны быть перечислены взыскателю в течение 3-х дней со дня выплаты заработной платы или иного вознаграждения.

Взыскание алиментов производится после удержания и уплаты налогов с заработной платы.

Доходы, с которых удерживаются алименты

Алименты удерживают со всех видов зарплат, гонораров, пенсий, стипендий, пособий, денежного довольствия (в случае военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов) и прочих выплат.

Бухгалтерия должна удерживать алименты со все видов денежных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, применяемой в организации. Принципиально важно – «денежных выплат». Не доходов в натуральной форме (это изменили в ноябре 2021 года).

Перечень доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей установлен Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.

При последней редакции это перечня в него добавили доходы самозанятых; суммы денежных средств, полученных в результате налоговых вычетов; пособия по безработице и временной нетрудоспособности.

• заработная плата;
• надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам;
• выплаты за особые условия труда;
• премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;
• сохраненный средний заработок;
• другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда;
• доходы самозанятых;
• пенсии с учетом повышений и надбавок (кроме пенсий по потере кормильца, выплачиваемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ);
• стипендии;
• больничные;
• выплаты при ликвидации или сокращении штата;
• проценты по вкладам и счетам в банках;
• матпомощь, кроме единовременной матпомощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
• суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
• суммы возвращенного НДФЛ при использовании вычетов;
• компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
• пособия по безработице;
• денежное довольствие мобилизованных;
• доходы, полученные по гражданско-правовым договорам и от авторских прав;
• стоимость оплачиваемого питания, кроме лечебного;
• прибыль от реализации недвижимости при осуществлении экономической деятельности, а также от аренды (сдачи в наем) имущества;
• прибыль предпринимателя, уменьшенная на расходы, подтвержденные документально.

С каких доходов алименты удерживать нельзя

Из некоторых видов выплат пунктом 4 статьи 138 ТК РФ запрещено производить удержания. В основном это государственные пособия, командировочные, социальные выплаты и компенсации, которые получает сам должник.

Нельзя удерживать алименты с компенсационные выплаты: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работника.

Перечень выплат, из которых бухгалтерия не вправе производить удержания, определен статей 101 Закона № 229-ФЗ. Это:

• выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, со смертью родных;
• пособия по обязательному социальному страхованию (исключение – пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности);
• денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов;
• денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей;
• выплаты в формате социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей, а также денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам.

Сколько можно удержать из зарплаты работника по исполнительным листам

Общий размер всех удержаний с заработной платы работника определен в стать 138 ТК РФ:

• 70% — при удержании из зарплаты работника на исправительных работах, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица и ущерба, причиненного преступлением;
• 50% — при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам;
• 20% — в остальных случаях.

При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Ограничение не распространяется на удержания из заработной платы:

• при выполнении исправительных работ;
• при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
• при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;
• при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
• при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%. То есть, алименты на детей удерживают до 70% от зарплаты должника.

Очередность удержания алиментов по нескольким исполнительным листам

• 1 очередь — алименты, моральный вред, возмещение ущерба, смерть кормильца и прочее по очереди поступления исполнительных листов;
• 2 очередь — оплата труда по ТК РФ, выходное пособие, вознаграждения авторам;
• 3 очередь — долги бюджетным и внебюджетным организациям;
• остальные обязательства погашаются в последнюю очередь, в том числе и долги по кредитам.

Как заполнить платежку, если алименты перечисляются на депозит ФСПП

Если бухгалтерия переводит алименты через депозитный счет судебных приставов, в поле 60 платежки нужно указать ИНН работника, с которого удержаны алименты, в поле КПП – 0.

Реквизиты получателя нужно взять из постановления судебного пристава-исполнителя, на основании которого перечисляете алименты. Получателем может быть как физическое лицо, в пользу которого уплачиваются алименты, так и территориальное отделение ФССП.

В полях 6 и 7 платежки укажите сумму удержанных алиментов.

В поле 21 «Очер. плат.» при перечислении алиментов по исполнительному документу укажите очередность платежа – «1».

В поле 24 «Назначение платежа» кратко укажите документ, на основании которого перечисляете алименты, и другие сведения о платеже, которые помогут его идентифицировать. Например, «Алименты по исполнительному листу № 22/6 от 29.09.2021 за октябрь 2021 г. ОСП по Центральному АО №3 УФССП России по г. Москве. Дело 12345/алим/12.

Без НДС».

Поля 101, 104 — 110 в платежном поручении на уплату алиментов заполнять не нужно.

Как заполнить платежку, если алименты перечисляются напрямую взыскателю

В платежке данные плательщика – это данные организации, которая перечисляет алименты.

В поле 16 платежки нужно указать ФИО взыскателя алиментов.

В поле 17 — номер счета в банке взыскателя алиментов.

В поле 20 «Наз. пл.» проставьте код «2». Это код проставляется при перечислении только гражданам и только тех видов доходов, для которых есть ограничения размеров удержания.

В реквизите 24 «Назначение платежа» укажите удержанную из зарплаты сумму алиментов. Например, так: //ВЗС//10 000-00// (информационное письмо Банка России от 27.02.2020 № ИН-05-45/10, письмо Банка России от 09.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/8360).

Поля 101, 104 — 110 в платежном поручении на удержание алиментов не заполняются.

Коды дохода в зарплатной платежке, которые разрешают взыскания

С 2022 года в платежных поручениях на выплату зарплаты, нужно указывать коды, по которым банк и приставы определяют, с какого дохода можно произвести взыскания. Ведь исполнительный лист может поступить не только в бухгалтерию компании, где работает должник, но и напрямую в банк.

Все коды для поля 20 платежного поручения на выплату заработной платы:

«1» — для выплат, на которые распространяются ограничения по размеру удержаний (по ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

«2» — для периодических выплат, с которых нельзя ничего взыскивать (по ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229);

«3» — для периодических выплат, с которых можно произвести удержания без учета ограничений по взысканию (ч. 2 чт. 101 ФЗ № 229);

«4» — для единовременных выплат, с которых нельзя ничего взыскивать (ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229);

«5» — для единовременных выплат, по которым ограничения для взыскания не применяются (ч. 2 чт. 101 ФЗ № 229).

Если бухгалтерия выплачивает работнику доход, по которому нет ограничений на взыскание, код вида дохода не указывается.

Нужно ли удерживать алименты с больничных

Пособия по временной нетрудоспособности признаются доходом, на который может быть обращено взыскание. Это правило касается всех видов больничных пособий, а именно:

• пособия, выплачиваемого в связи с болезнью самого работника;
• пособия, получаемого в связи с уходом за заболевшим членом семьи;
• пособия в связи с несчастным случаем на производстве.

Больничный сейчас оплачивается из двух источников:

• за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств;
• за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).

При этом алименты взыскивают со всех частей пособия: как с той, которую работодатель выплачивает из своих средств, так и с той, которую выплачивают из средств ФСС.

Как правильно удержать алименты ФСС разъяснил в письме от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л.

Из пособий, которые платят, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает ФСС. При этом, чтобы ФСС удержал алименты с пособия, постановление судебного пристава-исполнителя, должно быть вынесено и направлено непосредственно в адрес территориального фонда. На основании постановления судебного пристава-исполнителя, адресованного организации, ФСС удерживать денежные средства не вправе.

Когда нужно прекратить удерживать алименты

Алименты удерживаются из доходов родителя-должника до наступления совершеннолетия ребенка (детей).

При наличии задолженности по алиментам компания обязана удерживать начисленную сумму из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскана вся сумма алиментов, причитающаяся ребенку.

Порядок действия бухгалтера, если работник-должник уволился

После увольнения работника, который выплачивал алименты на детей, компания обязана сообщить об этом приставам. Как правило, эта обязанность возлагается на бухгалтерию.

Порядок действий такой:

1. на следующий день после сообщить об увольнении приставам;
2. возвратить приставу исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях, указав в нем:
   • размер удержаний;
   • удержанную сумму;
   • номер платежного поручения (квитанции);
   • дату перечисления удержания;
   • остаток задолженности.

Ответственность организации за неудержание алиментов

Если организация халатно отнесется к удержанию алиментов, скроет информацию о доходах работника, отвечать придется не только ей, но и руководителю. Именно директора компании могут привлечь к:

1. административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
2. уголовной ответственности по ч. 1 ст. 316 УК РФ за злостное неисполнение исполнительных документов лицо может быть привлечено к наказанию в виде:
   • штрафа в сумме до 50 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период до 6 месяцев;
   • обязательных работ на срок до 200 часов;
   • исправительных работ на срок до 1 года;
   • ареста на срок до 3 месяцев;
   • лишения свободы на срок до 1 года.

Организация, которая не будет удерживать алименты по исполнительным листам может быть оштрафована по части 3 статьи 17.14 КоАП РФ на сумму от 50 000 до 100 000 руб.

Алименты с больничного за счет фсс

Подборка наиболее важных документов по запросу Алименты с больничного за счет фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Больничный лист:
• 6-НДФЛ больничный
• Акт о нарушении больничного режима
• Алименты с больничного
• Алименты с больничного листа
• Бланк больничного листа
• Показать все

• Больничный лист:
• 6-НДФЛ больничный
• Акт о нарушении больничного режима
• Алименты с больничного
• Алименты с больничного листа
• Бланк больничного листа
• Показать все

• ФСС:
• 18210202090070000160
• 18210202090070010160
• 18210202090071010160
• 18210202090072100160
• 18210202090072110160
• Показать все

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как подготовиться к переходу на выплату пособий напрямую из ФСС
(Шаронова Е.А.)
(«Главная книга», 2020, N 23) Отделения ФСС просят работодателей донести до получателей алиментов такую информацию. После перехода на прямые выплаты с пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых за счет средств Фонда, алименты будет удерживать отделение ФСС, в котором состоит на учете работодатель плательщика алиментов. При этом у работодателя нет обязанности пересылать в ФСС какие-либо «алиментные» документы. К тому же копия исполнительного документа, который есть у работодателя, не подойдет.

Именно получателю алиментов придется позаботиться о том, чтобы получить исполнительный документ на имя отделения ФСС, чтобы оно стало удерживать алименты из пособия по нетрудоспособности должника. Работодателю надо сообщить получателю алиментов лишь адрес своего отделения Фонда социального страхования, в которое получатель должен представить необходимые для удержания алиментов документы.

Статья: Разделение обязанностей между работодателем и ФСС после перехода на прямые выплаты
(Шаронова Е.А.)
(«Главная книга», 2021, N 2) — заявление, в котором просят отделение ФСС удерживать алименты из выплачиваемых плательщику пособий по временной нетрудоспособности. В этом же заявлении нужно указать реквизиты счета в банке для перечисления алиментов;

Правовые ресурсы

• «Горячие» документы
• Кодексы и наиболее востребованные законы
• Обзоры законодательства
  • Федеральное законодательство
  • Региональное законодательство
  • Проекты правовых актов и законодательная деятельность
  • Другие обзоры
  • Календари
  • Формы документов
  • Полезные советы