Кто должен сообщать в ФСС об алиментах

19 сентября 2024 Регистрация Войти
6 октября 2024

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

16 октября 2024

Программа разработана совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Фонда социального страхования РФ от 14 января 2021 г. № 02-08-01/15-03-15268л Об удержании алиментов с пособия по временной нетрудоспособности

Обзор документа

Письмо Фонда социального страхования РФ от 14 января 2021 г. № 02-08-01/15-03-15268л Об удержании алиментов с пособия по временной нетрудоспособности

19 февраля 2021

Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу, связанному с удержанием алиментов с пособия по временной нетрудоспособности, и в рамках компетенции сообщает следующее.

Удержание алиментов из исчисленного пособия — по временной нетрудоспособности осуществляется на основании поступившего от взыскателя или судебного пристава-исполнителя исполнительного документа, к которому статьей 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ), в частности, отнесены исполнительный лист, выдаваемый судами общей юрисдикции на основании принимаемых ими судебных актов, судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Исполнительный документ о взыскании алиментов с соответствующим заявлением предъявляется взыскателем в структурное подразделение территориального органа Федеральной службы судебных приставов (далее — территориальный орган ФССП России) по месту совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения, определяемому статьей 33 Закона N 229-ФЗ.

Таким образом, при исполнительном производстве основанием для удержания алиментов с застрахованных граждан, проживающих в регионах, на территории которых реализуется пилотный проект «Прямые выплаты», предусматривающий выплату территориальным органом Фонда страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию напрямую застрахованным лицам, является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, как один из источников дохода должника.

Фонду социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) и его территориальным органам не предоставлено право удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у своего работодателя доход (удержание суммы из заработной платы и иных выплат).

При этом страхователь вправе представить в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в отношении работающего у него застрахованного лица, являющегося должником, заверенные копии исполнительных документов в качестве информирования.

Важно отметить, что в соответствии с частью 1 статьи 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист после вступления судебного постановления в законную силу может быть выдан как непосредственно взыскателю, так и по его просьбе направлен судом для исполнения в том числе в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

То есть взыскатель вправе как самостоятельно, так и через суд представить оригинал исполнительного листа и работодателю должника для удержания алиментов, и в территориальный орган Фонда для удержания суммы алиментов с пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица.

При этом необходимо учитывать, что удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности на основании копий исполнительных документов, за исключением направления данных копий судебным приставом-исполнителем в составе пакета документов, содержащих оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы (пособие по временной нетрудоспособности) должника в порядке, предусмотренном пунктом 1 части 1 статьи 98 Закона N 229-ФЗ, не допускается.

В связи с вышеизложенным Фонду и его территориальным органам не предоставлено право удерживать денежные средства по исполнительным документам на оснований постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у своего работодателя доход (удержание суммы из заработной платы и иных выплат).

При этом страхователь вправе представить заверенные копии исполнительных документов в территориальный орган Фонда в качестве информирования.

После направления запроса в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов и получения Постановления об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица территориальный орган Фонда обязан удержать денежные средства по исполнительным документам с пособия по временной нетрудоспособности.

Обзор документа

ФСС разъяснил порядок удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности.

Взыскатель вправе самостоятельно или через суд представить оригинал исполнительного листа и работодателю должника для удержания алиментов из зарплаты, и в территориальный орган Фонда для их удержания из больничного пособия.

ФСС не вправе исполнять постановление пристава, вынесенное и направленное непосредственно в адрес страхователя для обращения взыскания на получаемый у работодателя доход.

Страхователь может представить заверенные копии исполнительных документов в ФСС в качестве информирования.

Для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности Фонд должен направить запрос в ФССП и получить постановление об обращении взыскания на такое пособие.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Срок выплаты алиментов с больничного листа

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выплаты алиментов с больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Больничный лист:
• 6-НДФЛ больничный
• Акт о нарушении больничного режима
• Алименты с больничного
• Алименты с больничного листа
• Бланк больничного листа
• Показать все

• Больничный лист:
• 6-НДФЛ больничный
• Акт о нарушении больничного режима
• Алименты с больничного
• Алименты с больничного листа
• Бланк больничного листа
• Показать все

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как подготовиться к переходу на выплату пособий напрямую из ФСС
(Шаронова Е.А.)
(«Главная книга», 2020, N 23) Отделения ФСС просят работодателей донести до получателей алиментов такую информацию. После перехода на прямые выплаты с пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых за счет средств Фонда, алименты будет удерживать отделение ФСС, в котором состоит на учете работодатель плательщика алиментов. При этом у работодателя нет обязанности пересылать в ФСС какие-либо «алиментные» документы. К тому же копия исполнительного документа, который есть у работодателя, не подойдет. Именно получателю алиментов придется позаботиться о том, чтобы получить исполнительный документ на имя отделения ФСС, чтобы оно стало удерживать алименты из пособия по нетрудоспособности должника.

Работодателю надо сообщить получателю алиментов лишь адрес своего отделения Фонда социального страхования, в которое получатель должен представить необходимые для удержания алиментов документы.

Статья: Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
(Калинченко Е.О.)
(«Главная книга», 2022, N 3) Пособие, которое назначил ФСС и напрямую выплатил сотруднику, будь то больничные, декретные, пособие при рождении ребенка или по уходу за ним, вам не нужно отражать ни в бухгалтерском, ни в налоговом учете. Причем с суммы больничных Фонд сам исчислит и удержит НДФЛ, а при необходимости и алименты.

Нормативные акты

«Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию»
(утв. Президентом РФ 02.05.2021 N Пр-753) а) выплату, в том числе за счет средств федерального бюджета, одному из родителей, осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет включительно, пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа и условий лечения ребенка (стационарно или амбулаторно);

Правовые ресурсы

• «Горячие» документы
• Кодексы и наиболее востребованные законы
• Обзоры законодательства
  • Федеральное законодательство
  • Региональное законодательство
  • Проекты правовых актов и законодательная деятельность
  • Другие обзоры
  • Календари
  • Формы документов
  • Полезные советы

  Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС

  

  В России уже на протяжении семи лет реализуется пилотный проект ФСС, в рамках которого выплата социальных пособий работникам производится напрямую из бюджета фонда. На данный момент в пилотном проекте ФСС участвует уже 59 субъектов Российской Федерации, а с 2021 года, возможно, перейдут и все остальные.

  Правила взаимодействия работодателей и ФСС при выплате пособий в этих регионах установлены в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособий в рамках пилотного проекта, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

  При наступлении страхового случая работник пишет на имя своего работодателя заявление о выплате соответствующего пособия. К заявлению прилагается документ, который является основанием для назначения пособия. Например, для назначения пособия по временной нетрудоспособности нужен листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (п. 5 ст.

  13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

  Далее работодатель пересылает полученное от работника заявление и прилагаемые к нему документы в территориальный орган ФСС. Комплект документов направляется не позднее пяти календарных дней со дня его получения от работника (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособий).

  Получив от работодателя все необходимые документы, территориальный орган ФСС самостоятельно рассчитывает пособия и выплачивает их напрямую застрахованному лицу по реквизитам, указанным в заявлении.

  Работодателю не нужно производить зачет расходов по выплате пособий в счет уплаты страховых взносов. Сумма начисленных взносов полностью перечисляется в бюджет ФСС. Данные об исчисленных и выплаченных пособиях не нужно отражать в отчетности по форме 4-ФСС.

  Что же касается удержания алиментов с сумм выплачиваемых пособий, работодателям, осуществляющим деятельность в пилотных регионах ФСС, необходимо знать ряд нюансов.

  Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах

  В ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В их числе:

  • социальные пособия, кроме пенсий по старости и инвалидности, а также пособий по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет бюджетных средств или средств государственных внебюджетных фондов (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
  • пособия на погребение (п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ).

  Следовательно, алименты в настоящее время разрешается взыскивать за счет суммы пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).

  Удержание долгов по алиментам производится лицом, производящим выплату должнику дохода, на который можно обратить взыскание (п. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ).

  Основанием для взыскания алиментов является исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

  Поэтому, если выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляет ФСС, то он и обязан удержать алименты и направить удержанную сумму взыскателю.

  В пилотных регионах работодатель к выплате пособий отношения уже не имеет, поэтому он и не производит удержаний из пособия по временной нетрудоспособности должника.

  Но в то же самое время к работодателю должника за алиментами может обратиться взыскатель.

  Что делать работодателю в пилотном регионе, если к нему обращаются за алиментами

  В пилотных регионах ФСС участие работодателя в выплате пособий сводится к приему от работника заявления на выплату пособия и последующей передаче необходимого пакета документов в территориальный орган ФСС.

  Перечень необходимых для назначения пособий документов не включает в себя те, которые являются основанием для удержания из пособий по временной нетрудоспособности алиментных и других задолженностей. Следовательно, работодатель не обязан уведомлять ФСС о том, что пособие назначается лицу, имеющему алиментные обязательства.

  Однако работодатель может посодействовать взыскателю в получении алиментов из выплачиваемых пособий по временной нетрудоспособности. Для этого работодатель может включить в пакет документов, передаваемых в ФСС для назначения пособия, копию исполнительного документа. Таким образом, территориальное отделение ФСС узнает, что пособие назначено лицу, имеющему алиментные обязательства.

  Также работодатель может сообщить взыскателю, что должник в будущем получит доход, источником выплаты которого сам работодатель не является. Тогда взыскатель сможет реализовать свое право на получение выплаты по исполнительному листу, обратившись напрямую в ФСС.

  Кроме того, работодатель может рекомендовать взыскателю обратиться в службу судебных приставов (ФССП) с требованием рассчитать задолженность по алиментным обязательствам, которая возникла в результате «прямой» выплаты пособия по временной нетрудоспособности должнику.

  По требованию взыскателя алиментов ФССП направит запрос в ФСС о сумме выплаченного пособия.

  На основании данных ФСС судебный пристав-исполнитель вынесет постановление, где отразит сумму образовавшейся задолженности по уплате алиментов.

  Это постановление может быть предъявлено получателем алиментов по месту работы должника. В этом случае задолженность по алиментам будет взыскана при выплате следующей заработной платы.

  Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС

  

  В России уже на протяжении семи лет реализуется пилотный проект ФСС, в рамках которого выплата социальных пособий работникам производится напрямую из бюджета фонда. На данный момент в пилотном проекте ФСС участвует уже 59 субъектов Российской Федерации, а с 2021 года, возможно, перейдут и все остальные.

  Правила взаимодействия работодателей и ФСС при выплате пособий в этих регионах установлены в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособий в рамках пилотного проекта, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

  При наступлении страхового случая работник пишет на имя своего работодателя заявление о выплате соответствующего пособия. К заявлению прилагается документ, который является основанием для назначения пособия. Например, для назначения пособия по временной нетрудоспособности нужен листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (п.

  5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

  Далее работодатель пересылает полученное от работника заявление и прилагаемые к нему документы в территориальный орган ФСС. Комплект документов направляется не позднее пяти календарных дней со дня его получения от работника (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособий).

  Получив от работодателя все необходимые документы, территориальный орган ФСС самостоятельно рассчитывает пособия и выплачивает их напрямую застрахованному лицу по реквизитам, указанным в заявлении.

  Работодателю не нужно производить зачет расходов по выплате пособий в счет уплаты страховых взносов. Сумма начисленных взносов полностью перечисляется в бюджет ФСС. Данные об исчисленных и выплаченных пособиях не нужно отражать в отчетности по форме 4-ФСС.

  Что же касается удержания алиментов с сумм выплачиваемых пособий, работодателям, осуществляющим деятельность в пилотных регионах ФСС, необходимо знать ряд нюансов.

  Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах

  В ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В их числе:

  • социальные пособия, кроме пенсий по старости и инвалидности, а также пособий по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет бюджетных средств или средств государственных внебюджетных фондов (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
  • пособия на погребение (п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ).

  Следовательно, алименты в настоящее время разрешается взыскивать за счет суммы пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).

  Удержание долгов по алиментам производится лицом, производящим выплату должнику дохода, на который можно обратить взыскание (п. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ).

  Основанием для взыскания алиментов является исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

  Поэтому, если выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляет ФСС, то он и обязан удержать алименты и направить удержанную сумму взыскателю.

  В пилотных регионах работодатель к выплате пособий отношения уже не имеет, поэтому он и не производит удержаний из пособия по временной нетрудоспособности должника.

  Но в то же самое время к работодателю должника за алиментами может обратиться взыскатель.

  Что делать работодателю в пилотном регионе, если к нему обращаются за алиментами

  В пилотных регионах ФСС участие работодателя в выплате пособий сводится к приему от работника заявления на выплату пособия и последующей передаче необходимого пакета документов в территориальный орган ФСС.

  Перечень необходимых для назначения пособий документов не включает в себя те, которые являются основанием для удержания из пособий по временной нетрудоспособности алиментных и других задолженностей. Следовательно, работодатель не обязан уведомлять ФСС о том, что пособие назначается лицу, имеющему алиментные обязательства.

  Однако работодатель может посодействовать взыскателю в получении алиментов из выплачиваемых пособий по временной нетрудоспособности. Для этого работодатель может включить в пакет документов, передаваемых в ФСС для назначения пособия, копию исполнительного документа. Таким образом, территориальное отделение ФСС узнает, что пособие назначено лицу, имеющему алиментные обязательства.

  Также работодатель может сообщить взыскателю, что должник в будущем получит доход, источником выплаты которого сам работодатель не является. Тогда взыскатель сможет реализовать свое право на получение выплаты по исполнительному листу, обратившись напрямую в ФСС.

  Кроме того, работодатель может рекомендовать взыскателю обратиться в службу судебных приставов (ФССП) с требованием рассчитать задолженность по алиментным обязательствам, которая возникла в результате «прямой» выплаты пособия по временной нетрудоспособности должнику.

  По требованию взыскателя алиментов ФССП направит запрос в ФСС о сумме выплаченного пособия.

  На основании данных ФСС судебный пристав-исполнитель вынесет постановление, где отразит сумму образовавшейся задолженности по уплате алиментов.

  Это постановление может быть предъявлено получателем алиментов по месту работы должника. В этом случае задолженность по алиментам будет взыскана при выплате следующей заработной платы.

  Как получить алименты с больничного листа через ФСС

  

  Алименты — это финансовая помощь, которую семье предоставляет один из родителей в случае развода или прекращения брачных отношений. Однако в некоторых случаях выплата алиментов может быть затруднена, особенно если родитель находится на больничном листе. В такой ситуации, обращение к Фонду социального страхования (ФСС) может стать решением проблемы.

  ФСС является организацией, которая предоставляет различные социальные выплаты, включая алименты с больничного листа.

  Первым шагом для получения алиментов с больничного листа через ФСС необходимо обратиться в местное отделение Фонда социального страхования. Вам потребуется заполнить заявление, в котором укажите свои личные данные, данные о ребенке, сведения о втором родителе и причину оформления алиментов. Заявление можно подать лично в отделении ФСС или отправить по почте.

  После подачи заявления, специалисты ФСС проверят его корректность и удостоверятся в наличии всех необходимых документов. Обычно это медицинская справка, подтверждающая нахождение родителя на больничном листе, а также документы, подтверждающие ваше родительство и отношения с другим родителем. После проверки заявления вам будут предоставлены алименты с больничного листа.

  Важно отметить, что размер алиментов с больничного листа будет рассчитываться исходя из вашего дохода, а также отношениях с ребенком. Однако они не могут превышать установленный законодательством размер алиментов.

  В заключение, получение алиментов с больничного листа через ФСС может помочь вам обеспечить финансовую поддержку семье в трудной жизненной ситуации. Однако для этого необходимо правильно оформить заявление и предоставить все необходимые документы. Поэтому не стесняйтесь обращаться в отделение Фонда социального страхования для получения дополнительной информации и консультации по оформлению алиментов.

  Виды алиментов, получаемых с больничного листа

  Алименты – это обязательные платежи, которые один из родителей должен выплачивать другому родителю или ребенку на содержание. Получить алименты с больничного листа через ФСС возможно в нескольких вариантах:

  1. Алименты на содержание ребенка: Этот вид алиментов предусматривает существование ребенка, который нуждается в материальной поддержке. Ребенок может быть несовершеннолетним или совершеннолетним, если он зависит от родительской или опекунской заботы.
  2. Алименты по случаю болезни или утраты трудоспособности: В случае, если родитель или ребенок временно или стойко утратил трудоспособность из-за болезни или травмы, ему полагаются алименты. Данный вид алиментов называется алиментами по случаю болезни или утраты трудоспособности и осуществляется в соответствии со статьей 81–85 Семейного кодекса РФ.
  3. Алименты на содержание бывшего супруга (супруги): Алименты на содержание бывшего супруга или супруги выплачиваются в случае развода или прекращения отношений между супругами. Они нужны для обеспечения достойного существования и поддержания прежнего уровня жизни бывшего супруга, который остался без средств к существованию.
  4. Алименты на содержание родителей:

  По закону алименты на содержание родителей не предусмотрены. Однако, в некоторых случаях они могут быть назначены по решению суда, если родитель находится в тяжелом материальном положении и нуждается в финансовой поддержке.

  Получение алиментов с больничного листа через ФСС требует специальной процедуры и документов. Для этого необходимо обратиться в Фонд социального страхования по месту жительства и предоставить все необходимые справки и медицинские документы. После рассмотрения заявления и подтверждения права на алименты, выплаты будут осуществляться соответствующими организациями.

  Общая информация о процедуре

  Процедура получения алиментов с больничного листа через ФСС может быть достаточно сложной и требует выполнения определенных шагов. В данной статье мы рассмотрим основные этапы получения алиментов и ответим на некоторые распространенные вопросы по этой теме.

  Читайте также: Частые причины и последствия мелких краж: как обнаружить и предотвратить их в повседневной жизни

  1. Получение справки от врача

  Первым шагом для получения алиментов с больничного листа является получение справки от врача. Для этого необходимо обратиться к врачу, который будет лечить вас и попросить его составить справку о вашем состоянии здоровья. В справке должна быть указана степень вашей трудоспособности и прогноз срока лечения.

  2. Подача заявления в ФСС

  После получения справки от врача вы должны обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о выплате алиментов. В заявлении следует указать свои персональные данные, данные о ребенке (или детях), на которых вы претендуете на получение алиментов, а также приложить справку от врача. Заявление можно подать лично в офисе ФСС или отправить по почте.

  3. Рассмотрение заявления ФСС

  После подачи заявления в ФСС начинается процесс рассмотрения. ФСС проверяет предоставленную информацию и устанавливает право на алименты. В случае положительного решения, ФСС выдает соответствующее решение и уведомляет об этом заявителя.

  4. Получение алиментов

  После получения положительного решения от ФСС, вы сможете начать получение алиментов. Алименты могут быть выплачены непосредственно на ваш банковский счет или через почтовый перевод. Частота выплаты и размер алиментов зависит от правил и законов вашей страны или региона.

  5. Контроль и обновление информации

  Важно помнить, что процедура получения алиментов с больничного листа может потребовать регулярного контроля и обновления информации. Если ваше состояние здоровья или обстоятельства, влияющие на право на получение алиментов, изменяются, необходимо обратиться в ФСС с соответствующими документами для обновления информации и продолжения выплат.

  Важно знать, что процедура получения алиментов может отличаться в разных странах и регионах, поэтому рекомендуется обратиться к официальным источникам и консультантам, чтобы узнать более подробную информацию и следовать правилам и требованиям вашей страны.

  Как оформить заявление в ФСС

  Для получения алиментов через ФСС необходимо оформить заявление. В данной статье будут рассмотрены основные шаги по оформлению заявления в ФСС.

  1. Соберите необходимые документы:
     • Паспорт заявителя (родителя, получающего больничный лист);
     • Свидетельство о рождении ребенка;
     • Документы, подтверждающие родство (например, свидетельство о браке, разводе или установлении отцовства);
     • Медицинскую справку, подтверждающую временную нетрудоспособность;
     • Документы, подтверждающие доходы и отсутствие других источников дохода (например, справку с места работы или справку о безработице);
     • Другие необходимые документы в зависимости от конкретной ситуации.
  2. Составьте заявление:
     • Укажите ваше ФИО и реквизиты паспорта;
     • Укажите ФИО ребенка;
     • Опишите суть вашей проблемы: нахождение на больничном, необходимость получения алиментов;
     • Укажите сумму алиментов и период, за который вы их хотите получить;
     • Подпишите заявление.
  3. Подготовьте копии документов:
     • Сделайте копии всех документов, указанных в пункте 1;
     • Номер каждой копии соотнесите с соответствующим пунктом в списке документов.
  4. Сдайте заявление в ФСС:
     • Обратитесь в ближайшее отделение ФСС;
     • Предъявите оригиналы документов и копии;
     • Сдайте заявление и получите подтверждение о приеме.

  В случае возникновения вопросов или проблем с оформлением заявления, рекомендуется обратиться к специалистам ФСС для получения дополнительной консультации и помощи.

  Необходимые документы для получения алиментов

  

  Для получения алиментов с больничного листа через ФСС вам понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на получение алиментов, оформленное по установленной форме. Заявление можно получить в территориальном отделении ФСС или скачать с официального сайта ФСС.
  2. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
  3. Документ о рождении ребенка (свидетельство о рождении).
  4. Справка о составе семьи или копия (заверенная в установленном порядке) страницы паспорта, на которой указан состав семьи.
  5. Справка об отсутствии дохода (если вы не работаете или не получаете стабильного источника дохода).
  6. Справка из медицинского учреждения (больничный лист), подтверждающая вашу нетрудоспособность и дату начала и окончания больничного.
  7. Справка о доходах, полученных от работы до принятия больничного листа.
  • Документы должны быть предоставлены в соответствующем отделении ФСС, ответственном за выплату алиментов.
  • Заявление и другие документы подаются лично или через представителя (нотариально оформленная доверенность).
  • Перед подачей заявления и документов рекомендуется ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к предоставляемым документам в вашем регионе.
  • Документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык и заверены уполномоченным лицом.
  • Дополнительные документы могут быть запрошены ФСС в случае необходимости.

  Читайте также: Домашний арест: засчитывается ли в срок лишения свободы?

  Как определить размер алиментов

  Размер алиментов — это сумма денежных средств, которую должен выплачивать должник (в большинстве случаев, родитель) на содержание и воспитание ребенка или иждивенца. Определение размера алиментов происходит на основе установленных законом критериев и показателей.

  1. Процент от дохода

  Один из наиболее распространенных способов определения размера алиментов — это процент от дохода должника. В соответствии с законодательством, размер алиментов может составлять от 15% до 25% от заработка родителя. Однако, в некоторых случаях суд может увеличить или уменьшить этот процент, учитывая особые обстоятельства дела.

  2. Минимальный размер алиментов

  Также существует установленный законом минимальный размер алиментов, который должен быть выплачен, даже если доход должника ниже предела прожиточного минимума. Размер минимальных алиментов определяется в зависимости от региона и может изменяться со временем.

  3. Индивидуальные обстоятельства

  При определении размера алиментов суд принимает во внимание индивидуальные обстоятельства каждого конкретного случая. К таким обстоятельствам могут относиться: возраст ребенка, его особенности (например, наличие инвалидности), потребности и расходы на его содержание, доходы и возможности должника, а также другие факторы влияющие на его финансовую ситуацию.

  4. Изменение размера алиментов

  В некоторых случаях возможно изменение размера алиментов. Например, если доход или финансовая ситуация должника изменились, либо если изменились условия содержания и воспитания ребенка. Для этого необходимо обратиться в суд и предоставить соответствующие документы, подтверждающие изменение обстоятельств.

  Важно помнить, что определение размера алиментов происходит на основе законодательства и решения суда, и каждый конкретный случай может иметь свои особенности и обстоятельства, влияющие на этот размер. При возникновении вопросов рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в данной области для получения квалифицированной помощи и консультации.

  Сроки и порядок выплаты алиментов

  Согласно законодательству Российской Федерации, алименты выплачиваются на определенный срок и в соответствии с определенным порядком. Важно знать эти сроки и порядок, чтобы получить свои алименты вовремя и без задержек.

  Сроки выплаты алиментов

  Сроки выплаты алиментов устанавливаются в судебном решении либо соглашением сторон. Обычно установленные сроки равны месяцу от даты подачи заявления о взыскании алиментов.

  Однако, если виновный родитель не выплачивает алименты добровольно, можно обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о взыскании алиментов. В таком случае сроки выплаты могут быть немного отличаться от установленных судебным решением или соглашением сторон.

  Порядок выплаты алиментов через ФСС

  Для получения алиментов через ФСС необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о взыскании алиментов;
  • Свидетельство о расторжении брака или решение суда о разводе;
  • Решение суда о взыскании алиментов или исполнительный лист;
  • Свидетельство о рождении ребенка (для взыскания алиментов на детей).

  После предоставления всех необходимых документов ФСС проводит проверку и устанавливает сумму алиментов, которую должен выплачивать должник.

  Выплата алиментов производится на банковский счет получателя. Обычно средства поступают ежемесячно, в определенный день каждого месяца. Однако, возможны и другие варианты выплаты, например, раз в квартал или раз в полгода.

  В случае нарушения сроков выплаты алиментов возможно обращение в суд или пенсионный фонд с претензией и требованием о взыскании задолженности.

  Выводы

  

  Соблюдение сроков и порядка выплаты алиментов является важным аспектом для получения стабильной финансовой поддержки. При невыполнении обязанности по взысканию или выплате алиментов, можно обратиться в ФСС или суд с соответствующими заявлениями и документами. Важно помнить, что установленные судом сроки выплаты алиментов должны быть строго соблюдены.

  Как получить алименты, если работодатель не выплачивает больничный

  Иногда бывает, что работодатель не выплачивает больничный лист, что создает трудности для получения алиментов. Однако, существуют определенные шаги, которые можно предпринять, чтобы получить свои алименты, даже если работодатель не выплачивает больничный.

  Читайте также: Как сообщить о получении виды на жительство в другой стране

  1. Соберите доказательства

  Первым шагом является сбор доказательств того, что работодатель не выплатил вам больничный. Это может быть копия договора о труде, свидетельство о постановке на учет в местном органе здравоохранения, копия больничного листа и другие документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе по болезни. Стоит также сохранить все возможные письменные доказательства взаимодействия с работодателем, в которых вы просите выплатить больничный лист.

  2. Обратитесь в Фонд социального страхования

  После сбора доказательств вы можете обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о выплате алиментов в связи с отсутствием выплаты больничного листа работодателем. Заявление следует подать в местное отделение ФСС по месту регистрации или проживания.

  3. Предоставьте необходимые документы

  При подаче заявления в ФСС вам потребуется предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе по болезни и неисполнение работодателем своих обязательств. Это могут быть копии договора о труде, свидетельство о постановке на учет в местном органе здравоохранения, копии больничного листа и другие документы, подтверждающие факт неисполнения работодателем своих обязательств.

  4. Ожидайте рассмотрения заявления

  После подачи заявления в ФСС необходимо ожидать рассмотрения вашего дела. В соответствии с законодательством, время рассмотрения заявления и выплаты алиментов может занимать до 60 дней. Однако, срок может быть увеличен, если требуется дополнительная проверка.

  5. Получите алименты

  После рассмотрения заявления ФСС и принятия решения о выплате алиментов, вам будут перечислены суммы алиментов на ваш банковский счет. Обычно алименты выплачиваются в течение 10 рабочих дней после принятия решения.

  Однако, стоит отметить, что эти шаги являются общими и могут различаться в каждом конкретном случае. При возникновении проблем или вопросов всегда рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области социального страхования.

  Возможность получить авансовые алименты на период ожидания выплаты

  При оформлении больничного листа и получении ежемесячной выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного пособия) возникают вопросы о получении алиментов в этот период. Иногда выплата алиментов может быть задержана или отсутствовать вовсе. В таких случаях существует возможность получения авансовых алиментов на период ожидания выплаты.

  Авансовые алименты предоставляются в случае длительной задержки выплаты алиментов и позволяют обеспечить финансовую поддержку ребенку в период ожидания. Чтобы получить авансовые алименты, необходимо обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) и подать соответствующую заявку.

  Процедура получения авансовых алиментов выглядит следующим образом:

  1. Составление заявки в свободной форме. В заявке нужно указать причину обращения (задержка выплаты алиментов), сроки задержки, размер алиментов, которые ожидается получить, а также прикрепить документы, подтверждающие факт задержки (письма, извещения и т.д.).
  2. Подача заявки в организацию Фонда социального страхования (ФСС).
  3. Рассмотрение заявки Фондом социального страхования.
  4. Принятие решения о предоставлении авансовых алиментов. При положительном решении, Фонд социального страхования оформляет соответствующее постановление.
  5. Выплата авансовых алиментов.

  Важно учитывать, что авансовые алименты предоставляются только на период ожидания выплаты алиментов и не являются постоянной формой получения алиментов. После получения алиментов, задолженность по авансовым алиментам будет вычтена из суммы алиментов, которую должен выплатить алиментоплательщик.

  Таким образом, получение авансовых алиментов на период ожидания выплаты является одним из способов обеспечить финансовую поддержку ребенку в случае задержки выплаты алиментов. Обратившись в Фонд социального страхования и оформив заявку, можно получить временную финансовую помощь, пока не будет получена задолженность по алиментам.

  Новости по теме:

  1. Как проверить прицеп на запрет: полезные советы и инструкции
  2. Порядок применения запретов и ограничений: важные аспекты и рекомендации
  3. Максимальное наказание за фальшивомонетничество в России и других странах
  4. Что входит в брачный договор: правила и условия

  Новшества, которые необходимо учесть при удержании алиментов на детей

  При поступлении исполнительного документа на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей учреждение обязано исполнить его требования. О том, какие изменения в законодательстве необходимо учесть при удержании алиментов, поговорим в статье.

  Нормативное регулирование исполнительного производства

  Условия и порядок принудительного исполнения судебных актов регулируется Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ).

  Нормами данного закона определено, что учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа) от взыскателя обязано удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Порядок действий учреждения зависит от способа получения исполнительного документа (это следует из п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

  Если такой документ поступил из службы судебных приставов, учреждение в трехдневный срок со дня выплаты обязано направить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов.

  Если исполнительный документ поступил напрямую от взыскателя, учреждение обязано в трехдневный срок направить удержанные суммы взыскателю.

  Согласно ст. 9 Закона № 229-ФЗ взыскатель может направить работодателю исполнительный документ, минуя службу судебных приставов, если речь идет о взыскании:

  • периодических платежей[1] (например, ежемесячных алиментов);
  • единовременного платежа на сумму не более 100 000 руб.

  Расходы на перечисление денег по исполнительным документам – комиссия банка (если учреждение перечисляет удержанные сумы на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания передается взыскателю посредством почтового отправления) – должны производиться за счет работника (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

  Доходы, с которых удерживаются алименты

  Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 (вступило в силу с 11.11.2021) определен специальный перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей. В нем, в частности, поименованы:

  • заработная плата;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам;
  • выплаты за особые условия труда;
  • премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;
  • сохраненный средний заработок;
  • другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

  Алименты удерживаются не только с «рабочих» выплат, но и с других доходов. Раньше с таких выплат алименты не удерживались или это был предмет споров в судах. К ним относятся:

  • пенсии с учетом повышений и надбавок (кроме пенсий по потере кормильца, выплачиваемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ);
  • стипендии;
  • больничные и пособия по безработице;
  • выплаты при ликвидации или сокращении штата;
  • проценты по вкладам и счетам в банках;
  • матпомощь, кроме единовременной матпомощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
  • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • суммы возвращенного НДФЛ при использовании вычетов[2] (независимо от того, как он получен – через ИФНС или работодателя);
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • доходы, полученные по гражданско-правовым договорам и от авторских прав;
  • стоимость оплачиваемого питания, кроме лечебного.

  Выплаты, с которых не удерживаются алименты

  Перечень выплат, из которых работодатель не вправе производить удержания, определен ст. 101 Закона № 229-ФЗ и является закрытым. В нем, в частности, поименованы:

  • компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работника);
  • выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, со смертью родных;
  • пособия по обязательному социальному страхованию (исключение – пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности);
  • денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
  • денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • выплаты, осуществляемые в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей, а также денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам в рамках оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта.

  Разграничение доходов на предмет возможности взыскания

  При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ).

  Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.

  Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).

  В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).

  Код вида дохода

  Вид дохода

  Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания

  Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются

  Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются

  При переводе денежных средств, не являющихся доходами, в отношении которых ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со ст. 101 названного закона не может быть обращено взыскание, код вида дохода не указывается.

  Кроме того, учреждение согласно п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ при перечислении должнику заработной платы и (или) иного дохода обязано указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу[3].

  Расчет и удержание алиментов с работника учреждения

  В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам – если открыто сводное исполнительное производство) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

  При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей указанное ограничение не применяется. В этом случае размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70% (п. 2 и 3 ст.

  99 Закона № 229-ФЗ).

  К сведению

  В общем случае алименты на одного ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух – 1/3, на трех и более – 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ).

  Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

  Таким образом, из заработной платы сотрудника учреждения в любом случае не может быть удержано более 70%. Подчеркнем: удержание в указанном размере возможно исключительно в названных выше случаях.

  Обратите внимание

  Указанные ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодатель производит зачисление зарплаты (п. 4 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

  Исключением являются суммы последнего периодического платежа. По факту это означает, что взыскание может быть обращено на накопления, то есть на излишки, образовавшиеся даже на зарплатной карте (счете) к моменту взыскания, и произведено в полной сумме остатка. Лишь в отношении последнего поступления заработной платы будет действовать ограничение об удержании в размере 50 или 70%.

  Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НДФЛ) (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Если НДФЛ не удерживается (например, в случае применения имущественного вычета), то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст.

  210 НК РФ, п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

  Таким образом, формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате будет следующей:

  Сумма алиментов = (Доход — НДФЛ) x Размер алиментов в процентах.

  К сведению

  Вопрос о том, нужно ли удерживать алименты при выплате аванса по зарплате, законодательно не урегулирован. Поэтому учреждение вправе самостоятельно принять решение. Главное, чтобы по факту выплаты второй части зарплаты за месяц алименты были удержаны и перечислены в установленном исполнительным листом размере и с учетом определенных Законом № 229-ФЗ ограничений.

  Если в отношении работника возбуждено сводное исполнительное производство, то очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, устанавливается согласно ст. 111 Закона № 229-ФЗ. То есть при получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь нужно удержать алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем – долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь – остальные долги.

  Если выплаты на все требования одной очереди не хватает, они погашаются пропорционально их доле в их общей сумме.

  Особенности удержания алиментов с больничных

  Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.

  Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:

  • за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
  • за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).

  Порядок удержания алиментов при такой схеме выплаты пособий законодательно не урегулирован. Как должно поступать учреждение в такой ситуации, указано в Письме ФСС России от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л. Ведомство отметило, то основанием для удержания алиментов с застрахованных граждан при прямых выплатах пособия по временной нетрудоспособности является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на пособие, направленное в адрес территориального органа ФСС как одного из источников дохода должника.

  ФСС (и его территориальные отделения) не вправе удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у его работодателя доход (удерживается сумма из заработной платы и иных выплат).

  Как отметили авторы письма, страхователь вправе представить в территориальное отделение ФСС информацию о том, что конкретный получатель пособия является плательщиком алиментов. Именно вправе, поскольку законодательно на работодателя не возложена обязанность извещать фонд об этом обстоятельстве.

  Кроме того, согласно ч. 1 ст. 428 ГПК РФ исполнительный лист после вступления судебного решения в законную силу может быть выдан непосредственно взыскателю или по его просьбе направлен судом для исполнения, в том числе в территориальное отделение ФСС. Словом, взыскатель вправе как самостоятельно, так и через суд представить оригинал исполнительного листа и работодателю должника для удержания алиментов из зарплаты, и в территориальное отделение ФСС для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица.

  Соответственно, если взыскатель предъявляет исполнительный лист для взыскания алиментов непосредственно работодателю должника, то за работодателем сохраняется обязанность по удержанию алиментов с выплат за первые три дня временной нетрудоспособности работника.

  Завершение исполнительного производства

  Алименты удерживаются из доходов родителя-должника до наступления совершеннолетия ребенка (детей). При этом ни Семейный кодекс, ни Закон № 229-ФЗ не определяют день, когда ребенок считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов.

  При этом сам термин «совершеннолетие» раскрыт в п. 1 ст. 21 ГК РФ. Поэтому для установления момента наступления совершеннолетия ребенка, очевидно, следует руководствоваться правилами ГК РФ.

  Так, согласно ст. 191 ГК РФ течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми установлено его начало.

  Таким образом, ребенок признается несовершеннолетним для целей исчисления и удержания алиментов не в день его рождения, а в 00:00 следующих суток. К примеру, если дата рождения ребенка – 4 апреля, то совершеннолетним по закону он станет только 5 апреля[4].

  Итак, в ситуации, когда в исполнительном документе сказано об удержании алиментов до достижения ребенком совершеннолетия, день рождения ребенка, в который ему исполняется 18 лет, должен быть включен в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. Получается, что в нашем случае 4 апреля учреждение должно включить в расчет алиментов. При этом сам размер алиментов в месяце, в котором ребенку исполнилось 18 лет, должен рассчитываться пропорционально количеству рабочих дней сотрудника в этом месяце, приходящихся на период несовершеннолетия ребенка по день его рождения включительно. Ведь алименты удерживаются из зарплаты, а она исходя из положений ст.

  129 ТК РФ начисляется за фактически отработанные дни.

  При наличии задолженности по алиментам учреждение должно удерживать начисленную сумму (с учетом указанных ограничений) из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскана вся сумма алиментов, причитающаяся ребенку. То есть фактическое удержание может продолжаться и после того, как ребенок достиг совершеннолетия (п. 4 ст.

  98 Закона № 229-ФЗ).

  После наступления совершеннолетия ребенка (или погашения задолженности по алиментам в полном объеме) учреждение должно возвратить приставу поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой об основании окончания его исполнения и указанием периода, в течение которого документ находился на исполнении (а также взысканной суммы, если было частичное исполнение) (п. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

  Порядок действий работодателя при увольнении работника-должника

  Согласно п. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ в случае увольнения работника учреждение обязано:

  1) незамедлительно (на следующий день) известить об этом пристава;

  2) возвратить приставу исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Информация об осуществленных взысканиях передается в произвольной форме. В ней, как указано в см. Письме ФССП РФ от 25.06.2012 № 12/01-15257, необходимо отразить такие сведения:

  • размер удержаний;
  • удержанную сумму;
  • номер платежного поручения (квитанции);
  • дату перечисления удержания;
  • остаток задолженности.

  Документ нужно заверить подписью бухгалтера и печатью учреждения (при ее наличии).

  Ответственность учреждения и его должностных лиц

  В случае нарушения законодательства РФ об исполнительном производстве должностное лицо учреждения несет:

  • административную ответственность по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • уголовную ответственность по ч. 1 ст. 316 УК РФ. За злостное неисполнение исполнительных документов лицо может быть привлечено к наказанию в виде:
  • штрафа в сумме до 50 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период до 6 месяцев;
  • обязательных работ на срок до 200 часов;
  • исправительных работ на срок до 1 года;
  • ареста на срок до 3 месяцев;
  • лишения свободы на срок до 1 года.

  На само учреждение согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ также может быть наложен административный штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб.

  [1] Что понимается под периодическими платежами, в ст. 9 Закона № 229-ФЗ не уточняется. Учреждение может обратить внимание на разъяснения, приведенные в Обзоре судебной практики ВС РФ за IV квартал 2013 года (утв.

  Президиумом ВС РФ 04.06.2014).

  [2] См. также Письмо Минфина РФ от 29.12.2021 № 03-04-05/107586.

  [3] Как правильно указать эту информацию, ЦБ РФ разъяснил в Информационном письме от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.

  [4] Косвенным подтверждением сказанному является п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от 01.02.2011 № 1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних», где, в частности, отмечено, что лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с 00:00 следующих суток.