Судимость родственников при приеме на госслужбу

1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в пункт 4 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона внесены изменения

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 1 июля 2021 г. — Федеральный закон от 11 июня 2021 г. N 170-ФЗ

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 1 июля 2021 г. — Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 116-ФЗ

6) прекращения гражданства Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 1 июля 2021 г. — Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 116-ФЗ

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ в пункт 9 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона внесены изменения

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в пункт 10 части 1 статьи 16 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 6 августа 2017 г. — Федеральный закон от 26 июля 2017 г. N 192-ФЗ

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 1 статьи 16 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 12, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.

12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 настоящего Федерального закона;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 13 с 5 декабря 2022 г. — Федеральный закон от 5 декабря 2022 г. N 498-ФЗ

13) приобретения им статуса иностранного агента.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 29 апреля 2024 г. — Федеральный закон от 29 декабря 2022 г. N 645-ФЗ

2. Иные ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.

3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Судимость родственников при приеме на госслужбу

Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой

1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

(в ред. Федерального закона от 29.12.2022 N 645-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

Рекомендуем  Сколько нужно отработать чтобы уйти в отпуск - через сколько месяцев можно идти в отпуск

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;

(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 11.06.2021 N 170-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6) прекращения гражданства Российской Федерации;

(п. 6 в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

(п. 7 в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

(п. 11 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ; в ред. Федерального закона от 26.07.2017 N 192-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 настоящего Федерального закона;

(п. 12 введен Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

13) приобретения им статуса иностранного агента.

(п. 13 введен Федеральным законом от 05.12.2022 N 498-ФЗ)

2. Иные ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 29.12.2022 N 645-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

У моего отца судимости. Это повлияет на мое трудоустройство?

Мой отец имеет несколько судимостей. Я не контактирую с ним с 2006 года, родители развелись, алименты не получаю от него, так как заявления на них не подавали, он никак не участвует в моей жизни.

Но я беспокоюсь, что наличие судимостей у отца может повлиять на мое будущее при трудоустройстве в банк или иную организацию, где происходит проверка в службе безопасности. Повлияет на меня его образ жизни или все-таки нет?

Если да, то как смягчить это или исключить совсем? Можно ли документально вычеркнуть этого человека из моей жизни?

Мы недавно писали, что нельзя полностью вычеркнуть родственников из своей жизни. Но по закону вам не могут отказать в трудоустройстве из-за судимости родственника.

разобралась, важна ли судимость родственников

В жизни же все зависит от политики работодателя: кто-то интересуется только квалификацией самого кандидата, а кому-то важна информация о близком окружении — в том числе и о судимостях родственников.

Как должно быть

По закону кандидату не имеют права отказать в трудоустройстве, если это не связано с его квалификацией и деловыми качествами. Причиной для отказа не могут быть пол, раса, национальность, семейное положение, место жительства. Судимость родственника не препятствие, даже если человек устраивается на работу в МВД: так в марте 2017 года решил Верховный суд.

Рекомендуем  Срок давности вступления в наследство

Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство.

При отказе соискатель вправе потребовать от работодателя письменно объяснить причину отказа. На ответ дается 7 рабочих дней. Если причины никак не связаны с квалификацией и деловыми качествами, решение работодателя можно обжаловать в суде.

Как бывает

Обычно работодателей интересует личность кандидата: навыки, опыт и так далее. Но некоторые обращают внимание и на окружение потенциального сотрудника.

В анкете или на собеседовании может быть вопрос: «Есть ли судимость у вас или ваших родственников?» В таком случае лучше не обманывать и ответить честно. Объясните работодателю, что вы уже много лет не общаетесь с отцом и он никак не влияет на вашу жизнь.

Если вы солжете, а работодатель проверит информацию и заметит обман, он насторожится. Возможно, вам откажут именно из-за обмана , а не судимостей отца: работодатель не сможет вам доверять. При этом вам вряд ли скажут, что именно послужило причиной отказа: работодатель сошлется на недостаточную квалификацию или то, что вакансия уже закрыта.

Все зависит от предпочтений работодателя и того, какое впечатление вы произведете на собеседовании. Из-за этого возможны различные сценарии, вот пара примеров.

Как судимость родителя влияет на карьеру и возможность устроиться на госслужбу: различия между родным и удочеренным отцом

Как влияет судимость моего родителя на мою карьеру? Есть ли разница между родным и удочеренным отцом в контексте судимости? Могу ли я устроиться на государственную службу, если мой родитель имеет судимость?

| Феликс , Москва

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1629 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62

Судимость одного из родителей не является препятствием для того, чтобы их дочь устроилась на работу в государственные органы. Однако, при приеме на работу в государственные органы проводится проверка наличия судимости и возможных других правонарушений, и если для дочери имеются судимости, то это может повлиять на решение относительно ее приема на работу.

#165953 2022-09-02 21:11:59
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1629 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62

Для ответа на этот вопрос необходимы более точные сведения о том, какой вид государственной работы будет выполнять дочь, так как для некоторых должностей могут требоваться проверки наличия судимости как на биологического, так и на усыновленного отца.

В целом при приеме на работу в государственные органы необходимо представление о наличии или отсутствии судимости, а также о прохождении проверок на полиграфе. Для поступления на некоторые должности могут также требоваться справки о состоянии здоровья, прохождение психологических тестов и обучения специальным навыкам и знаниям.

Учитывая, что дочь является усыновленной и не имеет судимости на самом деле, шансы на работу в государственных органах должны оцениваться на основании ее личных качеств, профессиональных навыков и опыта работы. В целом судимость отца может быть причиной отказа от приема на работу только если он планирует работать в органах, которые занимаются преследованием преступлений или имеют доступ к секретным сведениям.

#384884 2022-09-02 21:11:59
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1629 дня
Ответов: 0 Рейтинг: 3.62

Для получения работы в государственных органах необходимо соблюдать требования, установленные законодательством Российской Федерации. В данном случае, вопрос возможности трудоустройства дочери родного отца, имеющего судимость, в государственные органы зависит от типа судимости, времени ее совершения и конкретных требований, установленных для занимаемой должности.

Для подробной оценки возможности трудоустройства необходимо обратиться к конкретной должности и требованиям к ней, применяемым нормативным актам.

Судимость близкого родственника и госслужба в 2024 году — что говорит закон?

Документы

Автор Юлия Глушенкова На чтение 4 мин Опубликовано 07.08.2023 Обновлено 07.08.2023

Судимость не является наказанием, но представляет собой правовое состояние лица, привлекавшегося к уголовной ответственности. Неснятая и непогашенная судимость по закону препятствует поступлению человека на госслужбу.

Совместимы ли судимость близкого родственника и госслужба в 2024 году, разберемся далее в статье.

Является ли судимость препятствием к трудоустройству

Полностью вычеркнуть из жизни близких родственников не получится, даже если с ними не общаешься долгие годы. Это правило не касается случаев трудоустройства. В соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация недопустима, работодатель должен исходить из трудовых качеств и компетенции человека при приеме на работу.

Даже судимость самого кандидата не может являться основанием для отказа.

На что влияет судимость близкого родственника при устройстве на работу? По закону ни на что влиять судимость не должна. Вопросы о судимости действительно могут быть в анкете, они не являются незаконными и часто встречаются в подобной документации.

На практике, конечно, судимость близких родственников при приеме на работу может быть учтена. Поэтому рекомендуется не скрывать этот факт, а разъяснить работодателю степень реальной близости с родственником, иные обстоятельства. Тем более, что проверить наличие судимости довольно просто.

Рекомендуем  Раздел ООО при разводе

Эти разъяснения касаются обычной работы, для государственной службы предусмотрены несколько иные правила. С действующей судимостью в органы госвласти или правоохранительные органы не берут. Разберемся в вопросе, судимость близкого родственника – препятствие ли для службы в правоохранительных органах или нет.

Распространено представление, что это так.

Судимость родственника и госслужба

Прежде всего, госслужба регулируется особыми законами, которые не противоречат Трудовому кодексу, но уточняют его нормы в данном случае.

Возьмут ли на госслужбу, если есть судимость у близкого родственника? По закону для этого нет никаких препятствий, в законодательстве подобные ограничения не обозначены.

В Инструкции о приеме на работу в органы внутренних дел, утвержденной приказом МВД №595 от 18.07.2014г., есть пункт о том, что руководитель может принять решение об отказе только на основании наличия судимости у близких родственников. Но в 2017 году Верховный суд признал этот пункт недействующим.

Между тем, считается, что на практике вопрос возьмут ли в полицию, если есть судимость у близкого родственника решается по-разному.

Здесь можно учесть следующее:

  • в соответствии с постановлением Правительства РФ №1259 от 06.12.2012г. при рассмотрении кандидатов в ОВД осуществляется психологический отбор, включающий выявление факторов риска девиантного поведения. К факторам риска, подлежащим выявлению, относится и общение с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость;
  • в 2015 году, при рассмотрении законопроектов о гуманизации уголовного законодательства, председатель Верховного суда РФ В. Лебедев отметил, что «судимость за такие преступления будет сопровождать человека всю его жизнь, и не только его, но и его близких людей – детей, супругов». Имелись ввиду преступления небольшой тяжести.

Стоит отметить, что это было сказано до принятия Верховным судом решения о признании недействующим пункта Инструкции об отборе кандидатов в ОВД.

Возможность устройства на госслужбу при наличии судимости у близких родственников и соответствии нормативно-правовых актов: устройство на низшие должности в МИД РФ

Как влияет на возможность устройства на государственную службу наличие у близких родственников судимости, учитывая значение факта смерти родственника и погашения судимости, и соответствует ли это действительности, что «наличие судимости у близкого родственника к числу обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в органы, не отнесено», при наличии других нормативно-правовых актов, запрещающих приём на госслужбу людей, у которых близкие родственники имеют судимость, и возможно ли устройство на низшие должности в МИД РФ?

| Нестор , Москва

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1590 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации наличие судимости у близкого родственника не является препятствием для поступления на государственную службу, включая на должности в Министерстве иностранных дел РФ. Факт смерти родственника также не имеет значения. Однако, для поступления на государственную службу необходимо соответствовать определенным требованиям и критериям, установленным законодательством и конкретным органом, в том числе проходить проверку на наличие судимости и прочих обстоятельств, которые могут влиять на прием на должность.


Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1590 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Заявление о приеме на государственную службу в МИД РФ; 2) Копию паспорта гражданина Российской Федерации; 3) Копию трудовой книжки (если она есть); 4) Справку об отсутствии судимости у заявителя; 5) Свидетельство о смерти родственника (если родственник умер); 6) Свидетельство о погашении судимости близких родственников заявителя (если это имеет место быть).

Отмечу, что наличие судимости у близкого родственника не является основанием для отказа в приеме на государственную службу в органы от Российской Федерации. Однако перед приемом на государственную службу необходимо проходить соответствующую проверку, которая проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правила приема на государственную службу установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Таким образом, если заявитель отвечает всем требованиям правил приема на государственную службу, в том числе предоставил необходимые документы, то он может быть принят на службу в МИД РФ.

#408908 2024-01-06 08:41:11
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1590 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному случаю, включают:

  1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 13, пункт 2).
  2. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоторых вопросах внесения изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации» (статья 5.15).

Однако, у каждого органа государственной службы могут быть свои дополнительные требования, проверки и правила при приеме на должность.

zabota_cher_
Оцените автора