Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.
- Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?
- Право на досрочную пенсию по условиям работы
- Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц
- Досрочная пенсия по старости при сокращении штата
- Итоги
Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?
В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.
Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:
- необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
- особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 24 месяцев при существовании у него:
- необходимого страхового стажа;
- необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
- нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
- документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.
В ряде случаев пенсия назначается без трудового стажа. Подробнее — здесь.
Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.
Как рассчитать размер пенсии? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс», и вы сможете по приведенной формуле и алгоритму оценить свою пенсию, а также понять, что влияет на ее размер.
Право на досрочную пенсию по условиям работы
Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:
- в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
- с тяжелыми условиями;
- женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
- женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
- связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
- в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
- на лесозаготовках и лесосплаве;
- механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
- на судах дальнего плавания;
- водителей городского пассажирского транспорта;
- по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
- по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
- в летном составе гражданской авиации;
- диспетчеров гражданской авиации;
- обслуживающего персонала гражданской авиации;
- сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- с осужденными в местах лишения свободы;
- пожарных служб;
- педагогов;
- в учреждениях системы здравоохранения;
- творческих работников театров;
- летчиков-испытателей.
Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований:
- к возрасту;
- общему страховому стажу;
- стажу работы в соответствующих условиях.
Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.
В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.
Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.
Работодатель в обязательном порядке учреждает комиссию по охране труда.
Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц
Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:
- женщинам, имеющим троих (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида;
- женщинам, имеющим двух детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
- лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
- инвалидам 1-й группы по зрению;
- карликам и лилипутам;
- лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
- постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.
Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.
Ознакомьтесь с актуальными правилами определения срока выхода на пенсию мужчин и женщин.
Досрочная пенсия по старости при сокращении штата
Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):
- ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
- сокращением штата работников.
Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше двух лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.
Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то после наступления пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.
Эксперты «КонсультантПлюс» подробно разъяснили условия досрочного выхода на пенсию при сокращении штата. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.
Итоги
Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.
Пенсионное обеспечение Северян
Пенсионное обеспечение северян является традиционным для российского пенсионного права. С 1945 года применялся особый подход исчисления трудового стажа граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. На протяжении многих лет, законодательство претерпевало изменения, в части определения права на пенсионное обеспечение, расчета размера пенсии, установления дополнительных гарантий и льгот.
Не смотря на изменения в пенсионном законодательстве, пенсионное обеспечение граждан проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях остается актуальным по сегодняшний день, имеет свои особенности.
С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), который сохранил все основные пенсионные гарантии для граждан, проживающих или работавших на Севере, предусмотренные ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Основной пенсионной льготой для граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях является возможность назначения страховой и социальной пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.
В соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ назначение страховой пенсии северянам может производиться, как и ранее, со снижением возраста на 5 лет, то есть в 55 лет – мужчинам и в 50 лет – женщинам.
Необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости до достижения общеустановленного возраста являются:
— работа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, то есть стажевые требования различаются в зависимости от местности, в которой протекала трудовая деятельность (такая работа относится к стажу на соответствующих видах работ). При этом в северный стаж засчитывается любая работа, протекавшая в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных;
— наличие страхового стажа 25 лет – для мужчин и 20 лет для женщин.
Пенсионное законодательства предусматривает гарантии гражданам, не имеющим право на страховую пенсию по старости в соответствии с Законом № 400-ФЗ, из числа малочисленных народов Севера проживающих на территориях традиционного расселения своих предков, сохраняющие традиционный образ жизни, хозяйствование и промыслы.
Так, согласно п.п. 4 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон № 166-ФЗ) право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в Российской Федерации граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии.
В соответствии с п. 6 ст. 11 Закона № 166-ФЗ постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 1049 «Об утверждении перечня малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости» утвержден исчерпывающий перечень малочисленных народов Севера и районов проживания малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости, разработанные исходя из принципа сохранения и недопущения расширения категорий граждан, имеющих право на назначение социальной пенсии по старости, из числа малочисленных народов Севера, закрепленное за ними на основании ранее действовавшего законодательства Российской Федерации.
Перечень документов, необходимых для установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее – Перечень документов), утвержден приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению».
В соответствии с п.2 Перечня документов для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные Перечнем документов, а также соответствующее заявление об установлении пенсии.
Согласно п.114 Перечня документов установлено, что принадлежность к малочисленным народам Севера подтверждается свидетельством о рождении, а при отсутствии в нем требуемых сведений – документом, выдаваемым общинами малочисленных народов Севера, органами местного самоуправления.
Следует отметить, что 71% всех страховых пенсий в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре назначены в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ.
В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре реализовало право на социальную пенсию по старости 513 граждан из числа малочисленных народов Севера.
Наибольшее количество получателей социальной пенсии по старости гражданам из числа малочисленных народов Севера в Сургутском районе, Березовском районе, Нижневартовском районе, Кондинском районе, Октябрьском районе и Белоярском районе.
Основания для досрочного назначения пенсии (п.6 ч.1 ст.32 ФЗ-400) в 2022-2023 годах – что нужно знать?
Пенсии в Российской Федерации бывают разных видов и назначаются по разным основаниям. Право на получение страховой пенсии по старости появляется при достижении определенного возраста, при условии наличия нужного стажа и пенсионного коэффициента.
Некоторые категории граждан вправе выйти на пенсию и начать получать пенсионное обеспечение раньше достижения установленного возраста. Это право сохранено, несмотря на проведение реформы по увеличению пенсионного возраста. Далее рассмотрим основания для досрочного назначения пенсии (п.6 ч.1 ст.32) в 2022-2023 годах.
Этот пункт посвящен жителям Крайнего Севера и приравненных к нему областей.
Условия для выхода на страховую пенсию по старости в 2022 году
Общие условия выхода на пенсию указаны в ст. 8 ФЗ-400 (основного «пенсионного» закона, но есть и ряд других):
- возраст 60 и 65 лет, общее правило — более серьезный возрастной ценз всегда устанавливается для мужчин;
- 15 лет страхового стажа, то есть, когда с дохода отчислялись взносы на ОПС;
- пенсионный коэффициент 30 и более. ПК насчитывается за год трудовой деятельности в зависимости от объема взносов и за некоторые нетрудовые периоды.
Это положение начнет в полной мере действовать в 2028 году, до этого момента установлен переходный, «льготный» период и его особые правила относительно условий назначения пенсии.
В первой половине 2022 года для выхода на пенсию нужны были следующие показатели:
- возраст 61,5 и 56,5 лет;
- стаж — 13 лет;
- ПК не менее 23,4.
Во второй половине года и в следующем году выйти на пенсию смогут только те граждане, которые по какой-то причине не воспользовались данным правилом ранее. С 2024 года по 2028 год пенсионный возраста составит 58 лет и 63 года.
Существуют основания для досрочного выхода на заслуженный отдых, по п.6 ч.1 ст.32 досрочная пенсия назначается проживающим на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах при соблюдении некоторых условий. Есть и другие.
Перечень оснований для досрочного назначения пенсионного обеспечения
Основания довольного многочисленные и сопряжены с выполнением ряда сопутствующих условий.
Основные основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости в 2022-2023 годах по ФЗ-400 (ст. 8 и ст.30-32):
- несение государственной службы или муниципальной службы, а также государственной гражданской службы (то есть, работа в госаппарате);
- стаж не менее 42 и 37 лет при условии достижения возраста не менее 60 и 55 лет (такие граждане могут выйти на пенсию раньше на два года);
- многодетность женщины;
- наличие на воспитании инвалида с детства;
- наличие инвалидности (инвалиды тоже имеют право на получение страховой пенсии);
- тяжелые или вредные условия труда;
- осуществление творческой, учительской деятельности;
- увольнение по ликвидации в предпенсионном возрасте;
- работа на определенных должностях (летный состав, трактористы, пожарная служба и т.д.).
Военнослужащие и силовики выходят на пенсию по достижению выслуги лет, для них правила в ходе пенсионной реформы не меняются.
Полный список оснований указан в нескольких статьях ФХ-400, в том числе, в ст. 32. Что значит п.6 ч.1 ст.32?
Предоставление права на досрочный выход на пенсию жителям Крайнего Севера и приравненных к нему районов.
Назначение пенсии досрочно жителям Крайнего Севера
Работа в условиях Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 — основание для досрочного назначения пенсии в России 2022-2023 годах и в последующие годы. Однако и здесь действуют определенные сопутствующие условия, установленные законом.
Общие условия досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера:
- возраст — 55 и 60 лет, то есть, старый «советский» пенсионный возраст;
- стаж работы именно в северных условиях не менее 15 лет. Для досрочного выхода на пенсию работникам в районах, приравненных к северным, потребуется более солидный стаж — 20 лет;
- общий стаж — 20 и 25 лет.
Есть разные дополнительные варианты зачета северного стажа:
- если северный стаж составил не менее 7 с половиной лет, Пенсионный фонд назначает пенсию с уменьшением установленного законом возраста на 4 месяца за каждый полный год трудовой деятельности на севере;
- женщина, родившая двух и более детей, при наличии общего стажа не менее 20 лет, и северного стажа более 12 лет («приравненный» стаж должен быть не менее 17 лет) вправе выйти на заслуженный отдых уже в 50 лет;
- граждане, постоянно проживающие в северных и приравненных к ним условиях, проработавшие на должностях рыбаков, оленеводов, промысловиков вправе выйти на пенсию досрочно в 45 и 50 лет. Стаж при этом должен быть не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
Что это значит в Госуслугах п.6 ч. 1 ст. 32 — работа на Крайнем Севере.
Какие районы считаются северными и приравненными к ним
Перечень берется из постановления Совмина №12 от 03.01.1983г. Хотя документ и утратил силу, но в данном случае применяется.
Районы Крайнего Севера:
- Мурманская область;
- Ненецкий АО;
- город Северодвинск, Мезенский, Лещуковской и Пинженский районы Архангельской области;
- ЯНАО;
- города Воркута, Инта, Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский районы, село Усть-Лыжа республики Коми;
- Магаданская область;
- Камчатская область;
- Таймырский, Эвенкийский, Северо-Енисейский и Туруханский районы, города Игарка и Норильск Красноярского края;
- Катангский район Иркутской области;
- Якутия;
- Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы республики Карелия;
- Аяно-Майский и Охотский районы Хабаровского края;
- Курильский, Ногликскрй, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы Сахалинской области плюс город Оха;
- Монгун-Тайгинский и Тожинский районы республики Тыва;
- Белозерский и Белоярский районы ХМАО.
В числе приравненных к Крайнему Северу перечислены районы Архангельский области, республики Коми, Пермского края, республики Карелия, Тюменской, Томской, Иркутской областей, Красноярского края, Бурятии, Читинской и Амурской областей, Приморского и Хабаровского краев, Сахалинской области, республики Алтай и республики Тыва.
Досрочная пенсия
здравствуйте!при проживании в районе приравненном к крайнему северу и работая на крайнем севере по п.1 ч.1 ст.30 при стаже 2 года и работа по п.6 ч.1.ст.32 ,стаж 22 года .даёт это для досрочного выхода на пенсию? последние 9 лет работа на архипелаге Новая.Земля
13 мая 2020, 09:41 , Сергей, г. Архангельск
Ответы юристов
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск
Общаться в чате
Если я правильно понял, то у Вас стаж работы по списку 1 — 2 года (п.1 ч.1 ст.30 ФЗ 400).
Эта работа приравнивается к работе на крайнем севере.
Однако, согласно п.3 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 к работе по списку 1 работа на крайнем севере не прибавляется.
Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:
к периодам работы, указанной в подпункте 11 (крайний север), — периодов работ, указанных в подпунктах 1(список 1) — 10, 16 — 18;
Таким образом, работа по списку 1 никаких преимуществ при назначении пенсии не даёт.
Оформление пенсии возможно только по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ 400.
13 мая 2020, 09:59
Клиент, г. Архангельск
значит вредные условия труда… считаются как обычные условия на крайнем севере?
13 мая 2020, 10:09
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск
Общаться в чате
Так у Вас сколько стажа по списку 1 (п.1 ч.1 ст.30)? Нужно не менее половины (не менее 5 лет для мужчин). Я и пишу, что Ваши 2 года никаких преимуществ не дают.
13 мая 2020, 10:18
Показать еще 1
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Общаться в чате
..работая на крайнем севере по п.1 ч.1 ст.30 при стаже 2 года и работа по п.6 ч.1.ст.32, стаж 22 года.даёт это для досрочного выхода на пенсию? последние 9 лет работа на архипелаге Новая.Земля
В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии следует что:
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан следует что:
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону),если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях иимеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
При этом согласно положениям Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ следует что:
2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:
к периодам работы, указанной в подпункте 11, — периодов работ, указанных в подпунктах 1 http://docs.cntd.ru/document/9.
Т.е. как это видно из приведенных положений федерального законодательства, ч.1 п. 1 ст. 30 закона, это работа во вредных условиях, а ч.1. п. 6 ст. 32 закона это работа в районах Крайнего Севера.
По общим положениям возможно суммирование периодов работы во вредных условиях к стажу работу на Крайнем Севере, это следует из приведенных выше положения постановления Правительства РФ.
Но это применяется тогда, когда например гражданин работал во вредных условиях не на севере, а в другом регионе, тогда этот период работы прибавляется к «северному» стажу.
Если же работа во вредных условиях осуществлялась на Крайнем севере, то она не суммируется в таком случае, т.е. она учитывается в общем стаже работы на Крайнем Севере по ч.1. п.6 ст. 32 закона.
Из чего следует, что Вам досрочно оформляться на пенсию возможно по п.6 ст. 32 закона т.е. «северному» стажу.
6 ч 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ?
Вопрос когда ( дата ) возникает право на досрочную страховую пенсию с п. 6 ч 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ?
05 января, 03:11 , Николай, г. Южно-Сахалинск
Ответы юристов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Общаться в чате
Общие положения регулирующие условия и основания для оформления досрочной страховой пенсии, закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и его Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
05 января, 03:33
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Общаться в чате
С учетом моего ответа выше далее:
По интересующему Вас порядку, предусматривающему основания для досрочной страховой пенсии согласно ч. 1 статьи 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрены требования к наличию соответствующего «льготного» и общего стажа, а также возрасту.
Так,, из ч.1 статьи 32 следует, что:
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет… если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера… и имеют страховой стаж соответственно не менее 25… лет.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже, уже с учетом указанных Вами в вопросе данных.
05 января, 03:38
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Общаться в чате
С учетом моих ответов выше далее:
На 31.12.2020 стаж в РКС 13 лет и 2 месяца
На 31.12.2021 стаж в РКС 14 лет 2 месяца
На 31.12.2022 стаж в РКС 15 лет 2 месяца
страховой стаж для определения права на страховую пенсию на 31.12.2021 34 года 4 месяца 29 дней
С учетом указанных Вами сведений о «льготном» северном стаже, а также общем страховом (трудовом) стаже следует, что у Вас имеется «северный» стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера, для возникновения права необходимо по федеральному не менее 15, а также имеется общий страховой (трудовой) стаж 34 года 4 месяца 29 дней, для возникновения права необходимо по федеральному не менее 25 лет.
Т.е. имеющийся у Вас «северный» и общий стаж. достаточен для возникновения права на досрочную пенсию согласно рассматриваемым положениям федерального закона.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
05 января, 03:43
Показать еще 5
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
Общаться в чате
Здравствуйте, Николай! Вы указываете данные по «северному» стажу из ИЛС или сами посчитали?
Согласно Приложения 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по «старому» закону Вы могли иметь право на «северную» пенсию при наличии 15 лет работы в районах Крайнего Севера и страховом стаже 25 лет в возрасте 55 лет, т.е в августе 2020 года.
С учетом «переходного» периода Ваш возраст выхода не пенсию должен быть в августе 2022 года.
Учитывая положения ст. 10 Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право, в том числе, на досрочное назначение (Ваш случай):
страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Т.е.еще на 6 мес. раньше, т.е в феврале 2022 года.
Очевидно, если с «северным» стажем все в порядке, у Вас еще нет 25 лет страхового стажа. Отсюда и смещение возраста.
05 января, 04:57
Клиент, г. Южно-Сахалинск
стаж 34 лет 5 месяцев 12 дней
05 января, 05:16
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
Общаться в чате
Вот у Вас на 1.07.22 стаж работы в РКС 14 лет 2 мес.24 дня. Но это данные фактически на 01.01.2022 г., поскольку сведения о трудовой деятельности за 2022 год отразятся в ИЛС только в первом квартале 2024 г.
Значит, на конец 2021 у Вас уже есть 14 лет. А в 2021 году выход на пенсию +3 от общеустановленного.
Насчет того, что
в возрасте 55 лет 4 мес + 36 мес при наличие не менее 14 календарных лет работы в Районах Крайнего Севера — 20.12.2023
поскольку у Вас сейчас 14 полных лет, то по п. 6 ч.1 ст. 32 Фз-400, уменьшение возраста от общеустановленного выхода на пенсию 14 х 4 =56 мес., т.е.- 4 года 8 мес.
Отсюда следует 60 — 4 г. 8 мес. = 55 л. 4 мес.
А это 20.08.1965 + 55 г. 4 мес. = 20.12.2020 + 3 года (см. ответ вначале) = 20.12.2023.
05 января, 06:44
Показать еще 5
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, у меня ранее была судимость ст 162 ч 4судимость не погашена, сейчас возбуждено уголовное дело по статье 119 ч 1,какое может быть наказание?
17 сентября, 07:24 , вопрос №3847410, Кристина, г. Москва
Наследство
Добрый день. Умер муж. В наследниках жена (мать детей), сын и дочь.
Все совершеннолетние. В наследстве осталось дом, участок и машина. Нотариус сказал, что это делится в долях 4/6 – маме (включая супружескую долю 3/6), 1/6 сыну, 1/6 дочери. Вопросы: Мама «чтоб не ссорились потом» решила отдать всё сразу детям в долях 1/2 сыну и 1/2 дочери. Нотариус сказал, что так нельзя, т.к. мама не может отказаться от супружеской доли.
Так ли это? Уговариваем сына явится к нотариусу, он всё «не может», хотя ему 10 минут пешком дойти. Скоро пол-года пройдёт. Нотариус сказал что мы не можем исключить его из состава наследников. Так ли это?
Хотим машину отдать в собственность кому-то одному или дочери или сыну (если явится). Нотариус опять не разрешает, т.к. это будет скрытым договором дарения (точную формулировку отказа не запомнили). Так ли это?
Как «победить» нотариуса?
Показать полностью
17 сентября, 03:56 , вопрос №3847319, Тимофей, г. Москва
Защита прав потребителей
Добрый вечер. Случилась ситуация: совершил покупку в магазине N и товар оказался ненадлежащего качества (брак). Составил следующую досудебную претензию: «название магазина», Полный адрес __ Ф.И.О. покупателя, Номер __ ПРЕТЕНЗИЯ «21 августа» 2024 года я приобрел у Вас «товар» стоимостью N рублей, что подтверждается кассовым чеком. «4 сентября» 2024 года в процессе эксплуатации товара в нем обнаружились следующие дефекты: — Брак дисплея. На дисплее слева внизу была обнаружена зелёная полоса.
Проявляется чаще спустя 5-20 минут при открытии белого изображения на весь экран и последующего открытия чёрного изображения. В соответствии с преамбулой к Закону «О защите прав потребителей» недостаток товара — несоответствие товара или обязательным требованиям, предусмотренным законом либо в установленном им порядке, или условиям договора (при их отсутствии или неполноте условий обычно предъявляемым требованиям), или целям, для которых товар такого рода обычно используется, или целям, о которых продавец был поставлен в известность потребителем при заключении договора, или образцу и (или) описанию при продаже товара по образцу и (или) по описанию. В соответствии со ст. 4 Закона «О защите прав потребителей» продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар, качество которого соответствует договору. При отсутствии в договоре условий о качестве товара продавец обязан передать потребителю товар, соответствующий обычно предъявляемым требованиям и пригодный для целей, для которых товар такого рода обычно используется.
Приобретенный у продавца товар является товаром не надлежащего качества. В соответствии со ст. 18 Закона «О защите прав потребителей» потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе: потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула); потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены; потребовать соразмерного уменьшения покупной цены; потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы.
По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками. При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Убытки возмещаются в сроки, установленные настоящим Законом для удовлетворения соответствующих требований потребителя. Отсутствие у потребителя кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении его требований (п.5 ст.18 Закона).
Согласно п.5 ст.18 Закона «О защите прав потребителей» продавец обязан принять товар ненадлежащего качества у потребителя и в случае необходимости провести проверку качества товара. Потребитель вправе участвовать в проверке качества товара. В случае спора о причинах возникновения недостатков товара продавец обязан провести экспертизу товара за свой счет.
Экспертиза товара проводится в сроки, установленные статьями 20, 21 и 22 настоящего Закона для удовлетворения соответствующих требований потребителя. Потребитель вправе присутствовать при проведении экспертизы товара и в случае несогласия с ее результатами оспорить заключение такой экспертизы в судебном порядке. В соответствии со ст. 22 Закона «О защите прав потребителей» требования потребителя о соразмерном уменьшении покупной цены товара, возмещении расходов на исправление недостатков товара потребителем или третьим лицом, о возврате уплаченной за товар денежной суммы, а также требование о возмещении убытков, причиненных потребителю вследствие продажи товара ненадлежащего качества либо предоставления ненадлежащей информации о товаре, подлежат удовлетворению продавцом в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования. В соответствии со ст.
23 Закона «О защите прав потребителей» за нарушение предусмотренного статьей 22 настоящего Закона срока продавец, допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку в размере одного процента цены товара. В связи с вышеизложенным, требую в течение 10 календарных дней с момента получения настоящей претензии: Обменять товар ненадлежащего качества на новый товар (т.е. не бывший в употреблении, «название товара») той же марки и модели. В случае выявления необходимости в проведения проверки качества и/или экспертизы, прошу Вас уведомить меня о дате, месте и времени ее проведения, наименовании независимой экспертной организации с целью обеспечения моего присутствия. Настоящим выражаю свою готовность по передаче товара для проведения проверки качества.
В случае отказа в удовлетворении моих требований я буду вынужден(а) обратиться с жалобой в Роспотребнадзор с целью проведения проверки соблюдения «название магазина» законодательства о защите прав потребителей, а также в суд за защитой своих интересов, где кроме вышеназванных требований будут выдвинуты иные, в том числе о взыскании неустойки за просрочку удовлетворения требований потребителя, компенсации морального вреда, возмещения расходов на оплату услуг представителя и иных судебных издержек. Кроме того, судом будет взыскан с Вас штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя в размере 50 % от суммы, присужденной судом в пользу потребителя в порядке ст.13 Закона РФ «О защите прав потребителей». Прошу рассмотреть мою претензию в добровольном порядке.
Дата: Подпись: РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ПРЕТЕНЗИИ ПРЕТЕНЗИЮ ПРИНЯЛ _/_ _____. _____ (Ф.И.О., должность) (подпись) «___» 202___г. Всё ли корректно?
Правительства Хабаровского края
Перечень категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
проработали в районах Крайнего Севера (ст. 32, ч. 1, п. 6)
проработали в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (ст.
32, ч. 1, п. 6)
постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (ст. 32, ч. 1, п. 7)
женщины, родившие двух и более детей, если они проработали в районах Крайнего Севера (ст. 32, ч. 1, п. 2)
женщины, родившие двух и более детей, если они проработали в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (ст. 32, ч. 1, п. 2)
один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет (ст. 32, ч. 1, п. 1)
опекуны инвалидов с детства или лица, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет (ст. 32, ч. 1, п. 1)
женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (ст. 32, ч. 1, п. 1)
женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет (ст. 32, ч. 1, п. 1.1)
женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет (ст. 32, ч. 1, п. 1.2)
инвалиды вследствие военной травмы (ст. 32, ч. 1, п. 3)
инвалиды по зрению, имеющим I группу инвалидности (ст.
32, ч. 1, п. 4)
граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональные карлики (ст. 32, ч. 1, п. 5)
осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей (ст. 30, ч. 1, п. 19)
осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа (ст. 30, ч. 1, п. 20)
осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (ст. 30, ч. 1, п. 20)
осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) (ст. 30, ч. 1, п. 21)
работавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (ст. 30, ч. 1, п. 1)
работавшие на работах с тяжелыми условиями труда (ст. 30, ч. 1, п. 2)
женщины, работавшие в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (ст. 30, ч. 1, п. 3)
женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (ст. 30, ч. 1, п. 4)
работавшие в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы (ст. 30, ч. 1, п. 5)
работавшие в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (ст. 30, ч. 1, п. 6)
работавшие в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (ст. 30, ч. 1, п. 7)
работавшие в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах (ст. 30, ч. 1, п. 8)
работавшие в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) (ст. 30, ч. 1, п. 9)
работавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (ст. 30, ч. 1, п. 10)
работавшие на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации (ст. 30, ч. 1, п. 14)
работавшие в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (ст. 30, ч. 1, п. 15)
работавшие в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций (ст. 30, ч. 1, п. 16)
занятые на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (ст. 30, ч. 1, п. 17)
работавшие на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС (ст. 30, ч. 1, п. 18)
непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (ст. 30, ч. 1, п. 11)
работавшие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (ст. 30, ч. 1, п. 12)
работавшие в летном составе гражданской авиации (ст. 30, ч. 1, п. 13)
работавшие в летном составе гражданской авиации, при оставлении летной работы по состоянию здоровья (ст. 30, ч. 1, п. 13)
работавшие в летно-испытательном составе, непосредственно занятые в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (ст. 31, ч. 1)
работавшие в летно-испытательном составе на указанных работах при оставлении летной работы по состоянию здоровья (ст. 31, ч. 1)
- Дополнительная информация
- С блок-ссылками
