Вопрос о возможности трудоустройства человека с условным сроком или судебной записью является достаточно актуальным для многих сфер деятельности, в том числе и для охранной деятельности. Существует множество споров и мнений на эту тему, так как каждый заказчик охранной услуги имеет свои требования к кандидатам на должность охранника.
В то же время, законодательство регулирует трудоустройство лиц с привлечением к уголовной ответственности. В статье разберемся, какие правила регулируют трудоустройство в охранной деятельности, имея на счету условное осуждение или судебную запись.
Также важно отметить, что общественное мнение на эту тему может сильно различаться в зависимости от характера преступления и категории нарушителя.
Кому запрещено работать в сфере охраны
Лицам с судимостью
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа в сфере охраны недоступна для лиц с судимостью, вне зависимости от ее условности или снятия судимости.
Также нельзя работать в охране, если ранее были совершены преступления, связанные с наркотиками или оружием, насилием или кражами.
Лицам, находящимся под воздействием алкоголя или наркотических веществ
Работа в охране требует четкой реакции на происходящее и является ответственной. Поэтому, лица, которые находятся под воздействием алкоголя или наркотических веществ не могут работать в сфере охраны.
Лицам, не имеющим соответствующего образования и опыта работы
Работа в охране требует специализированных знаний и навыков, поэтому лицам, не имеющим соответствующего образования и опыта работы в данной сфере запрещено работать в охране.
Лицам, не прошедшим проверку на соответствие психическому или физическому здоровью
Работа в охране связана с повышенным стрессом, ответственностью и риском для здоровья, поэтому необходима проверка на соответствие психическому или физическому здоровью. Лица, не прошедшие такую проверку, не могут работать в охране.
Лицам, не достигшим 18 лет
Работа в охране является ответственной и требует определенного уровня зрелости и ответственности. Поэтому лицам, не достигшим 18 лет, запрещено работать в охране.
Можно ли работать в охране с погашенной судимостью
Многие люди, имеющие в прошлом судимости, задаются вопросом, могут ли они работать в охранной сфере. Как правило, при приеме на работу в охранное агентство, работодатель проверяет наличие судимостей у будущего сотрудника.
Однако, если у потенциального работника имеется погашенная судимость, то в большинстве случаев работа в охране возможна. Конечно, в этом случае работодатель может задать вопросы о причинах судимости и оценить, насколько серьезное нарушение было совершено.
Некоторые виды судимостей, такие как нарушения в сфере наркотиков или насилия, могут сделать невозможным трудоустройство на работу, связанную с охраной. Однако, если судимость была связана со средствами связи, расследованием экономических преступлений или другой сферой, не связанной с насилием или угрозами, то возможно получить работу в охране.
Также важно помнить, что работодатель имеет право проверить данные, указанные в резюме, и сделать выводы о том, насколько человек является надежным кандидатом для работы в охране. Поэтому при поиске работы рекомендуется указывать правдивую информацию о своей судимости и причинах ее возникновения.
Возможность устройства на работу при условной судимости
Украинский трудовой кодекс не запрещает работу людей, имеющих условное осуждение. Однако, в заявлении на вакансию чаще всего присутствует вопрос о наличии судимости. Согласно общепринятому мнению, при положительном ответе работодатель скорее всего откажется от принятия на работу.
Даже если работодатель не замечает при подписании договора об условной осуждении, то в дальнейшем при проверках (например, налоговых органов) это может стать основанием для предъявления компании административной и/или уголовной ответственности.
Однако, существуют некоторые профессии, где наличие судимости становится препятствием для работы. Например, работники охраны, медицинские работники и др. В этом случае, работодатель обязан проверять соответствующие данные у кандидатов при приёме на работу.
Таким образом, возможность устройства на работу с условной судимостью зависит от многих факторов, включая профессию и требования со стороны работодателя. В любом случае, рекомендуется указывать правдивую информацию при заполнении анкет на вакансии и воздерживаться от обмана.
Как судимость влияет на перспективы трудоустройства
Сурнин привлек больше всех внимания благодаря татуировке паука на затылке — по некоторым сведениям таким рисунком на голове в тюрьме «отмечают» карманников. В ответ на вопросы журналистов депутат заявил, что татуировка связана с его «байкерским прошлым» и вообще отметил, что это еще не самая странная часть тела для татуировки. Впрочем, по словам другого депутата Сурнин иногда даже публично советует другим членам режской гордумы «посидеть и набраться ума».
Что такое судимость
В 86-й статье Уголовного кодекса РФ объясняется понятие судимости — это статус, который временно присваивается человеку с момента вступления в силу обвинительного приговора. При этом судимость не погашается сразу после выхода на свободу или окончания условного срока. Закон устанавливает следующие сроки погашения судимости:
- «в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;
- в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
- в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;
- в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания;
- в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания».
В законе также предусматривается досрочное погашение судимости, которое может быть назначено при примерном поведении.
По данным Судебного департамента при Верховном суде Российской федерации, в 2014 году российские суды вынесли обвинительные приговоры по уголовным делам для примерно 742 тысяч человек (в 2013 — 754). Из них 44 тысячи осуждены за особо тяжкие преступления, 178,7 — за тяжкие, 179,7 — за преступления средней тяжести, 339 — за преступления небольшой тяжести.
Всего по статистике в период с 2003 по 2014 было вынесено 14,4 миллиона обвинительных приговоров по уголовным делам, однако количество россиян, имеющих непогашенную судимость, не сообщается.
Ограничения на трудоустройство
По закону человек с непогашенной судимостью не может устраиваться на некоторые вид работ. Например, такой человек не может служить в армии по призыву или по контракту, а также работать в правохранительных и судебных органах. Также лицо с непогашенной судимостью не может заниматься адвокатской деятельностью. Наконец, для некоторых должностей существуют «тематические» ограничения — например, во многих видах организации нельзя заниматься бухгалтерским учетом людям с судимостью за экономические преступления.
Также не могут занимать должности, связанные с доступом к наркотическим веществам лица, имевшие судимость за незаконный оборот таких средств.
В Уголовном кодексе говорится о том, что погашение судимости означает снятие с человека любых правовых ограничений. Тем не менее, существуют законы, ограничивающие трудоустройство на те или иные должности при наличии уже погашенной судимости. Как правило, в таких случаях идет о конкретных видах преступлений.
К примеру, согласно Трудовому кодексу, педагогической деятельностью не могут заниматься люди, «имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности».
Также назначаются дополнительные ограничения для представителей власти. К примеру, если у человека есть судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление, то президентом он может стать только при условии, что с момента погашения судимости прошло 10 и 15 лет соответственно. Для того, чтобы стать депутатом, достаточно просто погасить судимость, но в некоторых случаях суд может в качестве наказания установить дополнительный срок, в течение которого обвиненный не может избираться.
Как компании реагируют на судимость
С точки зрения закона, трудоустройство на многие позиции возможно даже при наличии непогашенной судимости. Более того, если для конкретной должности не предусмотрены ограничения , то работодатель не имеет права отказать кандидату на таком основании. И тем не менее, по данным опроса, проведенного порталом Superjob в 2008 году, лишь 8% российских компаний были готовы принять на работу сотрудника с непогашенной судимостью.
По факту нанимали таких людей еще реже — только 3% предприятий. 14% работодателей признали, что не в курсе судимостей своих сотрудников.
- соискатели с судимостью
- судимость
- трудоустройство
Как устроиться на работу с судимостью ‒ трудно, но ты справишься
Не жди душещипательных историй о Николае, который на свободе провёл только двадцать первых лет из своих шестидесяти и теперь мечтает о работе. Мы не будем обличать прокуроров и бить пяткой в грудь. Это не к нам.
Но если хочешь получить реальные советы: что делать, если судимость есть, а работы нет ‒ читай дальше.
Можно ли снять судимость и когда
Почти каждый шестой житель России имеет судимость, а по данным ФСИН ‒ на 1 января 2021 года общее количество заключённых в стране составило 483 000 человек.
Если тебе тоже выносили приговор ‒ наверняка статью 86 Уголовного кодекса ты знаешь наизусть. И всё-таки повторим матчасть.
Человек считается судимым до того момента, как судимость снимут или погасят. После этого правовых последствий судимость не имеет, то есть её нет.
Судимость бывает разная:
- Текущая ‒ человек либо ещё в колонии, либо не прошёл срок давности
- Условная ‒ для условно осуждённых
- Погашенная ‒ прошёл срок давности
- Снятая ‒ срок давности не прошёл, но судимость сняли за хорошее поведение или по амнистии/помилованию
Если от наказания освободили вообще ‒ считаешься несудимым.
Снять судимость хочется как можно раньше. Если судимость снята или погашена ‒ можно с чистой совестью указывать в резюме: «Судимости не имею».
Для досрочного снятия судимости нужно подать заявление в строго установленные сроки. Условие ‒ отличное поведение и/или возмещение причинённого вреда.
Отличное поведение не значит, что надо пачками переводить старушек через дорогу. Достаточно просто не привлекать внимание полиции.
Когда можно подать прошение о снятии судимости:
- Если осуждение условное ‒ по истечении половины испытательного срока
- Если наказание более мягкое, чем лишение свободы, ‒ через 6 месяцев после исполнения наказания
- Если преступление небольшой или средней тяжести ‒ через 18 месяцев после отбытия наказания
- Если преступление признано тяжким ‒ через 4 года
- Если преступление особо тяжкое ‒ через 5 лет после выхода на свободу
Куда не возьмут с судимостью
Образование
Закон ‒ ст. 331 Трудового кодекса ‒ говорит, что если судимость получена за преступления небольшой и средней тяжести, допустить педагога к работе можно. Правда, придётся получить разрешение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Грустно: если нет отчаянного дефицита в учителях, скорее всего, откажут кандидату с любой судимостью. Особенно в крупных городах ‒ администрация школы боится проблем с родителями.
Хочешь работать именно в школе ‒ напиши убедительное сопроводительное письмо. Можно переключиться на репетиторство или преподавать по скайпу.
Ещё вариант ‒ вести курсы для взрослых. Для работы с ними таких жёстких ограничений нет.
Госслужба
Служба в армии, ФСБ, таможне и полиции, в судебных органах, адвокатская деятельность, авиаслужба, госслужба ‒ к сожалению, всё это для тебя закрыто. Забудь.
Можно пойти в частное охранное предприятие. Закон запрещает выдавать лицензию охранника судимым. Но если судимость снята или погашена ‒ у тебя её нет.
Всё зависит от конкретной организации ‒ где-то могут и отказать.
Медицина
Основанием для отказа может служить судимость за преступления, связанные с профессиональной деятельностью. Если преступление не связано с медициной и судимость снята или погашена ‒ работать врачом можно.
В поликлинику или городскую больницу могут взять ‒ сам знаешь, врачей не хватает. А вот в частном медцентре ‒ на усмотрение работодателя.
Культура и соцсфера
Ограничения такие же, как и для учителей. С детьми работать не дадут. В частный театр, где нет детских спектаклей ‒ возьмут.
Вообще ‒ если твоя статья имеет отношение к профессии, лучше задуматься о переобучении. Работать по профессии ты точно не сможешь.
Как найти работу человеку с судимостью
Денег на своё дело нет, судимость не погашена. Прямо скажем, ситуация отчаянная. Всё зависит от тебя ‒ или сцепить зубы и терпеть, или окончательно потерять контроль над жизнью.
Это тяжёлое время, да. Твоя цель сейчас ‒ не заработать, а создать репутацию. Соглашайся на любую работу.
Помни ‒ безупречное поведение поможет снять судимость досрочно.
Денег на своё дело по-прежнему нет, судимость снята. Уже появились перспективы. Со снятой судимостью можно устроиться на работу.
Да ‒ можно.
Указывать ли судимость в резюме ‒ решать тебе. Смотря куда и на какую должность хочешь устроиться. Скорее всего, должности с материальной ответственностью для тебя закрыты.
Сделай ставку на рабочие вакансии, работу вахтой, дистанционную работу.
Наш совет ‒ не писать в резюме про судимость. Конечно, если перерыв в стаже большой, придётся говорить правду. Но если судимость была условной, в резюме о ней можно умолчать.
А вот на собеседовании надо рассказать всё. Когда, что и за что. Врать и умалчивать не надо ‒ перед оформлением тебя всё равно «пробьют по базе».
Липовая справка о несудимости не поможет ‒ наоборот, выгонят с «волчьим билетом» по ст. 81 ТК (предоставление подложных документов).
Попробуй превратить минус в плюс. Расскажи, что понял, чему научился. У тебя был опыт ‒ и очень суровый.
Ты мотивирован на работу и будешь её ценить.
Фриланс и самозанятость. Если есть стартовые условия ‒ крыша над головой, минимальные накопления и выход в интернет ‒ можно попробовать самозанятость и фриланс. Интернет нужен для поиска заказчиков.
Если можешь предложить востребованные товары и услуги ‒ пробуй. Налоги минимальные, с 2020 года самозанятым может стать любой.
Делай ремонт, вскапывай огороды, пиши тексты, шей кукол, чини телевизоры, фотографируй, организовывай мероприятия, пиши код, преподавай языки, пеки торты, выгуливай собак, сиди с соседской бабушкой ‒ начни с малого, главное начать.
Кто поможет ранее судимому найти работу
Если судимость погашена, а в справке о судимости она указана ‒ подай заявление начальнику информационного центра, выдавшего справку, и попроси внести изменения. Если получишь отказ ‒ попробуй через суд.
Некоторые советуют ‒ через ЗАГС сменить имя, отчество или фамилию. К сожалению, это не работает. Кроме того, если обман вскроется ‒ будет некрасиво.
Теперь об организациях и фондах, которые могут помочь.
В рамках фонда «В защиту прав заключённых» (признан иноагентом) действует проект «Ресоциализация и трудоустройство заключённых». На сайте фонда можно заполнить анкету, и фонд поможет трудоустроиться. Рассчитывай на вахтовую работу, условие ‒ прописка в Москве или Московской области.
Проект благотворительного фонда помощи осуждённым и их семьям «Русь сидящая» (признан иноагентом) предлагает помощь юристов, в том числе заключённым в колонии, поддерживает семьи осуждённых, помогает в трудоустройстве.
Фонд помощи заключённым размещает вакансии для кандидатов с судимостью ‒ в основном работа вахтой, вакансии грузчика, комплектовщика, упаковщика, швеи.
Программа «Возвращение» православной службы помощи «Милосердие» помогает людям, приехавшим в Москву и оказавшимся без крыши над головой. Некуда идти ‒ приходите туда. Адрес и контакты на сайте.
Центр социальной реабилитации и адаптации находится в Казани — консультирует по юридическим вопросам, раздаёт продукты, сезонную одежду, помогает найти временное жильё, помогает трудоустроиться.
Портал «Душевная Москва» размещает вакансии от партнёров ‒ благотворительных фондов и социально ориентированных организаций.
Бюро помощи гражданам в Екатеринбурге, проект «Правовая помощь для всех» предлагает бесплатную юридическую помощь, помогает найти место в жизни после освобождения.
Межрегиональный благотворительный фонд помощи заключённым в Москве помогает осуждённым женщинам и их детям. В реабилитационном центре «Аврора» москвичкам помогут найти работу, бесплатно консультируют по разным вопросам.
Центр социальной помощи «Шаг вперёд» в Сургуте предоставляет социальную гостиницу, где бывшие заключённые могут бесплатно жить от 3 месяцев до 1 года. Центр поможет найти работу после тюрьмы и оформить все нужные документы.
- 21
- 16.09.2021 10:59
- Автор: Наталья Шабрукова, ред. Лена Кадырова
- Соискателям
- Русь сидящая
- Жизнь после тюрьмы
- Вакансии для судимых
- Работа с судимостью
- Работа после тюрьмы
Где нельзя устроиться на работу с погашенной судимостью: список запрещенных сфер деятельности
Современное общество придает большое значение всем аспектам безопасности, в том числе и на рабочем месте. Поэтому всё большее внимание уделяется проверке кандидатов на работу на наличие прежних судимостей. Это связано не только с желанием закрыть возможность поступления на работу преступников, но и с уменьшением риска возможных конфликтов на работе.
Однако, не все работодатели одинаково категоричны в этом вопросе. Существуют профессии, где наличие судимостей допускается, при соблюдении некоторых условий. Это могут быть позиции, связанные с охраной общественного порядка, но и здесь сильно зависит от характера преступления, наличия вынесенного приговора и срок давности.
Данный материал нацелен на тех, кто ищет работу с непредвзятыми ожиданиями и пониманием современного рынка труда. В статье рассмотрены профессии, где наличие прежних судимостей может стать причиной отказа в приеме на работу. Построение карьеры с погашенной судимостью в нашей стране все еще вызывает сложности, но не обязательно означает полный отрыв от трудового рынка.
Почему наличие погашенной судимости мешает трудоустройству?
По законодательству РФ работодатель имеет право отказать в приёме на работу лицу, которое имеет или имело судимость. Факт судимости говорит об нарушении закона в прошлом и предполагает повышенный риск повторения в будущем.
Работодатель нуждается в сотрудниках, которые смогут обеспечить безопасность, не создавать проблем с коллегами, не снижать производительность работы и не причинять ущерб имуществу. В наличии погашенной судимости могут быть скрыты как физические, так и моральные нарушения, которые могут негативно сказаться на работе.
Помимо этого, работодатель может испытывать негативное отношение со стороны других работников, которые не захотят иметь дело со коллегой, имеющим проблемы с законом.
Кроме того, в ряде сфер деятельности, например, в сфере образования, здравоохранения, банковской деятельности, наличие судимости является серьезным препятствием к трудоустройству. В этих сферах работа связана с высокой ответственностью и требует от сотрудников безукоризненной репутации.
Наличие погашенной судимости может стать причиной отказа в трудоустройстве. Это связано с риском повторения нарушения и негативными последствиями, которые это может принести работодателю. Отсутствие работы может стать дополнительным фактором, который подталкивает человека к новым нарушениям, поэтому важно сделать всё возможное, чтобы не попасть в конфликт с законом, чтобы иметь больше возможностей на рынке труда в будущем.
Как скрыть судимость при устройстве на работу
1. Обратись к специалисту по судебной практике
Если у тебя была судимость, то стоит обратиться к специалисту по судебной практике. Он сможет помочь тебе выяснить все нюансы и возможности для скрытия информации о привлечении к ответственности.
2. Обращайся только на вакансии, где нет требований к наличию судимости
Существуют вакансии, где отсутствуют требования к наличию судимости. Если ты уже имеешь определенный уровень образования, то стоит обратить свое внимание на них.
3. Уточняй, нужна ли представление о наличии судимости на вакансии
Некоторые компании включают в список документов для предоставления представление о наличии судимости. В этом случае, советуем уточнить информацию и только при необходимости предоставлять нужную информацию.
4. Изменение данных в суде
Существует возможность изменить данные о привлечении к ответственности в суде. Однако, стоит обратить свое внимание на то, что суды не всегда обладают положительной реакцией на запросы об изменении данных.
5. Заняться делом на благое имя
Хорошее дело может помочь улучшению имиджа и восстановлению доверия в обществе. Занимаясь благотворительностью и помогая другим, ты можешь стать образцом для подражания и улучшить свою репутацию в глазах работодателей.
- Помни, что скрыть информацию о судимости на работе нелегально и может повлечь за собой негативные последствия.
- Всякий раз, прежде чем искать работу, уточняй требования работодателя и заранее готовь все необходимые документы.
Что будет указано в справке о несудимости, если судимость была погашена
При наличии судимости, она остается в криминальной истории человека и фиксируется в соответствующей справке о несудимости. Однако, если судимость была погашена, в справке будут указаны сведения о том, что человек не имеет судимостей, если, конечно, он не был осужден за особо тяжкие преступления.
Если судимость была погашена, то она не является недопустимой для трудоустройства и человек может быть принят на работу. Тем не менее, некоторые виды деятельности требуют от работника справку о несудимости без наличия каких-либо записей, даже о давних судимостях.
Среди таких видов деятельности можно выделить работу в правоохранительных органах, судебной системе, аэропортах, банках, медицине и т.д. Работодатель вправе требовать от соискателя такую справку, которая должна находиться в его личном деле и быть доступной для проверки во время трудоустройства.
- При погашении судимости, она не удаляется из криминальной истории лица.
- В справке о несудимости указывается, что человек не имеет судимостей, если они не были за особо тяжкие преступления.
- Некоторые виды деятельности требуют справки о несудимости без наличия любых записей о судимостях.
- Работодатель вправе требовать доступную для проверки в личном деле копию справки о несудимости.
Когда погашенная судимость полностью снимается с базы данных
Сроки снятия судимости
В России сроки снятия судимости зависят от тяжести преступления и срока назначенного наказания. Обычно срок снятия судимости составляет от 3 до 10 лет.
Если человек был осужден за умышленные преступления, такие как убийство, насилие или преступления против государства, то срок снятия судимости может быть увеличен.
Как проверить наличие судимости
Любой гражданин России может проверить наличие своей судимости через систему электронных услуг Госуслуги. Для этого нужно зайти на официальный сайт Госуслуг и зарегистрироваться.
Также можно обратиться в суд, который выносил приговор, и запросить справку об отсутствии судимости. Это может потребоваться, например, при поиске работы в организации, требующей высокой степени проверки соискателей.
Где нельзя работать с погашенной судимостью
Законодательство России запрещает работу с погашенной судимостью в некоторых сферах деятельности. Например, судимость за умышленное преступление не позволяет работать в органах внутренних дел, правоохранительных органах, органах государственной власти.
Также невозможно работать в некоторых медицинских учреждениях, судебных и нотариальных органах, в некоторых компаниях, осуществляющих виды деятельности, связанные с безопасностью государства.
Можно ли работать в администрации с погашенной судимостью
Судимость – это серьезный минус в резюме, который может негативно отразиться на карьере. Но если условие, которое заявлено в вакансии, не запрещает трудоустройство с любой судимостью, стоит отправлять свое резюме.
Однако в администрации (государственная организация, занимающаяся управлением городского или регионального уровня) погашенная судимость может стать серьезной преградой для трудоустройства. Сотрудники администрации и должностные лица должны соответствовать определенным правилам деятельности и иметь безупречную репутацию, поэтому судимость может послужить причиной для отказа в трудоустройстве.
Здесь важно узнать законодательство своей страны и района, чтобы понимать, какая судимость может стать причиной для отказа. В некоторых государствах и регионах существуют законы, которые запрещают работать в государственных учреждениях, будучи судимым или имея приводы.
В целом, если вы помните о том, что спасибо судимость вы будете искать честную работу – это важное моральное убеждение, которое может помочь в трудной ситуации. В своем резюме и во время собеседования с работодателем нужно быть честным относительно своего прошлого и демонстрировать уважение к работодателю и его решению о приеме на работу.
Можно ли работать в образовательном учреждении с погашенной судимостью
Судимость – это серьезное препятствие для устройства на работу, особенно в образовательное учреждение. Работодатели в таких местах настаивают на безупречной репутации сотрудников и наличии положительных рекомендаций от предыдущих мест работы.
Погашенная судимость дает шанс на устройство на работу, однако, все зависит от того, какой была совершена преступная деятельность и в какой должности планируется работать. Наиболее жесткие требования к кандидатам – при приеме на работу учителей, директоров и методистов.
Работники образовательных учреждений должны быть безупречны, чтобы воспитывать и формировать у студентов правильные ценности и моральные принципы. Даже если судимость была погашена, многие работодатели делают упор на прошлое, особенно если оно связано с тяжкими преступлениями и недобросовестным поведением.
При всей жесткости требований к кандидатам, иногда работники с погашенной судимостью могут найти работу в образовании, например, в должности администратора или бухгалтера, где не требуется непосредственного контакта со студентами. Но важно помнить, что наличие судимости может быть препятствием для карьерного роста, повышения должности и получения новых возможностей.
Итак, работать в образовательном учреждении с погашенной судимостью возможно, но сложно. Каждый случай рассматривается индивидуально, и все зависит от многих факторов, таких как профессия, характер преступления, давность судимости и т.д. В любом случае, если вы собираетесь работать в этой сфере, важно быть морально чистым и иметь безупречную репутацию, чтобы работодателю не было причин для раздумий.
Где нельзя работать с погашенной судимостью?
На сегодняшний день, существует достаточно много ограничений для людей с судимостью. Многие работодатели в России имеют свои правила и стандарты, поэтому здесь требования к кандидату на должность гораздо более жесткие, чем в других странах мира. Как правило, в России сложно устроиться на работу, имея погашенную судимость, особенно в профессии, где требуются высокие требования к человеку.
Многим из нас, когда мы слышим о погашенной судимости, сразу приходит в голову вопрос: можно ли работать в полицию? Стоит заметить, что закон не запрещает работу в полиции с погашенной судимостью, однако, на практике, это практически невозможно.
Как правило, при приеме на работу в правоохранительные органы необходимо проходить процедуру проверки наличия судимостей и других правонарушений в прошлом. Быть судимым не означает, что человек не может измениться и стать хорошим полицейским, но в данном случае работодателям могут быть интереснее другие кандидаты, которые не имеют судимостей, что в свою очередь может существенно снижать шансы на трудоустройство.
- Таким образом, если вы имеете погашенную судимость, вам стоит в первую очередь уточнить правила приема на работу в конкретной компании, узнать о требованиях, необходимых для работы в полиции и не рассчитывать на легкую процедуру устройства на работу.
Где нельзя работать человеку с судимостью
Судимость может стать причиной отказа в приёме на работу в различных индустриях. Одна из таких отраслей — общественная безопасность. Это включает в себя работу в полиции, федеральных службах (например, ФСБ, ФСО), налоговых и таможенных службах, а также в пожарной охране.
Судимость может представлять угрозу для национальной безопасности, а также привести к отсутствию доверия со стороны работодателя и коллег. Работники в области безопасности должны находиться под постоянным наблюдением, и судимость может стать препятствием для получения соответствующей лицензии.
В некоторых случаях работа с детьми также может быть недоступна для людей с судимостью. Это включает работу в школах, детских садах, лагерях и других сферах, связанных с общением и заботой о детях. Судимость за преступления против детей может представлять серьёзную угрозу для безопасности детей, и кандидаты на соответствующую работу могут быть проверены на наличие судимостей.
- Военная сфера — другая область, где судимость может стать причиной отказа в приёме на работу. Судимость может указывать на наличие нарушения закона и неспособность соблюдать дисциплину, что может привести к несчастным случаям и стать участью для других солдат. В тех случаях, когда судимость связана с политическими убеждениями, она может также привести к отрицательной реакции со стороны коллег и начальства.
Наконец, профессии, связанные с использованием техники, например, авиация или железнодорожный транспорт, могут также требовать проверки на наличие судимостей. Работники в этих областях несут ответственность за жизнь и здоровье пассажиров и должны отвечать высоким требованиям в области безопасности и дисциплины.
Различия между снятой и погашенной судимостью
Судимость – это официальное признание государством факта нарушения закона, за которое нарушитель (виновный) получает соответствующее наказание.
Снятие судимости происходит по решению суда, которое отменяет обвинительный приговор по ряду причин, таких как неправомерность преследования, недостаточность доказательств или давность преступления. В результате снятия судимости, запись о преступлении больше не указывается в документах гражданина и не учитывается при трудоустройстве. Таким образом, история судимостей не мешает человеку работать в любой сфере деятельности.
Погашение судимости происходит по истечении определенного срока и в зависимости от тяжести преступления. В России погашение произойдет по истечении 10 лет от дня осуждения, если судимый не совершил новых преступлений и выплатил все причитающиеся ему суммы. Погашенная судимость все еще находится в архивах правоохранительных органов и может стать препятствием для трудоустройства в некоторых сферах, таких как медицина, юриспруденция и прочие, связанные с ответственностью за жизнь и здоровье.
Важно знать! Решение о снятии или погашении судимости имеет ограниченный действительный период и может быть восстановлено по некоторым основаниям. Поэтому перед трудоустройством важно внимательно изучить свою правовую историю и уточнить возможные ограничения и требования работодателя.
Где запрещено работать людям с судимостью? Полный список ограничений
Судимость может значительно ограничить возможности человека в поиске работы. Несмотря на то, что законодательство Российской Федерации запрещает дискриминацию на основе судимости, большинство работодателей отказываются принимать на работу людей с криминальной историей.
Существует ряд сфер, где работа с человеком с судимостью невозможна. Например, если это связано с охраной общественной безопасности или здоровья людей. Такие работники не имеют права работать, например, на объектах связи, в аэропортах, на железнодорожном транспорте и во многих других отраслях.
Кроме того, некоторые специальности просто закрыты для людей с криминальным прошлым. Здесь можно отметить работу в суде, полиции, Федеральной службе безопасности, банковской сфере и других важных институтах власти и бизнеса.
Несмотря на то, что законодательство защищает права людей с судимостью, это не позволяет им без проблем находить работу во всех отраслях.
Куда не берут на работу с судимостью родственников
Судимость — это серьезное нарушение закона, которое может повлечь за собой ограничения в жизни человека. Одним из таких ограничений является трудоустройство. Есть ряд видов работы, где не берут на работу людей с судимостью, и те же ограничения распространяются на их родственников.
Во-первых, если человек имеет судимость за преступления в сфере финансов или бизнеса, его не возьмут на работу в банк, страховую компанию или другую финансово-экономическую структуру. Риски утечки информации, мошеннических действий с клиентами и других серьезных нарушений слишком велики.
Во-вторых, категорически запрещено прием на работу в сфере медицины и образования людей с судимостью за насилие, причинение телесных повреждений или сексуальные преступления. Работникам этих сфер поручается забота о жизни, здоровье и безопасности других людей, поэтому допустить туда человека с подобным прошлым – непозволительная роскошь.
Также отказывают в приеме на работу людей с судимостью в консерватории, музыкальном театре, опере, цирке и других аналогичных учреждениях, связанных с искусством и культурой. Как следует из вышесказанного, родственники таких людей могут столкнуться с аналогичными ограничениями при трудоустройстве.
Наконец, стоит учитывать, что судимость, несмотря на то, что она ставит свою печать на жизнь человека, не является абсолютным препятствием для трудоустройства. Существуют компании, готовые принять на работу людей с прошлым, если у них хорошие рекомендации и необходимые навыки. Ясно одно – родственники и близкие этих людей должны внимательно выбирать место работы и учитывать те ограничения, которые могут возникнуть в связи со судимостью.
Судимость и трудоустройство в охране
Можно ли устроится в охрану с судимостью
Работа в охране требует высокой ответственности и надежности со стороны сотрудников. Многие предприятия и организации проводят проверку наличия у кандидата судимости при приеме на работу. В связи с этим возникает вопрос — можно ли устроится в охрану с судимостью?
Ответ зависит от характера судимости и требований работодателя. Если судимость была связана с нарушением общественного порядка или имеет отношение к преступлениям в сфере охраны общественной безопасности, то вероятность трудоустройства в охране практически отсутствует.
Для сотрудников охраны также важно иметь безукоризненную репутацию, ведь они несут ответственность за сохранность имущества и безопасность людей. В случае наличия судимости в прошлом, это может повлиять на решение работодателя о трудоустройстве кандидата в охране.
Важно учитывать, что в рамках закона судимость может быть скрыта от потенциального работодателя, если она не связана с преступлениями в сфере охраны общественной безопасности. Однако, сокрытие факта наличия судимости может привести к увольнению в дальнейшем, если работодатель выявит эту информацию.
В заключение, можно сказать, что трудоустройство в охране с судимостью зависит от характера преступления и требований работодателя. В любом случае, важно честно и открыто общаться с потенциальным работодателем и не скрывать факт судимости в прошлом, чтобы избежать проблем в будущем.
Можно ли устроится с судимостью?
В современном мире многие предприятия и организации стараются найти сотрудников, которые не имеют проблем с законом и отличаются хорошей репутацией. В связи с этой ситуацией устроиться на работу для человека с судимостью в некоторых случаях может быть проблематичным.
Однако, все зависит от типа судимости, времени ее наступления и квалификации соискателя на вакансию. Если человек совершил малозначительное правонарушение лет десять назад, то шансы на трудоустройство у него могут быть высокими. В случае, если работа связана с доступом к секретной информации, финансовыми операциями или работой с детьми, вероятность устройства уменьшается.
В некоторых случаях работодатель может устроить человека с судимостью, если тот расскажет о своей ошибке и покажет, что изменился и готов к новой жизни. Важными факторами также являются наличие рекомендательных писем, профессиональных навыков и опыта работы.
- В доменной зоне .gov работники судебной системы не могут работать, если есть судимость по некоторым статьям.
- Для трудоустройства в многих государственных органах, банках и финансовых учреждениях, необходимо предоставить справку из полиции об отсутствии судимости.
- На работу в армии, полиции и силовых структурах, человеку с судимостью не устроиться.
- Если судимость связана с коррупцией, мошенничеством, наркоманией или алкоголизмом, то шансы на трудоустройство могут быть крайне низкими.
Все требования к кандидатам на трудоустройство с судимостью зависят от конкретной сферы деятельности. Однако, здравый смысл подсказывает, что перспективы трудоустройства для людей с проблемным прошлым лучше всего в тех сферах, где работники не имеют доступ к важной информации, не взаимодействуют с детьми или не контролируют финансы.
Заниматься бизнесом с судимостью: возможно или нет?
Многие люди задают себе вопрос: можно ли заниматься бизнесом, имея судимость? Сложно дать однозначный ответ на этот вопрос, так как все зависит от того, какая была совершена преступная деятельность и как давно она была совершена.
Итак, каковы же возможности для бизнеса при наличии судимости?
- Существуют определенные виды бизнеса, где судимость не является препятствием. Например, если речь идет о небольшом интернет-магазине или о продаже частных товаров.
- С другой стороны, если человек имеет судимость за экономические преступления, то ему будет трудно получить лицензию на определенный вид деятельности, такой как юридическое или банковское обслуживание.
- Если человек совершил серьезное преступление, то он может столкнуться с невозможностью получения кредита в банке или другой финансовой организации.
Но главное, что нужно понимать:
- Судимость не является пожизненным препятствием для бизнеса.
- Человек может обжаловать свою судимость и получить судебное решение в свою пользу, если доказать, что он не виновен.
- Если человек попытается скрыть свою судимость при открытии бизнеса, он может столкнуться с юридическими последствиями и даже потерять свой бизнес.
В заключение, можно сказать, что для того, чтобы заниматься бизнесом, имея судимость, нужно знать все риски и возможности. Главное, это готовность к работе, знание законодательства и предоставление полной информации о своей судимости (если таковая имеется).
Работа юристом и наличие судимости
Возможности работать юристом с судимостью
Юридическая профессия предполагает высокие стандарты этики и профессионализма, а также связана с большим доверием со стороны клиентов. По этой причине наличие судимости в прошлом может стать преградой в поисках работы юристом.
Однако, законы о защите прав человека и запрете дискриминации гарантируют каждому претенденту на юридическую должность равные шансы на трудоустройство, вне зависимости от наличия или отсутствия судимости.
Места работы, где требуется отсутствие судимости
Существуют ряд мест работы в юридической сфере, где требуется чистая репутация и отсутствие судимости. Это может быть связано с работой с конфиденциальной информацией или особой ответственностью перед клиентами.
- Государственные органы, власти и правительственные структуры.
- Суды, прокуратура, следственные органы и другие организации правоохранительной сферы.
- Адвокатские палаты и объединения.
Возможность работать в указанных местах с судимостью зависит от видов и характера судимости, а также от положения законодательства в каждой отдельной стране.
Вывод
Наличие судимости в прошлом не является препятствием для трудоустройства юристом, но может ограничить выбор места работы. Рекомендуется ознакомиться с требованиями конкретной организации и законодательства страны, прежде чем отправлять резюме на юридическую должность.
Где нельзя работать с судимостью в Республике Беларусь
Государственные структуры
В Республике Беларусь запрещено работать в государственных структурах людям, имеющим судимость. Это касается работников различных уровней — от простого сотрудника до высшего руководства. Граждане, имеющие судимость, обычно считаются непригодными для работы в государственных органах, поскольку они могут нести ответственность за выполнение своих служебных обязанностей.
Экономические секторы
Многие экономические секторы Республики Беларусь могут требовать проверки наличия судимости у своих работников или потенциальных кандидатов на вакансии. Это может включать банковский сектор, сферу страхования, застройщиков и девелоперов, а также тех, кто работает с конфиденциальными данными клиентов или партнеров. Работа в этих секторах может быть недоступна людям, имеющим судимость.
Медицинская сфера
В медицинской сфере судимость может быть причиной отказа в работе. Это связано с тем, что работники в этой сфере имеют дело с жизнями людей, и даже небольшая ошибка может привести к негативным последствиям. Работа в медицинской сфере может быть запрещена для людей, имеющих какие-либо серьезные судимости.
Образовательные учреждения
В некоторых случаях люди, имеющие судимость, могут быть непригодными для работы в образовательных учреждениях. Это может включать в себя работу на должности учителя, воспитателя, тренера и др. Учитывая, что эти профессии имеют дело с детьми и молодежью, наличие судимости может стать серьезным препятствием для трудоустройства.
Поэтому важно помнить, что наличие судимости может существенно ограничить выбор профессии. В то же время, люди, имеющие судимость, не должны отчаиваться. Существуют профессии и организации, которые готовы принимать таких работников на работу.
Важно не утрачивать надежду и продолжать искать работу, подходящую по всем параметрам.
Где нельзя работать с погашенной судимостью?
Существует ряд профессий, при занятии которыми человек с погашенной судимостью может столкнуться с отказом со стороны работодателя. Одной из таких профессий является медицинский работник. Квалификационные требования и ответственность за жизнь и здоровье пациентов делают работу медика очень тонкой и ответственной.
Кроме того, нельзя работать в сфере образования, где человек имеет дело с детьми и подростками. Различные образовательные учреждения требуют добросовестности и высокой моральности от своих сотрудников. Работники лишенные доброй репутации, могут повлиять на эмоциональное и ментальное состояние детей, что неприемлемо.
При этом, в некоторых сферах деятельности, где завышено требование к человеческой чистоте и порядочности (например, правоохранительные органы), даже с погашенной судимостью человек может быть не допущен к работе. Однако, в других сферах, таких как торговля, производство и т.д. работодатели используют индивидуальный подход к каждому кандидату, при котором учитываются квалификация, опыт работы и уровень ответственности и надежности.
В целом, необходимо понимать, что существует профессиональная дискриминация против людей с судимостью, однако человек с погашенной судимостью не должен смиряться с этим и может найти работу в сфере, где проблема чрезмерной дискриминации не стоит так остро. Ключевым является уровень квалификации и умения продвинуть себя на рынке труда.
Где можно работать со снятой судимостью
Человеку со снятой судимостью, в отличие от того, у кого она осталась в силе, проще найти работу. Однако есть определенные ограничения.
По закону им запрещено работать в органах правопорядка, в армии или на государственных должностях, где требуется доступ к государственной тайне.
С работой в сфере торговли и услуг проблем быть не должно — предприниматели часто не считают судимость недостатком при приеме на работу. В сельском хозяйстве также достаточно свободный от регламентации трудовой режим, однако эта работа может быть не по душе многим.
Среди профессий, где можно работать со снятой судимостью, можно также выделить строительные профессии, программистов, дизайнеров, маркетологов, персональных тренеров, работников сферы услуг и др.
Важно также понимать, что работу можно получить при определенном уровне знаний, навыков и опыта. Поэтому человеку со снятой судимостью, желающему найти работу, рекомендуется развиваться в какой-либо сфере и повышать свои профессиональные навыки.
Была свидетелем по уголовному делу и теперь не могу устроиться на работу. Законно ли это?
Я в молодости проходила свидетелем по уголовному делу. Но не была ни в судах, ни где-либо еще — просто дала свидетельские показания. Сейчас при приеме на работу не могу пройти проверку службы безопасности: говорят, есть запись по уголовному делу.
Но я не судима и была всего лишь свидетелем.
Почему эта запись где-то фигурирует? Как восстановить справедливость? Как это аннулировать и куда обратиться?
Данные о свидетелях в информационные базы МВД не передаются. Это делается только в отношении подозреваемых и обвиняемых, и то не всегда. Поэтому в вашей ситуации возможны три варианта:
- работодатель не хочет брать вас на работу и придумал отговорку;
- у вас был статус не свидетеля, а подозреваемого, но вы об этом не знали;
- это ошибка в базе данных МВД.
В любом случае нужно разбираться. Вот что вам стоит предпринять.
Проверьте себя на судимость
В первую очередь нужно выяснить, какая информация о вас есть в базе данных МВД. Речь идет о проверке на судимость. В справке будет информация не только о судимости или ее отсутствии, но и о фактах уголовного преследования в статусе подозреваемого или обвиняемого.
А также о фактах прекращения дел по так называемым нереабилитирующим основаниям, когда дело закрыто, но человек считается виновным, — например, в связи с примирением сторон или после амнистии.
Если никаких сведений о вас в базе данных МВД нет, об этом будет прямо указано в справке.
Справку о несудимости можно заказать на портале госуслуг. Получить документ возможно в электронном или бумажном виде. За бумажной справкой нужно идти лично в информационный центр управления МВД.
Электронный документ придет в личный кабинет на госуслугах.
Если нет возможности сделать онлайн-запрос, придется записаться на прием в информационный центр вашего регионального управления МВД и получить справку там. Запросить и получить справку по почте нельзя.
Чтобы уточнить информацию о себе, достаточно электронной справки. Но если вы намерены предъявить ее кому-то , например работодателю, то, скорее всего, потребуется бумажный документ.
Если в справке есть информация о судимости, вы сможете оценить, правдивая это информация или ошибочная, и поймете, что делать дальше. Кроме того, вы увидите статью, по которой квалифицировано преступление, и сможете соотнести, насколько судимость мешает трудоустройству на ту или иную должность. Есть перечень работ и должностей, куда с судимостью устроиться нельзя.
Во всех остальных случаях отказ в трудоустройстве можно оспорить. Правда, это сложно, и, вероятно, придется судиться.
Примеры работы, куда сложно устроиться, если есть судимость
| Отрасль, куда нельзя устроиться | Какая судимость будет препятствием | Основание для отказа в приеме на работу или на службу |
|---|---|---|
| Авиационный персонал | Неснятая или непогашенная судимость за любое умышленное преступление | п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ |
| Безопасность объектов топливно-энергетического комплекса | Если есть неснятая или непогашенная судимость за любое умышленное преступление | п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса» |
| Транспортная безопасность | Если есть неснятая или непогашенная судимость за любое умышленное преступление | п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ «О транспортной безопасности» |
| Управленческий персонал клиринговых организаций | Если есть судимость за преступления в сфере экономической деятельности или за преступления против государственной власти | п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ «О клиринге и клиринговой деятельности» |
| Работники образовательных и воспитательных организаций, где есть контакт с несовершеннолетними | Судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, против общественной безопасности | ст. 351.1 ТК РФ |
| Руководитель и главный бухгалтер застройщика | Неснятая или непогашенная судимость за преступления в сфере экономики и за преступления против государственной власти | п. 1 ч. 3 ст. 3.2 ФЗ «Об участии в долевом строительстве» |
| Полиция, Росгвардия, Федеральная служба исполнения наказаний, ФСБ, прокуратура | Любая судимость, включая снятую и погашенную | п. 1 ст. 14 ФЗ «О службе в органах внутренних дел», п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ «О ФСБ», абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре» |
| Авиационный персонал | |
| Какая судимость будет препятствием | Неснятая или непогашенная судимость за любое умышленное преступление |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ |
| Безопасность объектов топливно-энергетического комплекса | |
| Какая судимость будет препятствием | Если есть неснятая или непогашенная судимость за любое умышленное преступление |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса» |
| Транспортная безопасность | |
| Какая судимость будет препятствием | Если есть неснятая или непогашенная судимость за любое умышленное преступление |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ «О транспортной безопасности» |
| Управленческий персонал клиринговых организаций | |
| Какая судимость будет препятствием | Если есть судимость за преступления в сфере экономической деятельности или за преступления против государственной власти |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | п. 3 ч. 5 т. 6 ФЗ «О клиринге и клиринговой деятельности» |
| Работники образовательных и воспитательных организаций, где есть контакт с несовершеннолетними | |
| Какая судимость будет препятствием | Судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, против общественной безопасности |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | ст. 351.1 ТК РФ |
| Руководитель и главный бухгалтер застройщика | |
| Какая судимость будет препятствием | Неснятая или непогашенная судимость за преступления в сфере экономики и за преступления против государственной власти |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | п. 1 ч. 3 ст. 3.2 ФЗ «Об участии в долевом строительстве» |
| Полиция, Росгвардия, Федеральная служба исполнения наказаний, ФСБ, прокуратура | |
| Какая судимость будет препятствием | Любая судимость, включая снятую и погашенную |
| Основание для отказа в приеме на работу или на службу | п. 1 ст. 14 ФЗ «О службе в органах внутренних дел», п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ «О ФСБ», абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре» |
Если в справке нет информации о судимости, то, похоже, ваш потенциальный работодатель просто не хочет брать вас на работу. Возможно, он придумал такую отговорку или вы не прошли проверку по другим критериям, которые служба безопасности не хочет разглашать.
Уточните, что имеет в виду работодатель
Вы пишете, что представитель работодателя говорит: «Есть запись по уголовному делу». Но из такой формулировки невозможно понять, что он имеет в виду. Попробуйте уточнить этот момент и выяснить, с чем конкретно связан отказ в трудоустройстве.
Учтите, что служба безопасности помимо закона руководствуется и внутренними критериями проверки, о которых никто ничего не скажет. Зачастую сотрудники СБ негласно пользуются связями в правоохранительных органах и даже могут получить доступ к уголовным делам, хотя это и незаконно. Не исключаю, что вас проверяли именно так.
Возможно, пусть вы и были просто свидетелем, но в материалах дела есть сведения о вас, которые не понравились службе безопасности и стали причиной отказа в приеме на работу.
