Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2022 N 15АП-13727/2022 по делу N А32-21709/2022
Требование: О взыскании задолженности по договору аренды самоходной машины с экипажем, неустойки, судебных расходов на оплату услуг представителя.
Решение: Требование удовлетворено в части. При решении вопроса о разумности расходов на оплату услуг представителя, суд апелляционной инстанции, исходя из критериев сложности рассматриваемого спора, оценив объем и характер фактически проделанной работы, ее практическую значимость, с учетом существующих средних тарифов на различного рода юридические услуги, учитывая тот факт, что настоящий спор рассмотрен в порядке упрощенного производства, без проведения судебных заседаний, а также других обстоятельства, свидетельствующих о разумности этих расходов приходит к выводу о том, что определенная судом сумма компенсации на оплату услуг представителя в размере 24 000 руб. является соразмерной объему и характеру проделанной представителем работы. Суд обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца 23 173 руб.
77 коп. пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.01.2022 N 15АП-22650/2021 по делу N А32-35820/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору на перевозку автомобильным транспортом, процентов за пользование чужими денежными средствами, расходов по уплате государственной пошлины и услуг представителя.
Решение: Требование удовлетворено в части.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обложение страховыми взносами выплат социального характера
(Подкопаев М.В.)
(«Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях», 2022, N 2) Время от времени между налогоплательщиками и налоговыми органами возникают споры об обложении страховыми взносами различного рода социальных выплат. Общий язык при этом найти до такой степени сложно, что подобные споры практически всегда доходят до судебных органов.
Статья: Теоретические аспекты правового обеспечения удобной модели исполнения обязанности по уплате налогов
(Напсо М.Б.)
(«Налоги» (журнал), 2020, N 5) В современной интерпретации удобство и экономичность предполагают сокращение усилий и ресурсов (и не только материальных), скорость и быстроту, простоту и дебюрократизацию, что вполне логично. Однако действие принципов удобства и экономичности не следует подменять льготностью (установлением преимуществ одной категории налогоплательщиков перед другими, согласно ст. 56 НК РФ) и необходимо рассматривать в контексте принципа обязательности и через призму его взаимосвязи с принципом добровольности. Как мы уже сказали, налогоплательщик наделен неотъемлемым правом исполнить налоговую обязанность посредством уплаты, но он не вправе, руководствуясь собственными побуждениями и резонами, решать вопрос о том, платить или не платить, как в принципе, так и в зависимости от наличия удобных, льготных условий. Отсутствие условий, упрощающих или облегчающих исполнение обязанности по уплате налога, не является основанием для уклонения от уплаты налога.
Равно как и то, что сам факт исполнения налоговой обязанности не может быть самим налогоплательщиком увязан с наличием условий подобного рода. Установление права выбора между общим и специальным режимом исполнения налоговой обязанности (как правило, льготным) не означает предоставления возможности неисполнения налоговой обязанности. «. Налоговые правоотношения основаны на властном методе правового регулирования, а реализация конституционной обязанности платить законно установленные налоги предполагает субординацию, властное подчинение налогоплательщика требованиям государства» , и этот факт устанавливает приоритет обязательности над добровольностью, удобством, простотой, льготностью. Приоритет последних чреват установлением в ущерб объективной справедливости господства справедливости субъективной, которая, будучи питаемой присущим налогоплательщику стремлением защитить свою собственность, порождает у него всевозможные требования к государству, связанные с выполнением установленных им обязательств. В последнее время широкое распространение получило утверждение о том, что именно всякого рода сложности (в уплате налога, во взаимоотношениях с налоговыми органами и т.д.) отвращают налогоплательщиков от исполнения обязанности по уплате налога. И наоборот, отсутствие таких сложностей подвигнет лиц к исполнению налоговой обязанности.
Такой подход упрощает всю сложность проблемы, а, как известно, искажение сути проблемы приводит к неверным выводам о способах ее разрешения.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П
«По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» в связи с жалобой гражданина С.А. Иваниченко» 6.1. В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работника (заработная плата) — наряду с окладом (должностным окладом) или тарифной ставкой, т.е. фиксированным размером оплаты труда за исполнение трудовых (должностных) обязанностей и за выполнение нормы труда определенной сложности, — может включать:
Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П
«По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других» Вводя такое правовое регулирование, федеральный законодатель не мог не учитывать, что оплата труда работника (заработная плата), как следует из статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, наряду с окладом (должностным окладом) или тарифной ставкой (т.е. фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей (выполнение нормы труда) определенной сложности) может включать в себя выплаты, которые призваны компенсировать работнику неблагоприятное воздействие на него вредных производственных факторов, климатических условий либо дополнительной нагрузки (трудозатрат) и установление которых обусловлено наличием оказывающих такого рода воздействие на работника (его здоровье, работоспособность и пр.) объективных обстоятельств, существующих независимо от того, в какой день выполняется работа — в будний, выходной или нерабочий праздничный день (компенсационные выплаты), а также выплаты, направленные на улучшение результатов труда и, как правило, связанные с выполнением заранее определенных показателей или условий (стимулирующие выплаты).
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Пособие при сложных родах
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие при сложных родах(нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Отпуск по беременности и родам:
- Больничный по беременности и родам во время отпуска
- Во сколько недель уходят в декрет
- Выход в декрет
- Заявление на отпуск по беременности и родам
- Заявление на продление отпуска по беременности и родам
- Показать все
- Отпуск по беременности и родам:
- Больничный по беременности и родам во время отпуска
- Во сколько недель уходят в декрет
- Выход в декрет
- Заявление на отпуск по беременности и родам
- Заявление на продление отпуска по беременности и родам
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Межотраслевой срез правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию
(Корсаненкова Ю.Б.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2019, N 2) Итак, в данном случае трудовое правоотношение находится во взаимосвязи с правоотношением по обязательному социальному страхованию. Социально-обеспечительное правоотношение по предоставлению страхового пособия возникает на основе трудового правоотношения (например, оформления отпуска по беременности и родам), а часть сложного трудового правоотношения по оплате труда трансформируется в виде предоставления работнику гарантий в денежной форме за счет выплаты страхового обеспечения — соответствующих страховых пособий (пособия по беременности и родам).Статья: Изменились правила расчета среднего заработка для исчисления пособий по больничным
(Сурков А.А.)
(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2024, N 5) Как упоминалось выше, подобный механизм сейчас уже применяется при расчете пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 года (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).Поэтому каких-либо сложностей при расчете пособий по больничным данное новшество вызвать не должно. Но поскольку новое правило вводится в действие в середине года — с 3 апреля, следует обратить внимание на рекомендации профильного ведомства.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 13.05.2014 N 983-О
«Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Шаймардановой Алсу Надировны на нарушение ее конституционных прав частью 2 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и пунктом 19 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию» 2.1. К числу основных мер социальной защиты граждан, имеющих детей, относится выплата государственных пособий, в частности пособий в связи с рождением и воспитанием детей. Единая система таких пособий, призванная обеспечивать гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, установлена Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и предусматривает в том числе пособия, имеющие целью предоставить материальную поддержку в период вынашивания ребенка и воспитания в первые годы его жизни, т.е. в самый ответственный и сложный период (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком).Минобрнауки России от 27.04.2017 N 09-921
«О направлении информации» 8. Трудно согласиться с рекомендацией авторов пособия, согласно которой преподаватель (ведущий дискуссию) не должен «выступать в качестве главного авторитета по этому вопросу» (стр. 28). Именно преподаватель, учитель, педагог должен быть главным авторитетом для учащегося, убедительно и аргументированно разъясняя аудитории, «что такое хорошо, а что такое плохо».Это особенно важно для среднего и профессионального образования, когда учащиеся в силу возраста и недостатка жизненного опыта мало подготовлены к тому, чтобы делать сложные самостоятельные выводы.
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Пособие по беременности и родам при осложненных родах
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по беременности и родам при осложненных родах(нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Пособие по беременности и родам:
- 6-НДФЛ пособие по беременности и родам
- Выплаты беременным
- Замена лет при расчете пособия по беременности и родам
- Заявление на выплату пособия по беременности и родам
- Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам
- Показать все
- Пособие по беременности и родам:
- 6-НДФЛ пособие по беременности и родам
- Выплаты беременным
- Замена лет при расчете пособия по беременности и родам
- Заявление на выплату пособия по беременности и родам
- Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2024) Например, работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Пособие по беременности и родам рассчитано исходя из среднего дневного заработка 1 450 руб. После родов работница представила продолжение больничного листа и заявление на 16 дней дополнительного отпуска в связи с осложненными родами.Пособие по беременности и родам за период дополнительного отпуска — 23 200 руб. (1 450 руб. x 16 дн.).
Статья: С новым МРОТом!
(«Практическая бухгалтерия», 2021, N 12) Продолжительность отпуска по беременности и родам 156 дн. — при осложненных родах — минимальный размер пособия в 2022 году — 71 238,96 руб. (456,66 x 156 дн.), максимальный размер пособия в 2022 году — 401 325,60 руб. (2 572,60 x 156 дн.).Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.Справочная информация: «Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей»
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Новые правила оформления пособий в 2024 году для беременных
С нового года вступили в силу новые правила расчета пособий по беременности и родам.
Какие нововведения ждут будущих мамв этом году? Рассказывают эксперты бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения». Те предприятия, которые готовятся отправить своих сотрудниц в отпуск по уходу за ребенком, могут подготовить для них краткую шпаргалку о том, куда и когда нужно обращаться. С наступлением 2024 года пособие по беременности и родам декретницам стал перечислять Социальный фонд. Сумму пособия фонд рассчитает на основании больничного листка с кодом «05».
Схема расчета пособия прежняя, то есть исходя из заработка женщины за два календарных года до ухода в декретный отпуск. На перечисление самого пособия у фонда есть 10 рабочих дней, как только он получил данные для выплаты. Но срок может быть увеличен еще на 20 рабочих дней если не поступили необходимые документы и сведения запрошенные у другого ведомства. Кстати, новое детское пособие, которое ввели в 2024 году, подробно разборали профи на курсе «Клерка».
Также объяснили как теперь платить налоги и работать без штрафов. Посмотреть программу курса
Больничный по беременности и родам в 2024 году
После пандемии ковида больницы и поликлиники ушли от бумаги и стали выписывать электронный листок нетрудоспособности. Его беременной может оформить врач акушер-гинеколог в ЕИИС «Соцстрах», либо врач общей практики или семейный врач. А если нет врача, то фельдшер. Больничный может быть даже продлён, если вдруг, например, роды были осложнёнными.
В этом случае выписывает листок та медицинская организация, где проходили роды.
Кто выдает и подписывает больничный листок по беременности и родам
Электронный больничный созданный медорганизацией подписывает усиленной квалифицированной электронной подписью акушер-гинеколог. Подписи акушера-гинеколога достаточно и при осложненных родах, и при многоплодной беременности, и при родах, наступивших в период с 22 до 30 недель беременности. Затем процедура требует заверения листка нетрудоспособности медицинской организацией. Если что-то во время родов пошло не так и возникли осложнения, то медорганизация оформляет молодой маме дополнительно новый электронный листок нетрудоспособности.
Его срок составит 16 календарных дней. А работодатель в этом случае продлевает отпуск по беременности и родам на основании заявления работницы и больничного листа. Любые перемены статуса больничного (открыт, закрыт, продлён) работодатель узнаёт автоматически от Фонда.
Согласие работника для этого не нужно.
Нужно обратить внимание, что с 01.01.2022 работодатель не заполняет электронный больничный лист по беременности и родам. Работодатель, не позднее трех дней с момента как узнал о закрытие больничного, размещает в информационной системе фонда сведения необходимые для назначения и выплаты пособия.
Дама в ожидании малыша может уточнить сведения о своём электронном листке нетрудоспособности и информации о сумме назначенного пособия в личном кабинете на сайте Фонда. Для входа подходят логин и пароль от личного кабинета на портале госуслуг.
Пособие за постановку на учет для беременных женщин в 2024 году
Правила назначения и выплаты пособий беременным женщинам за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности поменялись с 1 января 2024 года. С этого момента среди тех, кто встал на учёт в медучреждения в период с 6 до 12 недель беременности, пособия будут получать нуждающиеся в социальной поддержке граждане РФ, которые постоянно проживают на территории России. Нуждаемость определяется размером среднедушевого дохода семьибеременной женщины.
Он не должен превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения.
В понятие «семья» при расчёте пособия входят: беременная, её супруг и несовершеннолетние дети. Также по новым правилам к членам семьи относятся дети заявителя в возрасте до 23 лет, которые обучаются в образовательной организации по очной форме обучения.
- лица, находящиеся на полном государственном обеспечении, за исключением самой женщины;
- военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также военнослужащие, обучающиеся в военных образовательных организациях и не заключившие контракт о прохождении военной службы;
- лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы;
- лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
- лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
- лица, признанные безвестно отсутствующими или объявленные умершими;
- лица, находящиеся в розыске.
Среднедушевой месячный доход исчисляется за последние 12 календарных месяцев до подачи заявления на получение пособия и исходя из всех поступлений членов семьи: зарплаты и вознаграждения по договорам ГПХ, пенсии, компенсации, социальные пособия и прочие выплаты денежного характера.
При этом в доход семьи не войдут следующие суммы:
- ежемесячное пособие беременной женщине, произведенное за прошлые периоды;
- средства материнского (семейного) капитала и средства регионального материнского капитала;
- единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью женщины, ее личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов ее семьи;
- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом;
- суммы налоговых вычетов по НДФЛ;
- социальное пособие на погребение;
- компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации;
- компенсации за изготовление и установку надгробных памятников;
- единовременные выплаты военнослужащим или членам их семьей;
- единовременная материальная помощь, выплачиваемая на лечение ребенка.
Если беременная официально не работает или не соблюдает правила «нулевого дохода»(у неё в течение года были какие-то поступления), всё это не является основанием для отказа в назначении и выплате ежемесячного пособия.
- правильно определять и описывать свои услуги;
- привлекать клиентов и создать стабильные потоки новых заказов;
- строить бизнес так, чтобы как можно скорее выйти в плюс.
Отказать в назначении пособия беременной женщине могут, если у нее:
- нет российского гражданства;
- доходы превышают указанный минимум, в том числе и в виде процентов по вкладам (такой доход не помешает получить пособие, если вклад был закрыт не позднее, чем за шесть месяцев до месяца подачи заявления на назначение пособия);
- в заявлении обнаружены недостоверные или неполные данные;
- в собственности беременной или членов её семьи есть две квартиры или жилых дома и два транспортных средства (исключение только многодетные семьи, семьи с инвалидами, и семьи, которые получили машину как государственную социальную поддержку).
Для получения пособия беременной женщине нужно написать заявлениево время личного посещения СФР, МФЦ или на Едином портале госуслуг. Это можно сделать после наступления 12 недели беременности. Если беременная женщина находится в местах лишения свободы, то она подаёт заявление о назначении пособия через администрацию исправительного учреждения или следственного изолятора.
Пособие беременная женщина начнёт получать, начиная с месяца, в котором наступит шестая неделя ожидания малыша. Пособие можно получить и за период начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации, но не ранее чем наступит шестая неделя беременности и не ранее чем за период с 1 января 2024 года.
В случае одобрения ежемесячного пособия беременная женщина будет получать 50% от величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Например, в Москве в 2024 году прожиточный минимум для трудоспособного населения равен 24 801 рублю. Поэтому, пособие беременной женщине в общем случае в столице составит 12 400 рублей.
Если после получения пособия среднедушевой доход семьи женщины не достигнет прожиточного минимума, размер пособия Социальный фонд увеличит до 75% регионального прожиточного минимума. Если и в этом случае среднедушевой доход семьи не превысит прожиточного минимума, то женщина сможет получать пособие уже в размере 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.
Заявление на перерасчёт величины пособия писать не надо, оно автоматически поменяется с месяца изменения величины регионального прожиточного минимума. Выплата пособия после перерасчета осуществляется также в беззаявительном порядке.
Обязательное условие для получения пособия – посещение женщиной медицинской организации, которая оказывает помощь беременной. Определены даже обязательные сроки для визита к врачу:
- 10–14 недель;
- 18–22 недели;
- 30–32 недели беременности.
Пособие Социальный фонд будет выплачивать до месяца родов или прерывания беременности включительно. Выплачивают его за полный месяц независимо от даты наступления срока беременности 6 недель, даты постановки на учет в медицинской организации, даты родов или прерывания беременности, или даты обращения за назначением пособия. Если беременности прекратилась до наступления 12 недель, выплата пособия исключена.
- беременность
- универсальное пособие
- 2023
- больничный лист по беременности и родам
Как получить компенсацию за сложные роды: условия, виды выплат и ответы на нюансы
Выплачивается ли компенсация за сложные роды и рассматривается ли это в случае, если я не работаю? Какие виды сложных родов могут быть компенсированы и каким образом я могу получить компенсацию за них?
| Юлиан , Москва
Ответы юристов (1)
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1597 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, не являющаяся работающей, имеет право на получение пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством. При наличии медицинских показаний и в случае проведения кесарева сечения, выплата пособия может быть увеличена. Однако, конкретный размер выплаты и условия ее получения зависят от ряда факторов, таких как место жительства, страховая медицинская организация и другие.
#2171781 2024-02-09 22:54:53
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1597 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к конкретному законодательству, которое регулирует выплаты в случае сложных родов (кесарево).
В Российской Федерации на работающих женщин распространяется система оплаты временной нетрудоспособности (больничный лист). Однако, для того чтобы получить выплаты в случае сложных родов, необходимо предъявить медицинское свидетельство, подтверждающее наличие заболевания (правила оформления документов могут отличаться в зависимости от региона). В данном случае, медицинское свидетельство должно подтверждать сложность родов и неспособность женщины к трудовой деятельности в течение определенного периода времени, а также содержать рекомендации врача по продолжительности нетрудоспособности.
В целях получения выплат на основании больничного листа, необходимо обратиться в соответствующую организацию, ответственную за выплату социальных пособий (например, в Фонд социального страхования РФ), и предъявить документы, подтверждающие право на выплаты.
#2274609 2024-02-09 22:54:53
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1597 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (оплата труда в случае временной нетрудоспособности) и статьи 43, 44 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (медицинское страхование и возможность выплаты пособий в случае временной нетрудоспособности). Однако, поскольку каждый случай требует индивидуального рассмотрения, рекомендуется обращаться к юристу для получения конкретной консультации, учитывая все обстоятельства конкретного случая.
Беременность и роды: как получить все пособия без стресса?
Приближается радостный момент появления ребенка на свет, а женщине приходится испытывать лишние переживания от того, что она не знает, когда и какие документы ей подавать, чтобы получить полагающиеся пособия. Разберемся вместе? Материал будет полезен прежде всего будущим мамам, однако и начинающий бухгалтер найдет для себя полезную информацию. На самом деле все не так уж сложно, если выполнять все действия последовательно.
Палочкой-выручалочкой станет удобная шпаргалка, по которой легко понять, какие выплаты вы можете получить и какие документы нужно для этого предоставить своему работодателю.
Начисление декретных
Размер и срок выплаты пособий по БиР и уходу за ребенком
Пособие и отпуск
по беременности и родам- Заявления**
- Больничный по беременности и родам
Ежемесячное пособие
на ребенка до 1,5 летс окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет
40% от СДЗ*
Минимум 8 591,47 рубля (по МРОТ 2024)- Заявления**
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка с места работы другого родителя
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
выплата для семей с низким доходом назначается с момента постановки на учет до 12 недель или одному из родителей ребенка в возрасте от 0 до 17 лет.
50, 75 или 100% от прожиточного минимума
- Заявление в Фонд
Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
с месяца постановки на учет в медорганизации или подачи заявления
50 % от регионального прожиточного минимума для трудоспособных граждан
- Заявления**
- Справка из женской консультации
- Справки о доходах
Единовременное пособие по рождению ребенка
после регистрации ребенка в ЗАГСе
22 909,03 рубля (с 01.02.2023)
- Заявления**
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка с места работы другого родителя
* СДЗ — средний дневной заработок для пособий
- отпуск по уходу за ребенком
- единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности
- отпуск по беременности и родам
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- единовременное пособие по рождению ребенка
Приведенные суммы указаны без учета районных коэффициентов и действительны на 2024 год
Новые выплаты в 2024 году
В 2024 году действует множество нововведений. Часть из них связана с господдержкой на время коронавируса, а часть организована для поддержания уровня рождаемости. Рассмотрим все нововведения.
Единое ежемесячное пособие
Это новый вид господдержки. Его назначают будущим мамам, вставшим на учет в срок до 12 недель, а также родителям (усыновителям, опекунам, попечителям) детей от 0 до 17 лет.
Единое пособие доступно только малообеспеченным семьям с учетом оценки нуждаемости. Их ежемесячный доход на человека не должен превышать региональный прожиточный минимум, имущество семьи должно соответствовать установленным критериям, а заявитель и дети должны быть гражданами РФ или постоянно проживающими в РФ.
Беременным пособие назначается при постановке на учет в первые 12 недель, но не ранее 6 недель беременности, в размере:
- 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе — базовый размер выплаты;
- 75% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, если с учетом базовый выплаты достаток семьи не превысил прожиточного минимума на человека;
- 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, если среднедушевой доход семьи вместе с выплатой в размере 75% не превысил прожиточного минимума на человека.
Родителям детей от 0 до 17 лет пособие назначат в размере:
- 50% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — базовый размер выплаты;
- 75% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — назначается в том случае, если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума;
- 100% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — если при назначении пособия в размере 75% регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума на человека.
Для оформления пособия нужно подать заявление в СФР. Если оно подано в течение полугода после рождения ребенка, пособие начисляется с рождения, но не раньше 1 января 2024 года. Если позже — с месяца обращения, но не раньше 1 января 2024 года.
Для Единого пособия действует переходный период. Семьи, в которых дети родились до 31 декабря 2022 года могут получать уже назначенные выплаты или оформить новое пособие.
Ежемесячное пособие за постановку на учет в ранние сроки
Единовременноепособие за постановку на учет в ранние сроки заменили ежемесячным. Но право на него теперь будет не у всех будущих мам, а только у тех, кто соответствует условиям:
- срок беременности от 6 недель;
- мама встала на учет в срок до 12 недель;
- среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума субъекта РФ, действующего на дату обращения. Дополнительно учтут причины, по которым у кого-то из членов семьи нет дохода и имущественное положение.
Размер пособия — 50 % величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, который действует в субъекте РФ на дату обращения за пособием.
Пособие назначает и платит ПФР. За ним можно обратиться лично в отделение пенсионного фонда или подать заявление через госуслуги — обращения граждан начнут принимать с 1 июля.
Пособие будут платить до самых родов или прерывания беременности.
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет
Эту выплату могут получить семьи, чей среднедушевой доход в месяц не превышает двух прожиточных минимумов на трудоспособного гражданина. Величина прожиточного минимума берется для соответствующего региона. Эту выплату можно получать с даты рождения ребенка, если обратиться за ней в первые шесть месяцев — вам выдадут деньги даже за месяцы, до подачи заявления.
Если обратится после полугода с рождения ребенка, то выплаты начнутся с даты подачи заявления.
Получать деньги можно до тех пор, пока ребенку не исполнится год. Чтобы продлить выплаты до двух и далее до трех лет, надо подавать новое заявление на выплаты с документами. Новые заявления не надо было подавать до 1 марта 2021 года — до этой даты выплату назначали без подачи заявлений.
После того, как малышу исполнится три, деньги выплачивать перестанут.
Пособия не выплачивают на детей, рожденных до 1 января 2018 года. Аналогично данная мера поддержки не применяется, если ребенок третий или четвертый.
Сумма пособия равна размеру детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на II квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. Так, если семья обратится за выплатой в 2021 году, ее размер будет равен прожиточному минимуму на детей за II квартал 2020 года. В целом по РФ он составляет 11 423 рубля.
Пособие на первого ребенка выплачивают из федерального бюджета, а на второго — за счет маткапитала.
Ежемесячные выплаты на детей с трех до семи лет
Выплаты на детей от трех до семи лет могут получать семьи с низкими доходами. В зависимости от соотношения доходов с прожиточным минимумом будет изменяться и размер выплат:
- Семьи, у которых среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ на дату обращения — 50 % детского прожиточного минимума, действовавшего на дату обращения за назначением выплаты;
- Семьи, у которых среднедушевой доход с учетом ежемесячной выплаты в размере 50 % детского прожиточного минимума не превышает величину прожиточного минимума на душу населения — 75 % детского прожиточного минимума, действовавшего на дату обращения за назначением выплаты;
- Семьи, у которых среднедушевой доход с учетом ежемесячной выплаты в размере 75 % детского прожиточного минимума не превышает величину прожиточного минимума на душу населения — 100 % детского прожиточного минимума, действовавшего на дату обращения за назначением выплаты.
Право получить выплату есть у одного из родителей или законных представителей детей, которые являются гражданами РФ и находятся в возрасте от трех лет до восьми лет. Если в семье несколько детей подходящего возраста, выплату можно получить на каждого ребенка.
Для получения пособия нужно подать заявление. Это можно сделать через МФЦ или портал «Госуслуги» с июня 2020 года. Если вы обратитесь за пособием, когда с момента исполнения ребенку трех лет не прошло шести месяцев, деньги выплатят, начиная со дня достижения трех лет.
Если обратитесь позже — со дня подачи заявления.
Выплату назначают на 12 месяцев. Чтобы ее продлить, надо будет заново подавать заявление и документы.
Ежемесячные выплаты на детей от 8 до 17 лет
Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет могут получить только особые категории граждан:
- единственный родитель — если сведений о втором родителе нет, он погиб, признан безвести пропавшим;
- родитель или иной законный представитель — если он получает (или должен получать) алименты на ребенка по судебному решению.
Выплата назначается в сумме 50 % детского прожиточного минимума на дату обращения. Ее можно получить на ребенка с 8 до 17 лет. Со дня семнадцатилетия право на выплату пропадет.
Если детей подходящего возраста несколько, пособие дадут на каждого.
Главное условие — среднедушевой доход семьи не должен быть выше регионального прожиточного минимума на душу населения на дату обращения. Также ПФР оценит имущественное состояние (наличие недвижимости, автомобилей, вкладов в банках). Подать заявление можно через отделение СФР или «Госуслуги».
Выплату назначают на 12 месяцев, потом придется заново собирать документы и подавать заявление.
Материнский капитал
В 2024 году деньги будут начислены и за рождение первого ребенка. Маткапитал могут получить женщины, которые родили или усыновили:
- первого ребенка с 1 января 2020 года;
- второго ребенка с 1 января 2007 года;
- третьего или последующего ребенка с 1 января 2007 года.
В ряде случаев право на маткапитал получают и мужчины:
- мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
- мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.
Несовершеннолетние дети или учащиеся очно в возрасте до 23 лет также получают право на материнский капитал при одном из условий: у отца, матери или усыновителья прекратилось право на маткапитал.
Маткапитал предусмотрен в следующих размерах:
- 586 946,72 рублей, если право на маткапитал возникло до 31 декабря 2019 года, то есть в тот период был рожден второй ребенок;
- 586 946,72 рубля, если первый ребенок был рожден или усыновлен после 1 января 2020 года и дополнительно 188 681,53 рублей на второго ребенка, который тоже был рожден или усыновлен в 2020 году и позднее;
- 775 628,25 рубля, если второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2020 года, и первый ребенок был рожден (усыновлен) до 1 января 2020 года;
- 775 628,25 рубля, если первый и второй ребенок родились до 2007 года, третий в 2020 году или позже.
Важные мелочи, о которых полезно знать:
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обычно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Забегались и не успели предоставить работодателю справку? Не волнуйтесь, по закону вы сможете сделать это позже, даже через 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В этом случае пособие будет выплачено в десятидневный срок.
- Отпуск по беременности и родам не всегда составляет 140 дней. В случае осложненных родов он составляет 70 дней до родов и 86 дней после, а если родится два ребенка и более — 84 +110 календарных дней соответственно. В этом случае увеличится и минимальный размер пособия по беременности и родам. При осложненных родах — 83 300,88 рублей, при многоплодной беременности — 103 592,12 рублей.
- Если до беременности женщина работала менее 6 месяцев, ей выплачивается минимальное пособие по БиР, которое рассчитано исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска. Студенткам пособие выплачивается по месту учебы.
- По закону семья может выбрать «кто пойдет в декрет»: больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующее пособие могут быть назначены не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке или опекуну (но только кому-то одному из них).
- Возможен досрочный выход на работу на полный рабочий день, при этом право на получение пособия утрачивается. Для досрочного выхода на работу необходимо написать заявление.
- Перечислять детские пособия можно исключительно на карты «Мир».
Ну и напоследок. Рассчитать пособие по беременности и родам самостоятельно достаточно сложно. Тем не менее, если вы немного разбираетесь в расчете зарплаты или у вас есть знакомый бухгалтер, можно заранее узнать точный размер выплат.
Для этого необходимы данные о доходах, с которых отчислялись взносы в ФСС за последние два года. В интернете на нескольких бухгалтерских сайтах выложен бесплатный калькулятор пособий и больничных по беременности и родам от Контура. С его помощью рассчитать пособия можно в течение 10-15 минут (если знать все суммы).
