Здравствуйте! Этот раздел создан для общения, чтобы каждый мог оставить отзыв или комментарий.
Все сообщения проходят модерацию и будут опубликованы после проверки администратором сайта. Если ваше сообщение содержит вопрос, администрация сайта ответит на него под вашим сообщением.
Пожалуйста, будьте вежливы!
Елена 11.05.2022 00:31
Здравствуйте. Я живу в Черниговском районе, п. Реттиховка. Это небольшой посёлок в котором проживает достаточно молодёжи.
У нас есть дом культуры, только для каких целей он там стоит не известно. Директор клуба Барсукова Валентина палец об палец не стукает что бы что то сделать для молодёжи. На каких праздников не проводит, дискотек для молодёжи не делает ни детских ни взрослых, кружков тоже нет,вообщем я хочу сказать нет ничего. Она только получает зарплату за что только непонятно. Приходит в 10 и уходит когда хочет.
К ней ни раз обращались с тем что почему нечего не делаеться ни концертов ни дискотек ни кружков, на что она ответила что вам какое дело почему вы должны веселиться а я буду сидеть и дежурить тут вечерами. Вообщем это какая то катострофа. Взять даже шествие в этом году которое было 8 мая, она не дождавшись пока люди разойдутся взяла ведро и начала свечи задувать и выкидывать, а объяснила она этим то что почему вы должны идти домой а я стоять и ждать пока они прогорят. Рядом с нами есть ещё 2 деревни так они намного хуже нашей, так там жизнь кипит у них каждый праздник делаеться, концерты, дискотеки для молодёжи там такая красота, а у на что позор какой то. Она ничего не хочет там делать зачем она тогда нужна такая.
Поя как то жаловалась на неё уже так она концерт провела кому за 50 , да это до смешного, тут молодёжи много почему нельзя хотя бы открыть дискотеку по выходным как это было раньше. Пожалуйста примите хоть какие то меры.вся молодежь сказала подпишеться что б только убрать такую деректоршу . Посёлок просто умирает. А такие люди в этом помогают
Здравствуйте, Елена! Вы обратились в адрес МБУ ЦКС Ирбитского МО ошибочно.
Вероника 27.04.2022 10:22
Здравствуйте! Я живу в с. Ильинское Лихославльского р-н Тверской области у нас есть дом культуры где «директор» выстовляет свои правила и работы и оренды, оренду клуба и часы оренды почему то можно организовать по ступени её общению с данным человеком, говорит время для всех одно сдается только до 2х часов ночи, а если вы её друг или знакомый или просто хорошо общаетесь, то время не ограничено, а для других так скажем обычных людей все должно быть по правилам, клуб (дискотеки) она открывает тогда когда сама захочет, по настроению, на просьбы открыть клуб отвечает Вот я в те выходные сидела никого небыло, а в эти не пойду Чтоб вы понимали молодёжи у нас хвотает в выходные им деваться некуда единственное развлечения в видела клуба и теннисного стола, чтоб поиграть или потанцевать у нас и то уже не бывает только потаму, что она либо не хочет либо нет настроения, а если вдруг откроет то ведёт там свои правила, билеты отдаются через одного либо вообще не даёт, часы работы дискотеки которая откроется раз в пол года тоже по её настроению захочет откроет до поздна, а захочет откроет если настроение кто-то испортит может тут же и закрыть
Здравствуйте, Вероника! Вы обратились в адрес МБУ ЦКС Ирбитского МО ошибочно.
Александр 18.04.2022 07:05
Здравствуйте,в ДК собирают деньги на костюмы и не маленькую сумму,типа эти костюмы будет сшить портниха ДК,стоимость костюма 4500 ,в дальнейшем костюм остается в собственности коллектива,это вобще правомерно?
Здравствуйте, Александр! Хотелось бы уточнить в каком Доме культуры собирают деньги на костюмы. Сотрудники сельских учреждений культуры МБУ ЦКС не подтвердили такую информацию.
Но в ответ на Ваш вопрос поясню. Сбор денежных средств допустимо осуществлять при определенных условиях и соответствующем оформлении. Одним из условий может считаться добровольное согласие участников самодеятельности на сбор денег для приобретения или пошива костюмов.
Финансирование на приобретение сценических костюмов из местного бюджета не выделяется. Приобретение ткани и пошив костюмов осуществляется за счет собственных средств от приносящей доход деятельности. Собранные суммы не покрывают всех расходов.
Таким образом, при добровольном согласии сборы не представляют никакого нарушения закона.
Коллектив МДОУ «Знаменский детский сад» 15.04.2022 06:33
Добрый день. Коллектив Знаменского детского сада благодарит Нагорных Сергея Анатольевича, директора Знаменского СДК и всю его дружную команду за сотрудничество. Воспитанники детского сада являются участниками танцевального кружка, постоянными гостями различных клубных мероприятий.
Дети систематически участвуют в концертах, посвящённых календарным и государственным праздникам. Хочется отметить качество проведения мероприятий, высокий уровень профессионализма сотрудников Дома культуры, интересные сценарии и мастерски поставленный свет и звук на сцене.
Уважаемый коллектив МДОУ «Знаменский детский сад»! Благодарим вас за отзыв и высокую оценку коллективу Знаменского СДК.
Елена 24.11.2021 07:14
Здравствуйте Опять о том же Чернорицком ДК Проверять надо вечером, все так же в начале восьмого клубные работники идут домой, остается только директор. Какие кружки? Перед мероприятием за неделю соберут и все. Чтобы показать, что дело сделано.
Концертов уже давно нет, а грамоты получают за онлайн работу, а не за реальность. В селе уже слухи ходят что клуб частный. Делают вид, что работают, а на самом деле только онлайн.
Здравствуйте, Елена! Директором и специалистами МБУ ЦКС была проведена вечерняя проверка сотрудников Чернорицкого Дома культуры. Все специалисты находились на своих рабочих местах. Отметим, что у специалистов учреждения культуры ненормированный рабочий день. Коллектив Чернорицкого СДК всегда ставит в известность руководителя о каких-либо изменениях, но учреждение открыто для посетителей в режиме графика работы.
Все специалисты в 2021 году проходили обучение в учебных заведениях. Но несмотря на то, что находились в учебных отпусках, они вели работу с клубными формированиями и проводили мероприятия. 26 ноября 2021 года на базе Чернорицкого СДК прошел праздничный концерт, посвященный Дню матери.
В нем участвовало более 40 артистов. После концерта в адрес Управления культуры Ирбитского МО были написаны слова благодарности от жителей с.Чернорицкое. С 2020 года запрещено проводить массовые мероприятия, поэтому проводилось мало концертов.
Но специалисты находят новые формы работы. В связи с ограничениями, очень много конкурсов и фестивалей проводится в режиме онлайн. Но чтобы принять участие в онлайн мероприятиях, нужно так же ответственно подготовиться к нему.
Елена, если у Вас остались еще вопросы или пожелания, то Вы можете лично позвонить директору МБУ ЦКС Кристине Сергеевне по номеру телефона: 6-99-38; 89505484619 и сообщить об этом. Хорошего дня!
Жители д.Чащина 24.09.2021 07:50
С приходом нового сотрудника в Чащинский клуб, масштабные мероприятия совсем пропали. Как же было прекрасно с Ксенией. И праздники и акции, всё было проведено в ее время. В настоящее время ни кружков, ни работы с пенсионерами, может закрыть клуб раньше, либо совсем не открыть.
Примите меры.
На официальный сайт Управления культуры поступило обращение жителей д. Чащина о неисполнении должностных обязанностей сотрудником Чащинского сельского клуба. Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная клубная система Ирбитского муниципального образования» в ответ на обращение жителей д. Чащина сообщает следующую информацию. Завьялова Мария Михайловна в должности заведующей культурно-массовым сектором Чащинского СК работает с февраля 2021г. на 0,5 ставки.
В клубе функционирует 2 объединения: кружок рисования и клуб «Здоровье». С 17 мая по 2 октября 2021 года проведено 21 мероприятие, в которых приняло участие 225 человек. Из них: 185 детей и подростков от 3 до 15 лет и 40 взрослых от 40 до 70 лет. Проведены: — Мастер-класс «Цветы из бумаги»; — Конкурсы рисунков на асфальте; — Игровые программы; — Выставки рисунков; — Викторины; — Акции; — Просмотр видеороликов; — Турнир по настольным играм и т.д. Клуб тесно сотрудничает с Фоминским районным Домом культуры, который оказывает помощь в проведении культурно-массовых мероприятий.
Ежеквартально в Чащинский СК осуществляются выезды специалистов отдела народного творчества МБУ ЦКС с методической помощью. Замечаний не имеется. Организация досуга жителей д. Чащина осуществляется с учетом их потребностей и интересов.
Елена 06.04.2021 12:43
График работы Чернорицкого ДК до 20-00, но минут двадцать -тридцать восьмого их там уже не бывает, могут и еще раньше уйти, кружки только числятся, занятий нет. для фото специально пригласят людей, чтобы отчитаться и все. это называется-работают)))
Здравствуйте, Елена! Директором и специалистами МБУ ЦКС были проведены выездные мероприятия в Чернорицкий СДК с целью проверки режима работы учреждения культуры. Сотрудники Дома культуры находились на рабочих местах, проводили репетиции с участниками клубных формирований к отчетному концерту и мероприятиям, посвященным Дню победы.
Все клубные формирования ведут свою деятельность согласно расписанию занятий. Об этом свидетельствуют журналы работы клубных формирований. Работа всех клубных объединений была представлена на отчетном концерте «Русь песенная, Русь мастеровая», который прошел 16 апреля 2021 года.
На отчетном концерте так же присутствовали специалисты МБУ ЦКС и оценили работу Чернорицкого СДК. О хороших результатах работы творческих коллективов Дома культуры можно судить по наличию грамот и дипломов, призовых мест, положительных отзывов от населения.
Елена 02.03.2021 20:45
Здравствуйте. Мои дети посещают Першинский клуб, занимаются в кружках и постоянно жалуются что в клубе холодно. Вчера пошли вместе, убедилась. Холодина, на градуснике было +7 градусов, работники сидят в куртках и шапках.
Прошу решить что — то с отоплением ведь наши дети не могут заниматься в таком холоде или посоветуйте куда можно обратится с этим вопросом.
Здравствуйте! Для того чтобы поддерживалась оптимальная температура, необходимо произвести ремонт системы отопления. Составлена смета на ремонт клуба на сумму 227 тыс.руб. В связи с отсутствием финансирования на 2021 год, МБУ «Централизованная клубная система Ирбитского МО» не может выполнить эти работы. В 2020 году произвели замену циркуляционного насоса для системы отопления.
На сегодняшний день Першинский сельский клуб обеспечен дровами в полном объеме.
Наталья 03.03.2020 04:13
Добрый день! Хочу поблагодарить Елену Леонидовну Вепреву заведующую сектором культурно-массовой работы Рудновского СДК за благотворную работу. Год только еще начался, а у нас уже такие интересные и масштабные мероприятия!
Лыжные соревнования 7 января, биатлон 23 февраля, 1 марта масленица. Все прошло просто на высшем уровне. Еще и с привлечением гостей из Алапаевского района. На мероприятиях нашлось занятие для каждого. Спасибо Вам огромное.
Надеемся, что это только начало!
Здравствуйте! Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку Елене Леонидовне! Мы надеемся, что деятельность коллектива Рудновского сельского Дома культуры будет и дальше приносить радость положительные результаты.
Посетитель. 28.08.2019 13:37
Здравствуйте. Скажите почему уборщица Б-Кочевского клуба плохо выполняет свои обязанности: в клубе полы не промыты, грязные. Постоянно пахнет сыростью.
Под потолком висит паутина. Часто нет кипяченой воды. Както раз зашла в клуб в 11 часов, уборщица сидит в кабинете директора, в телефоне.
Это так должно быть?
Настоящим сообщаем, что обращение от 28.08.2019г.,поступившее на сайт Управления культуры Ирбитского МО, рассмотрено. По фактам изложенного в данном обращении, нами проведена внеплановая проверка помещения Б.Кочевского СДК. С уборщицы взята объяснительная.
Сделано замечание. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Жители дома, Мира, 18 пгт. Пионерский 16.04.2019 10:51
Добрый день, 20.03.2019г. нами в Ваш адрес в разделе «Обращения граждан» было написано письмо на действия директора МБУ «ЦБС» Речкаловой Юлии Павловны. Почему данное письмо не отображается в обращениях и нет до сих пор ответа о принятых мерах. С уважением, Жители дома, Мира, 18 пгт. Пионерский
Здравствуйте. Речкалова Ю.П. была приглашена к Начальнику Управления культуры Ирбитского МО для проведения профилактической беседы о недопущении подобных ситуаций.
Житель села Волкого. 05.04.2019 14:42
Хотелось бы выразить своё недовольство по поводу работы Волковского дома культуры. Новый директор совершенно не занимается с детьми. График работы населению вообще не известен, очень часто на рабочем месте директора вообще нет.
Несколько раз видели как Пинова А Ю, курит прямо на крыльце дома культуры. Наши дети писали свои недовольства в книгу жалоб, которая висела на стене клуба, после чего её там просто не стало.Просим вас принять меры по отношению к Пиновой А Ю.
Здравствуйте. Ваше обращение принято. 30 апреля 2019 года по итогам деятельности Анастасии Юрьевны приедет комиссия МБУ ЦКС.
Валентина 18.03.2019 06:15
здравствуйте! вот интересно узнать, кто же отвечает за сайт мбу цкс? многие обижаются, мол пишем на сайт, вопросы задаём, опять же порицания и благодарности выносят, а на сайте нет ничего . тогда зачем же пункт такой — обращения граждан, если нам ни кто не отвечает.
Уважаемые посетители сайта, все вопросы, поступающие в адрес Управления культуры, принимаются своевременно. По фактам, требующим выяснения, принимаются решения. Напоминаем, что вопросы, задаваемые вами, должны быть корректными по форме и содержанию.
Сайт- это официальный информационный ресурс. Если вам необходим официальный ответ, указывайте, пожалуйста, адрес электронной почты.
благодарные жители д.Кириллова 07.02.2018 08:18
Здравствуйте! Хотим выразить слова благодарности работникам Кирилловского клуба и библиотеки — Сокольниковой М. Г. и Кирилловой Н. А. за ежедневный труд, которые многие из нас не замечают. Наши мероприятия проходят замечательно, благодаря вам и активным ребятам!
Желаем вам творческих успехов, здоровья и терпения! Огромное спасибо!
Спасибо Вам, за поддержку и понимание.
Людмила 29.01.2018 17:11
здравствуйте! скажите в 2018г будет проходить фестиваль День баяна,аккардеона,гармоники, если будет то когда и где? СПАСИБО.
Здравствуйте, День баяна, аккордеона, гармоники в 2018 году не запланирован.
Галина 19.10.2017 19:55
А я хочу выразить слова благодарности работникам Рудновского ДК. На костюмы они и так «наскребают» деньги, они ведь не могут делать всё то из своего кармана; тем более на аппаратуру и на изменения в интерьере тоже нужны немалые средства. А мероприятия проходят замечательно. Мне всегда всё нравится, а все недовольства, изложенные ниже — то недовольства тех, кто приходит на мероприятие не для того, чтобы отдохнуть, а для того, чтобы найти то, к чему можно «придраться» (извините, другого слова подобрать не смогла).
13 октября в ДК прошла «Покровская ярмарка». Пришло, наверное человек 50-60. Песни, танцы, собственно сама ярмарка — пришедшие могли приобрести различные заготовки, стряпню, был мастер-класс по рубке капусты сечкой в корыте, а театр Петрушки — так то совсем потрясающее зрелище.
Отдохнула и душой и телом. Спасибо огромное Замятиной Л.Н., Вепревой Е.Л., Мокиной Л. Н., Зайцевой Е. А..
Здравствуйте, спасибо Вам за понимание и за высокую оценку деятельности специалистов Дома культуры.
» Ветеран » 19.10.2017 09:55
здравствуйте, дорогие руководители ! совсем недавно прошёл районный праздник ветеранов » Родники талантов» . Фестиваль прошёл в нескольких зонах.Молодцы наши ветераны-артисты! А вот пресса, что то мы считаем подкачала. Если это был фестиваль, то написать нужно про каждый выступающий коллектив! Выставить фото каждого коллектива!
Почитайте заметку про фестиваль в «Родниках Ирбитских » — одни общие фразы, отписки.
Здравствуйте, с материалами СМИ мы ознакомились, во многом согласны с Вами, но данный вопрос находится вне нашей компетенции. По данной проблеме предлагаем Вам обратиться в редакцию газеты «Родники Ирбитские», тел.: 8(343)55 4-48-57, электронная почта: [email protected] и МУП «Телесеть», тел.: 8(343)55 4-49-00, электронная почта: [email protected]. Вы можете сами написать в газету интересную заметку, т.к. информация о прошедших мероприятиях, написанная самими участниками и зрителями всегда приветствуется.
Если у Вас есть вопросы, касающиеся творческой подготовки коллективов к фестивалю, с удовольствием ответим Вам на них.
Анна 28.07.2017 12:22
Добрый день. Я хочу поговорить про Стриганский ДК. Меня интересует обстановка в зале.Столы еще конечно могут потерпеть, но вот стулья и лавки это прошлый век.А ведь в клубе и юбилеи , и свадьбы, и поминки проходят.Лично я не одни колготки там порвала и зацепила одежду.За предоставление зала оплачивается аренда,так что вообще нет возможности приобрести стулья? По поводу дискотек: они проходят крайне редко.Молодежь уезжает в другие деревни,чтобы провести вечер(Горки,Анохино). Прошу посодействовать в покупке стульев организации досуга молодежи.
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Анна. За счёт внебюджетных средств (платные услуги населению) осуществляются транспортные расходы, косметические ремонты и приобретения, в том числе мебели. Заработанные средства от платных услуг в 2017 году ( 27 000 рублей) были направлены на пошив костюмов вокальной группе «Ошмес» и транспортные расходы для участия коллективов художественной самодеятельности в областных и районных фестивалях. Надеемся, что в 2018 году средств от платных услуг будет достаточно не только для осуществления основных видов деятельности, но и для приобретение стульев.
По решению проблемы организации досуга молодёжи специалистам Дома культуры будут даны методические рекомендации и предложения.
жители д.Першина 27.07.2017 07:01
Заявление от жителей деревни (образец)
- Карта сайта
- Новое на сайте
- Печать страницы
- Поселение
- Общие сведения
- Архив по личному составу
- Ранее вносимые изменения
- Контрольно — счетная комиссия
- Бюджет 2016 года
- Бюджет 2017 года
- Бюджет 2018 год
- Бюджет 2019 год
- Бюджет 2020 год
- Бюджет 2022 года
- Прокурорское реагирование
- МБУ «Колос»
- МАУ «Спортивно-оздоровительный центр»
- Правила землепользования и застройки
- Нормы и правила по благоустройству
- Документация по планировке территории
- Новости в сфере градостроительства
- Территориальное планирование
- Генеральный план
- Муниципальные услуги в сфере градостроительства
- Охрана ОП
- Законодательная основа
- Регламент
- Структура
- Председатель
- Полномочия представительного органа
- Информация о руководителях представительного органа муниципального образования
- Аппарат Собрания представителей
- Депутатские группы
- Правотворческая инициатива граждан
- История образования представительного органа сельского поселения
- Информация о делегировании
- Анонсы
- Публичные слушания, общественные обсуждения
- Официальная информация ( тексты выступлений)
- Заседания комиссий Собрания представителей
- Информация по ЖКХ и общественный контроль в этой сфере
- Гражданам о ЖКХ
- Утвержденные административные регламенты
- Технологические карты межведомственного взаимодействия
- Присвоение адресных реквизитов
- Постановления 2022 год
- Постановление 2024 года
- Планирование приватизации муниципального имущества
- Фонд коммерческого использования
- Специализированный жилой фонд
- Проекты решений
- Решения
- Постановления администрации и главы сельского поселения Большая Черниговка
- Постановление 2019 года
- Постановление 2018 года
- Постановление 2017 года
- Постановление 2020 года
- Постановление 2021 года
- Постановления 2010-2016 гг
- Постановление 2022 года
- Постановление 2024 года
- Обязательные требования
- Контрольно-надзорная деятельность
- Информация в СМИ
- Фотогалерея
- Печатный орган сельского поселения Большая Черниговка
- Написать обращение
- Ответы на обращения граждан
- График приема граждан
- Информация об обращениях граждан
- Выборы
- Базы данных
- Реестры
- Регистры
- Перечни
- Ссылки
- Открытые сведения, для обязательного размещения
- Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов ( аттестационная комиссия)
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Проекты Решений
- Проекты Постановлений
- Сведения о признании судом НПА недействующими
- 2 созыв
- Депутаты
- Найти депутата
- Деятельность
- Заседания собрания представителей
- Архив заседаний
Образцы заявлений от граждан в представительный орган поселения
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ ОТ ГРАЖДАНИНА Председателю Собрания представителей сельского поселения Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области _______________________________________ от Ф.И.О._______________________________ _________________________________________ проживающий(ая) по адресу: Самарская область , Большечерниговский район _________________ ___________________________________________ ___________________________________________ Телефон____________________________________ Заявление (текст обращения) Дата Подпись ОБРАЗЕЦ КОЛЛЕКТИВНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ Председателю Собрания представителей сельского поселения Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области от лица жителей села ( поселка) __________________ ______________________________________________ Ф.И.О. _______________________________________ ______________________________________________ Телефон_______________________________________ Коллективное заявление (текст заявления) Дата Ф.И.О. Подписи
29 июля 2015 г.
Дата изменения: 30 июля 2015 г.
Необходимо войти на портал для добавления комментария (зарегистрироваться).Информация об обращениях граждан
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2022 год
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2021 год
- В 2021 году в Собрание представителей сельского поселения Большая Черниговка поступило письменных обращений не поступало
- В 2020 году в Собрание представителей сельского поселения Большая Черниговка поступило письменных обращений не поступало.
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2020 год
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2019 год
- Информация по обращениям граждан в Собрание представителей за 2019 год
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2018 год
- Информация по обращениям граждан в Собрание представителей за 2018 год
- Информация по обращениям граждан в Собрание представителей за 2017 год
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2017 год
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2016 год
- Информация по обращениям граждан в Собрание представителей за 2016 год
- Информация по обращениям граждан в Собрание представителей за 2015 год
- Информация по обращениям граждан в администрацию поселения за 2015 год
- Информация по обращениям граждан в Собрание представителей за первое полугодие 2015 года
- Информация по обращениям в Собрание представителей за 2014 год
- Информация по обращению граждан за 2014 год
- Информация по обращениям граждан за 2013 год
2 страницы
18.09.2023 последнее обновление информации
Нашли ошибку в тексте? Нажмите Ctrl + Enter для отправки сообщения модератору сайта.
СГД
- Новости портала
- Нормативные документы
- Самарская Губернская Дума
- Депутаты и фракции
- Представительные органы
При цитировании и использовании любых материалов ссылка на Портал Самарской Губернской Думы и представительных органов муниципальных образований в Самарской области (для Интернет–изданий — гиперссылка: samgd.ru (самгд.рф)) является обязательной.
Как составить коллективную жалобу: пошаговая инструкция, примеры и места подачи
Обращение к прокуратуре – один из способов защиты своих прав и интересов. Однако часто возникает вопрос, как правильно составить коллективную жалобу и куда ее подать? Данный акт регулируется нормативно-правовыми актами, которые определяют правила и образец написания такого обращения.
Чтобы разобраться в этом вопросе, рассмотрим пошаговую инструкцию по составлению коллективной жалобы.
В начале следует определиться, куда будет подаваться данная жалоба. В основном, коллективные жалобы подаются в прокуратуру, но в некоторых случаях можно обратиться и в другие органы, такие как трудовую инспекцию или органы государственного контроля. Такое решение принимается на основе законодательных актов, регулирующих содержание жалоб и порядок их рассмотрения.
При подготовке к написанию коллективной жалобы следует учесть ряд важных вопросов. Во-первых, ознакомьтесь с законодательными и нормативно-правовыми актами, которые регулируют составление и подачу жалоб. Составьте список всех актов, которые касаются данного вопроса и ознакомьтесь с их содержанием.
Коллективное обращение требует согласованного подхода и взаимодействия всех участников. Подготовьте список причин, по которым коллективная жалоба будет подана, и убедитесь, что все участники коллектива согласны с ее направлением. Также важно определиться с общей формой и содержанием обращения.
Следует составить план, в котором будут указаны основные аргументы и факты, подтверждающие нарушения.
В самой жалобе следует подробно описать факты нарушений и указать соответствующие нормативно-правовые акты, которые были нарушены. Важно привести конкретные примеры и обосновать свои претензии. Помните, что коллективная жалоба должна быть четкой, лаконичной и содержать только факты, подтвержденные документально.
Когда коллективная жалоба готова, ее следует подать в соответствующий орган. Обратите внимание, что существуют определенные сроки на подачу жалобы. При подаче жалобы не забудьте предоставить все необходимые документы и материалы, которые подтверждают ваши основания для обращения.
В заключение, составление коллективной жалобы – это серьезный и ответственный шаг, который требует знания нормативных и правовых актов, а также взаимодействия всего коллектива. Следуя пошаговой инструкции и учитывая все необходимые правила и требования, можно эффективно защитить свои права и интересы.
Что такое коллективное заявление?
Коллективное заявление — это официальное обращение сотрудников или участников коллектива к государственным органам, как правило, к прокуратуре или к трудовой инспекции. Это форма коллективного обращения, которая регулируется нормативно-правовыми актами.
Чтобы подать коллективную жалобу, необходимо знать, куда и какими образом она подается. В данном случае, коллективное заявление предъявляется в прокуратуру или трудовую инспекцию. Оно может быть направлено непосредственно к прокурору или передано через другие органы исполнительной власти.
Причины для составления коллективной жалобы могут быть разными: нарушение прав и свобод сотрудников, условия труда, неправомерные действия руководства и т.д. Важно, чтобы причины были обоснованы и имели подтверждающую информацию.
Коллективное заявление подается в письменном формате. Оно должно быть составлено в соответствии с требованиями законодательных актов и представлять собой формальный документ. Как правило, сотрудники составляют общий текст жалобы, который подписывают все участники коллектива.
При необходимости, к заявлению могут быть приложены дополнительные материалы и документы.
Читайте также: Штраф за незарегистрированный прицеп для легкового автомобиля: размер наказания
Коллективное обращение в трудовую инспекцию
Коллективная жалоба – это эффективный способ защиты своих прав в рамках трудового законодательства. Данный вид обращений может быть подан в трудовую инспекцию, прокуратуру или иные компетентные органы, регулирующие трудовые отношения. Коллективное обращение может иметь вид письменной жалобы и сопровождаться дополнительными актами, такими как акты проверки или указания на нарушения законодательства.
Прежде чем подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию, необходимо разобраться в причинах возникшего недовольства и нарушении трудовых прав. Для этого можно провести внутриколлективное собрание или обсудить вопросы в форме анонимного опроса. После определения фактов нарушения и сбора необходимой документации, можно приступить к составлению коллективной жалобы.
Составление коллективной жалобы должно осуществляться в соответствии с нормативно-правовыми актами и правилами ее написания. В жалобе необходимо четко указать причины обращения, перечислить конкретные факты нарушения трудовых прав, а также указать доказательства таких нарушений (ссылки на нормативные акты, фото или видео материалы и другие документы).
Обращение в трудовую инспекцию следует направить письменно, использовать рекомендуемую пошаговую инструкцию и прикрепить все необходимые документы. В жалобе необходимо указать точный адрес, куда она будет отправлена, а также указать все предыдущие места подачи коллективной жалобы (например, прокуратура).
Чтобы правомерно подать коллективную жалобу, коллектив должен быть уверен в несоответствии действий работодателя законодательству. При составлении коллективной жалобы рекомендуется использовать образец жалобы или консультироваться с профессиональными юристами. Важно помнить, что обращение в трудовую инспекцию регулируется рядом законодательных и нормативных актов, поэтому перед отправкой жалобы необходимо ознакомиться с соответствующими правилами.
Правила написания коллективной трудовой жалобы
Коллективная трудовая жалоба – это документ, в котором несколько работников обращаются к соответствующим органам или организациям с общей просьбой или жалобой. Данный вид жалобы регулируется нормативно-правовыми актами и законодательными актами. Причины для составления коллективной жалобы могут быть различными, такие как нарушенные трудовые права, недостаточные условия труда, моббинг, а также множество других проблем.
Правила написания коллективной жалобы весьма важны, чтобы обращение было корректным и эффективным. Документ необходимо подготавливать в соответствии с требованиями законодательства и участникам жалобы следует придерживаться определенных шагов и правил.
Коллективное обращение необходимо подать в компетентную организацию соответственно предмету жалобы. Для этого можно выбрать такие инстанции, как профсоюз, трудовую инспекцию или прокуратуру. Подача обращения к прокурору обеспечивает максимальную эффективность и защиту прав работников.
При написании коллективной трудовой жалобы необходимо указывать все факты, нарушения и обстоятельства, которые являются причиной возникновения обращения. Обращение должно быть составлено ясно и четко, аргументировано и содержать подробные указания на события и факты, которые свидетельствуют о нарушении трудовых прав. Для более наглядного представления можно приложить копии документов, свидетельства и другие доказательства.
Пример коллективной жалобы можно найти в специальных источниках, в интернете или обратиться к правовым консультантам и организациям, которые занимаются защитой прав работников. Важно знать, что в каждой инстанции правила написания могут отличаться, поэтому необходимо внимательно ознакомиться с требованиями и правилами подачи обращений в конкретную организацию.
Читайте также: Защита от незаконного списания денег: роль адвоката при помощи
Нормативно-правовые акты, регулирующие данный вопрос
Для правильного составления и написания коллективной жалобы необходимо ознакомиться с законодательными актами, регулирующими данный вопрос.
Один из основных нормативно-правовых актов, касающихся трудовой деятельности и прав работников, – это Трудовой кодекс Российской Федерации. В нём содержатся правила и нормы, регулирующие трудовую деятельность и урегулирование конфликтных ситуаций на рабочем месте. Важно ознакомиться с ним для составления жалобы.
Помимо Трудового кодекса существуют и другие законодательные акты, регулирующие трудовые отношения и права работников. К таким актам относятся: Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об основах охраны труда», Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральный закон «О социальной защите инвалидов» и другие.
Важно также знать, куда подается коллективная жалоба и какие правила регулируют процесс её подачи. Обращение с коллективной жалобой может быть подано в различные органы и инстанции, такие, как прокуратура, трудовая инспекция, общественные организации и другие. В каждом случае необходимо ознакомиться с требованиями и порядком подачи жалобы — это можно найти в соответствующих нормативно-правовых актах.
В целом, нормативно-правовые акты, регулирующие данный вопрос, определяют правила и процедуры подачи коллективной жалобы, а также содержат нормы, к которым можно ссылаться в самом обращении. Причиной подачи коллективной жалобы могут быть нарушение законодательства со стороны работодателя, несоблюдение трудовых прав работников, нарушение условий труда и другие подобные факторы.
Куда подается коллективная жалоба?
Коллективная жалоба – это обращение группы работников к правоохранительным органам или контролирующим инстанциям с целью защиты своих трудовых прав и интересов. Куда подается такое обращение и какими законодательными актами оно регулируется?
Коллективная жалоба может быть подана в следующие органы и инстанции:
- Прокуратуру – орган государственной власти, который занимается надзором за соблюдением законов и прав работников. В данном случае имеется в виду обращение в районную или областную прокуратуру, в зависимости от места работы;
- Трудовую инспекцию – орган, ответственный за контроль за соблюдением трудового законодательства. Такое обращение следует направлять в соответствующую территориальную инспекцию;
- Прокурору – главе прокуратурного органа, который осуществляет уголовное преследование и контролирует соблюдение конституционных прав и законных интересов граждан. В данном случае коллективная жалоба подается непосредственно к прокурору района, области или в центральный орган прокуратуры.
Основные причины составления коллективной жалобы могут быть связаны с нарушением трудовых прав и интересов, такими как неуплата заработной платы, незаконные увольнения, проблемы социального обеспечения и т.д. При составлении такого обращения необходимо следовать нормативно-правовым актам, регулирующим правила подачи жалоб. Важно предъявить обоснованные требования, перечислить факты и доказательства, а также указать, какие меры жалующиеся ожидают от органов власти.
Обращение в прокуратуру: причины обращений и образец коллективной жалобы
Коллективная жалоба – это официальный документ, который подается коллективом работников в прокуратуру в случае нарушения их трудовых прав. Обращение в прокуратуру является одним из эффективных способов защиты своих интересов. В данном тексте мы рассмотрим причины обращений в прокуратуру, особенности и процесс составления коллективной жалобы, а также представим образец такого обращения.
Читайте также: Как проходит суд? Все, что нужно знать о процессе судебного разбирательства
Существует множество причин, по которым коллектив работников может пожелать подать жалобу в прокуратуру. Это могут быть случаи нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, например, несоблюдение правил оплаты труда, непредоставление отпуска или других гарантированных трудовых прав. Также, мотивом для обращения в прокуратуру может быть систематическое нарушение трудовой дисциплины или недобросовестное отношение работодателя к своим обязательствам по охране труда.
Все эти ситуации требуют реагирования и защиты прав работников.
Коллективная жалоба в прокуратуру как правило подается при наличии законодательных актов или нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую деятельность. Для составления коллективной жалобы необходимо ознакомиться с такими актами, чтобы вызвать интерес и внимание прокурора. Важно использовать в своем обращении ссылки на конкретные правила, а также привести фактические обстоятельства, подтверждающие нарушение этих правил.
Таким образом, коллективная жалоба должна быть комплексным и детальным описанием нарушений и обосновывать причины обращения в прокуратуру.
Обращение в прокуратуру подается в письменной форме и должно соответствовать определенным требованиям. В нем необходимо указать, к какому именно прокурору подается жалоба и какие нарушения требуется пресечь. Также, следует привести все факты и доказательства, подтверждающие нарушение трудовых прав и ссылаться на соответствующие нормы закона.
Кроме того, в обращении важно указать, какие меры прокурор может принять для устранения нарушений и защиты работников.
В целом, обращение в прокуратуру – это акт гражданской инициативы и гражданской ответственности. Оно играет важную роль в защите трудовых прав работников и является мощным инструментом для решения проблем в коллективе. Составление коллективной жалобы требует внимательности и грамотного подхода, чтобы обратить внимание прокурора на существующие нарушения и добиться их устранения.
Какими законодательными актами регулируется составление коллективной жалобы?
Вопрос о составлении коллективного заявления – это достаточно сложная тема, регулирующаяся рядом нормативно-правовых актов. Для понимания, какими законодательными актами регулируется данное обращение, необходимо разобраться в самом понятии коллективной жалобы и в причинах ее написания.
Коллективная жалоба — это официальное обращение группы работников, направленное о проведении проверки в определенном месте или от злоупотреблений руководства. Для составления такого коллективного обращения необходимо знать, куда его направить, какие акты регулируют данный вопрос, а также что должно содержаться в самом обращении.
Для написания коллективной жалобы можно использовать образец обращений, представленный в трудовую инспекцию, прокуратуру или другие контролирующие органы. Соответственно, законодательные акты, регулирующие написание таких обращений, связаны с процедурой подачи жалобы и требованиями к ее содержанию.
К примеру, Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» регулирует вопросы коллективного защиты трудовых прав работников и предоставляет профсоюзам право составлять коллективные жалобы. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации, Административный кодекс, Гражданский кодекс и другие акты вносят свои нормы в регулирование данного вопроса.
Полезно знать:
- Дороги в поселке: Как оформить в собственность?
- Сроки приватизации квартиры: этапы, порядок, факторы влияющие на длительность
- Форма договора подряда на монтаж ПВХ окон между физическим и юридическим лицом: основные положения и рекомендации
- Пенсия МВД в 2022 году: размер выплат для сержантов, капитанов и полковников
Заявление от жителей деревни (образец)
Официальный сайт Администрации
- Главная
- Администрация
- Глава Администрации поселения поселения
- Общая информация
- Отчеты о проделанной работе
- Блог Главы
- Правила блога
- Блог
- Список депутатов
- Решения собрания
- Решения 2024
- Решения 2022
- Решения 2021
- Решения 2020
- Решения 2019
- Решения 2018
- Решения 2017
- Решения 2016
- Решения 2015
- Решения 2014
- Решения 2013
- Решения 2012
- Решения 2011
- Решения 2008
- Решения 2005
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2023 год
- 2022 год
- 2021 год
- 2020 год
- 2019 год
- Муниципальные программы на 2013-2018 годы
- 2018
- Изменения вносимые в муниципальные программы
- 1 квартал
- 2 квартал
- 3 квартал
- 4 квартал
- 1 квартал
- 2 квартал
- 3 квартал
- 4 квартал
- 2023
- Муниципальные программы (изменения)
- Планы реализации (изменения)
- Отчеты об исполнении
- Муниципальные программы (изменения)
- Планы реализации (изменения)
- Отчеты об исполнении
- Муниципальные программы (изменения)
- Планы реализации (изменения)
- Отчеты об исполнении
- Муниципальные программы (изменения)
- Планы реализации (изменения)
- Отчеты об исполнении
- Муниципальные программы (изменения)
- Планы реализации (изменения)
- Отчеты об исполнении
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2015
- Исполнение функций
- Предоставления услуг
- Постановления 2024
- Постановления 2022
- Постановления 2021
- Постановления 2020
- Постановления 2019
- Постановления 2018
- Постановления 2017
- Постановления 2016
- Постановления 2015
- Постановления 2014
- Постановления 2013
- Постановления 2012
- Постановления 2011
- Постановления 2010
- Распоряжения 2024
- Распоряжения 2022
- Распоряжения 2021
- Распоряжения 2020
- Распоряжения 2019
- Распоряжения 2018
- Распоряжения 2017
- Распоряжения 2015
- Распоряжения 2014
- Распоряжения 2013
- Распоряжения 2012
- Распоряжения 2011
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- Бюджет для граждан
- Бюджет по годам
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- С 2019 года
- До 2019 года
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- Доклады
- 2022
- 2021 год
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- Новости
- Паспорт поселения
- Социально-экономическое развитие
- О проведении общероссийского дня приема граждан
- Муниципальная служба, Информация о кадровом обеспечении
- Порядок поступления на муниципальную службу
- Квалификационные требования к кандидатам для замещения должностей муниципальной службы
- Ограничения связанные с муниципальной службой
- Запреты, связанные с муниципальной службой
- Вакансии
- Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей
- Нормативно-правовые акты
- Условия и результаты конкурсов
- Резерв кадров администрации Орловского с. п.
- Ежеквартальные сведения о численности муниципальных служащих, работниках муниципальных учреждений с указанием фактических расходов на оплату их труда
- Должностные инструкции
- МКУК «Орловская посел-кая библиотека»
- Каргальский СДК
- Фотоотчеты МБУК ОСПОР Каргальский СДК
- Заключенные договора
- Информация о размещении заказа
- Торги
- Лица, уполномоченные составлять протоколы
- График приема
- Адрес для обращения
- Обзор обращений граждан
- Порядок и время приема
- Порядок обжалования
- Образец обращения к главе поселения
- Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
- Онлайн-обращение
- Для чего создается ТОС
- Порядок создания ТОС
- Нормативные документы
- Поддержка и стимулирование ТОС
- Контактные данные специалистов Администрации Орловского сельского поселения, курирующих направление развития ТОС
- Границы ТОС
- Руководители ТОС
- Реализованные мероприятия и планы работы ТОС
- Примеры лучших практик
- Полезные ссылки
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- Конкурс от 12.01.2018
- Об организации продажи муниципального имущества посредством публичного предложения
- Аукцион на право заключения договора аренды движимого муниципального имущества
- Аукцион на право заключения концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения расположенных в границах Орловского сельского поселения
- Продажа земельных участков
- Использование информации
- Соответствие 8-ФЗ
- Карта сайта
- О персональных данных пользователей
Заявление от жителей деревни (образец)
образцы заявлений по обращению граждан
25.05.2023 10:45 изменено
В сфере оказания муниципальных услуг граждане обращаются в органы местного самоуправления в соответствии с формой обращения, указанной в административном регламенте на данную услугу. В остальных случаях органом местного самоуправления принимаются и рассматриваются обращения и заявления граждан, написанные в произвольной форме: Главе администрации
Михайловского сельсовета
Ф.И.О. (в родительном падеже)
Ф.И.О. (гражданина, подающего
заявление, обращение)
проживающего по адресу:
(указывается адрес проживания) ЗАЯВЛЕНИЕ (ОБРАЩЕНИЕ) Излагается в произвольной форме текст заявления, обращения. Личная подпись (расшифровка подписи).
Дата обращения Образец заявления Главе Михайловского сельсовета Куйбышевского района Яковлеву В.И Фамилия Имя Отчество Контактный телефон: __________________ Почтовый адрес: _____________________ заявление. Текст заявления. _____________ ____________ (подпись) (дата)Обращения граждан
Подписаться
Поделиться
Администрация Михайловского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области
8(38362)31-624
Исполнительная власть
- Исполнительная власть
- Глава
- Администрация
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
Представительная власть
- Представительная власть
- ПРОЕКТЫ Решение Совета Депутатов за 2021 г
Деятельность
- Деятельность
- Аренда муниципального имущества
- имущественная поддержка субъектов МСП
- Участие в проектах
- Информационная поддержка субъектов алого и среднего предпринимательства
- Доступная среда
Коллективная жалоба на шумное поведение соседей
Коллективная жалоба на шумное поведение соседей представляет собой один из способов восстановления своих законных прав на спокойное проживание в многоквартирном доме. Данный способ помогает добиться урегулирования конфликта «бесконтактным» способом с шумными жильцами, однако такое обращение должно соответствовать некоторым требованиям.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Касаясь жалобы от определенного круга жильцов и ее отличия от индивидуальной жалобы, отметим, что недовольства двух и более человек могут свидетельствовать о достоверности нарушения правил соблюдения тишины. То есть, компетентный орган, рассматривающий вопрос о привлечении к ответственности нарушителя, будет иметь в виду, что последним вероятнее всего были нарушены установленные нормы, так как свои возмущения высказывает не один гражданин, а целый коллектив. Вместе с тем, жалоба от коллектива вызывает наибольший резонанс, так как в привлечении к ответственности нарушителя заинтересован не один человек.
В каких случаях имеет место подача жалобы
Коллективная жалоба на шумных соседей может подаваться при несоблюдении соседями ряда условий, которые закреплены в Законе о тишине Российской Федерации. Под шумом же подразумевается любые звуки, которые превышают допустимый уровень (55 децибел в дневное время, и 4555 децибел в ночное время). Однако под данное понятие не попадают такие действия, как плач ребенка, звуки включенной воды и шаги.
Также данный закон не применяется в отношении новостроек в течение полутора лет после официальной сдачи объекта.
Итак, приведем случаи, когда превышение допустимых уровней громкости считаются нарушениями:
- крик соседей – это может быть как ругань, так и привычные для некоторых повышенные тона при разговоре;
- грохот посуды и шум от использования бытовой техники;
- проведение ремонтных работ;
- слушание музыки и просмотр телевизора на повышенной громкости;
- передвижение мебели.
При этом сразу же следует отметить, что в приведенном выше Законе прописаны определенные временные промежутки, в которые официально разрешено превышать указанный уровень. Так, шуметь запрещается с одиннадцати вечера до семи утра, далее с часу до трех часов дня (тихий час).
Касательно ремонта, по будням законодательно урегулирован следующий промежуток времени для проведения ремонта – с девяти утра до семи вечера. Однако общая продолжительность ремонта не должна превышать шести часов.
Резюмируя вышесказанное, отметим, что причинами подачи коллективной жалобы на шум соседей могут послужить различные действия или соседей, которые противоречат установленным законодательством нормам и требованиям.
Куда подается
Первым делом рекомендуется разрешить вопрос о нарушении тишины самостоятельно. То есть, урегулирование такой ситуации возможно путем «мирных переговоров» с шумными жильцами. Если же данный процесс прошел безрезультатно, или соседи попросту не открыли дверь – привлекаются компетентные органы.
Коллективные жалобы на шумное поведение соседей можно подавать непосредственно сотрудникам полиции. По прибытии указанного сотрудника им будет составлен протокол о выявленных нарушениях. Однако, возможны и иные способы, к примеру, в органы территориального Управления Роспотребнадзора
Для подачи коллективной жалобы на соседей существует несколько способов:
- путем передачи документа лично в руки (нарочный способ) – в таком случае жалоба подается путем передачи документа в компетентный орган или его уполномоченному сотруднику;
- путем отправления документа по почте через почтовое отделение (в таком случае направляется заказное письмо с уведомлением в адрес уполномоченного органа, а после прибытия письма вручается уведомление о вручении);
- при помощи электронной почты (формируется письмо и прикрепляется отсканированный документ в формате PDF, подписанный всеми членами студенческого коллектива).
На практике достаточно не просто добиться выполнения требований, прописанных в данном законе. Однако, для восстановления своих прав все же стоит попробовать дойти до уполномоченных органов и добиться результата.
Как подавать
В общем и целом, при несоблюдении режима тишины в большинстве случаев недовольства высказываются в устной форме сотруднику полиции. Однако самым верным и надежным способом будет выступать составление письменного обращения с последующим направлением его в отделении полиции или в иной компетентный орган. Для этого необходимо зафиксировать выявленные нарушения, используя следующие способы:
- составление протокола сотрудником полиции;
- видео или аудиозапись нарушений;
- показания жильцом соседних квартир и т.п.
Структура документа
Под структурой понимаются отдельные разделы документа, которые прописываются в последовательном порядке. В отсутствие необходимых сведений жалоба может быть просто не рассмотрена. Далее мы рассмотрим хронологию необходимых сведений, которые следует прописывать в тексте документа.
- Во-первых, в правом верхнем углу составляется шапка документа. В ней необходимо отразить наименование компетентного органа, в адрес которого направляется документ, после чего прописываются данные о лицах, от имени которых подается коллективная жалоба;
- Во-вторых, посередине документа указывается его наименование (к примеру, коллективная жалоба на жильцов квартиры №2 многоквартирного дома №144 по адресу г. Киров, проспект Голикова);
- В-третьих, в содержании документа указывается подробное описание обстоятельств, которые послужили причиной для подачи жалобы (неоднократное нарушение режима тишины путем включения громкой музыки в ночное время);
- В-четвертых, выражается просьба о том, чтобы компетентный орган принял меры по восстановлению прав жильцов, от чьего имени направляется жалоба;
- В-пятых, ставится дата написания жалобы и подписи всех граждан (желательно с указанием телефонных номеров), которые выступают от лица коллектива.
Образец жалобы выглядит следующим образом:
Участковому административного участка №2
лейтенанту полиции Возину Павлу Валерьевичуот жильцов дома №144
655119, г. Киров, проспект Голикова
Павловой Марины Евгеньевны, Степиной Ларисы Аркадьевны,
Макарова Никиты Андреевича.Коллективная жалоба на шум соседей
Мы, жильцы дома №144, расположенного по адресу г. Киров, проспект Голикова, обращаемся с жалобой на Ватова Николая Денисовича, проживающего в квартире №2. Основанием обращения с жалобой является тот факт, что Ватов Н.Д. неоднократно нарушает требования «Закона о тишине» включая громкую музыку в ночное время суток.
На основании сказанного просим провести проверку и предпринять меры по устранению нарушений.
Дата подачи жалобы «28» ноября 2026 г.
Подпись _________/_________
Подпись _________/_________
Подпись _________/_________Заключение
Документ необходимо составлять в двух экземплярах. Один образец отправляется в адрес руководства или надзорного органа, второй остается у лиц коллектива.
- Изменения вносимые в муниципальные программы
- 2018
- Глава Администрации поселения поселения
- Общие сведения
