Могут ли перевести в другую часть без согласия

Добрый вечер. Я военнослужащий по контракту главный старшина,сегодня меня проинформировали что с первого сентября меня переводят в другое место службы на равнозначную должность.Я получаю по боковику 9 тарифный разряд,а стою на 2 тарифном разряде,всвязи с этим переводом я теряю боковик. Помогите. ЧАСТЬ НАХОДИТСЯ ВДРУГОМ ГОРОДЕ,ДЕТЯМ 0,7года,3 года,11 лет

28 августа 2017, 18:04 , андрей, г. Нарьян-Мар
Ответы юристов
Роман Костенко

Общаться в чате

Добрый день. Все права и обязанности прописаны в вашем контракте. В данном случае вашего согласия не требуется.

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.

5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

8. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военно-учебных заведений за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также за отказ заключить контракт, если к моменту отчисления из указанных учебных заведений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

10. Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), отчисленные из военно-учебных заведений, адъюнктуры, военной докторантуры, желающие продолжить военную службу и заключить новый контракт, направляются к новому месту военной службы, где заключают новый контракт о прохождении военной службы.

Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), не желающие заключать новый контракт, увольняются с военной службы (за исключением военнослужащих, указанных в пункте 8 настоящей статьи).

11. Во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть переведен к новому месту военной службы.

Я военнослужащий офицер, контракт закончился 30.08.22, командир части имеет ли право перевести меня в другую воинскую часть на равную должность без моего согласия

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 №647 О частичной мобилизации все истекшие контракты продляются на неопределенный срок до окончания периода мобилизации о котором должно быть объявлено соответствующим Указом Президента.

Соответственно, Вы продолжаете проходить военную службу по контракту.

Перевод на равнозначную воинскую должность возможен без Вашего согласия за исключением наличия у Вас оснований предусмотренных статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

С уважением! Г.А. Кураев

02 сентября, 01:48
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 8.8
Общаться в чате

Я же рапорт писал на увольнение 30.11.21.как так что не уволили и ещё и перевели

С Вашей категорией срока окончания контракта до издания Указа Президента от 21.09.2022 я считал и считаю что Вас должны были уволить и исключить из списков части 30.08.2022.

Однако, поскольку Вы не успели оспорить бездействие командования по Вашему увольнению, то уже сейчас оспорить это бездействие крайне маловероятно ввиду пропуска срока подачи административного иска в суд (статья 219 Кодекса административного судопроизводства — 3 месяца).

Плюс и судебная практика военных судов здесь также стоит на защите интересов государства а не граждан к сожалению и даже тех кто успел подать административные иски отказались увольнять ввиду действия Указа Президента о частичной мобилизации.

02 сентября, 01:59
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.4
Общаться в чате

Контракт закончился 30.08.22,

Поскольку в отношении Вас не было принято решение об исключении из списков части на момент окончания контракта и Вы продолжили службу до объявления мобилизации — уволиться по данному основанию Вы не можете.

Важно понимать, что в силу ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части — ввиду того, что в нарушение требований действующего законодательства Вы не были исключены то за Вами сохранился статус военнослужащего.

Теперь же уволиться Вы можете только по основаниям, определенным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», который является исчерпывающим

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Судебная практика применительно к Вашей ситуации также складывается не в Вашу пользу, исключая возможность увольнения, несмотря на то, что контракт у Вас закончился до объявленной мобилизации.

Такой вывод представлен, например, в Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 31.03.2023 N 33а-324/2023

Согласно выписке из приказа командира войсковой части N от 2 марта 2022 г. N 37 воинская должность, которую замещал А., сокращена.
5 сентября 2022 г. А. обратился к командиру войсковой части N с рапортом об увольнении его с военной службы по истечении срока контракта.
Из сообщения врио командира войсковой части N от 30 декабря 2022 г. N 2101 следует, что в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 А. не может быть уволен с военной службы в связи с отсутствием соответствующего основания.
Поскольку на дату издания названного Указа приказы об увольнении А. с военной службы и исключении его из списков личного состава воинской части не издавались, он продолжает проходить военную службу по контракту.

Схожее разъяснение дано в:

— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 24.03.2023 N 33а-287/2023

— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 17.03.2023 N 33а-246/2023

— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 03.03.2023 N 33а-196/2023

С учетом отсутствующей практики, допускающей возможность увольнения в ситуации подобной Вашей нет оснований говорить о том, что у Вас есть перспектива сейчас уволиться по окончанию контракта.

имеет ли право перевести меня в другую воинскую часть на равную должность без моего согласия

Исходя из смысла ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы перевод военнослужащих по общему правилу на равную воинскую должность предполагается без его согласия.

В данной статье оговорен ряд исключений, когда такой перевод не представляется возможным

Решение о Вашем переводе может принять должностное лицо, наделенное соответствующим правом.

Согласно приказа Министра обороны РФ от 17.12.2012 N 3733

Основанием для подготовки документов по переводу военнослужащих являются планы замены и перевода, решения должностных лиц Вооруженных Сил, принимаемые в соответствии с предоставленными им полномочиями, а также основания, определенные законодательством Российской Федерации.

В случае если командир части наделен полномочиями по принятию решения о переводе,он вправе Вас перевести на равную должность без Вашего согласия.

В связи с этим вопрос, правомерен ли перевод меня в другую часть со стороны командования?

Добрый день. Ситуация следующая: я прохожу военную службу по контракту, срок службы был по 1 ноября 2022 года, в связи с проведением частичной мобилизации меня не могут уволить и я продолжаю проходить службу по контракту, но без контракта. Командование части хочет перевести меня на равнозначную должность в другом регионе, если я не продлю контракт.

В связи с этим вопрос, правомерен ли перевод меня в другую часть со стороны командования?

14 апреля, 13:52 , Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Ответы юристов
Виталий Працко

Юрист, г. Калининград
рейтинг 7.7
Общаться в чате

Здравствуйте уважаемый Дмитрий !

Да, вполне могут.

В данном случае нет никаких препятствий для Вашего перевода. Более того, если перевод будет осуществлен на равную должность — то получение Вашего согласия на такой перевод не требуется.

Заключение контракта осуществляется на основании принципа добровольности и только при условии подачи военнослужащим рапорта о его заключении, на что указано в ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

И перевод же возможен с соблюдением общих правил перевода — по служебной необходимости, где его согласие не требуется, если перевод предполагается на равную должность.

Как отмечено в ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
а) по служебной необходимости;

Как отмечено в Указе Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы — Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия

Поэтому перевести Вас командование может, в соответствии с выполняемыми вами задачами, при переводе при соблюдении требования о равной должности — он будет являться законным.

14 апреля, 14:26
Новиков Даниил
Юрист, г. Москва

Общаться в чате

Здравствуйте! Согласно п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее — Положение) военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

В силу абзц. 2 п. 1 ст. 15 Положения перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Если вы не подпадаете под исключения, установленные абзц. 2 п. 1 ст. 15 Положения, то вас вправе перевести на другое место службы без вашего согласия.

Также отмечу, что истёкший контракт не влияет в данном случае на ситуацию, так как в силу Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» ваш контракт автоматически продлён до отмены данного указа.

Вопрос о переводе с одного подразделения в другое без ведома

Здравствуйте. Пока я в отпуске был, меня перевели в другую роту без моего ведома. И без ведома командира роты. Имеет ли право строевая переводить военнослужащего по контракту без его ведома, находясь в отпуске, в другое подрозделение. Как мне обратно перевестись, есть ли у меня права какие- то для оспаривания.

Заранее спасибо.

Дата: 09.09.2018 20:00

Поделиться
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Поделитесь со своими друзьями юридической информацией.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Юрист, Россия, г. Симферополь
Обратиться

• Консультация на сайте
• По телефону
• Whatsapp/Viber
• В чате
• Создать задачу

Порядок перевода военнослужащего регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы.

При переводе на высшую либо низшую должность обязательно необходимо письменное согласие военнослужащего (то есть — Вашего согласия).

Военнослужащий может быть переведён по службе без его согласия в другое подразделение при условии, что перевод осуществляется на равную воинскую должность.

Вы можете и имеете право отказаться от перевода в другое подразделение, если к примеру та местность, куда Вас собрались перевести, не подходит по медицинским показателям Вам или кому- то из ближайших членов Вашей семьи. Но такие противопоказания должны быть заверены соответствующим заключением ВВК.

Если видите, что командование части поступает незаконно, то имеете право обратиться в военную прокуратуру с соответствующей жалобой.

Комментировать

2018-09-09 23:03:31

В ответе ошибка?

Имеет ли право командир роты переводить военнослужащего с одной должности на другую равнозначную должность без его согласмя?

Василий — 2020-04-05 19:44:49
Юрист, Россия, г. Симферополь
Обратиться

• Консультация на сайте
• По телефону
• Whatsapp/Viber
• В чате
• Создать задачу

Командир роты имеет право переводить военнослужащего с одной должности на другую равнозначную должность без его согласия.

Основание: «Положение о порядке прохождения военной службы», утверждённое Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

Смотрим статью 15

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении
военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; .

Но, в любом случае, у данного военнослужащего есть право составить и подать рапорт об отказе на перевод.

Перевод военнослужащего до окончания контракта

Перевод военнослужащего должен происходить в соответствии с Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (см. последнюю редакцию) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»).

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости; .

Понятие служебной необходимости существует. Но нет определённых ситуаций, которые можно отнести к служебной необходимости.

Служебная необходимость — это необходимость чего- либо в интересах службы.

Служебная необходимость представляет собой объективно возникающие обстоятельства, с которыми действующее законодательство о службе связывает наступление определённых правовых последствий по изменению служебно- правового положения военнослужащих.

Служебная необходимость определяется решением командования.

Вы можете и имеете право отказаться от перевода в другое подразделение, если к примеру та местность, куда Вас собрались перевести, не подходит по медицинским показателям Вам или кому- то из ближайших членов Вашей семьи. Но такие противопоказания должны быть заверены соответствующим заключением ВВК и отражены в Вашем рапорте.

Если видите, что командование части поступает незаконно, то имеете право обратиться в военную прокуратуру с письменной жалобой.

Вас могут перевести к новому месту службы до истечения срока контракта.

Однако, Вы вправе отказаться от перевода. В качестве одного из аргументов укажите, что в соответствии с п. 7 Инструкции по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к указаниям Министра обороны Российской Федерации от 16 ноября 2009 года №205/2/778) — к новому месту военной службы не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы.

7. Не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы и за 3 года до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

В случае отказа Вам следует обжаловать приказ о переводе в судебном порядке.

При этом, рекомендую Вам просить суд о применении мер защиты по административному иску (см. ст. 85 КАС РФ). В таком случае перевод будет пристановлен до вступления в законную силу судебного решения по делу.

Военнослужащего нельзя переводить в другую воинскую часть при отсутствии вакантных должностей даже в том случае, если перевод осуществляется на равнозначную должность

В соответствии с военным законодательством, командование воинской части вправе перевести военнослужащего на равную воинскую должность без его согласия. Отказ военнослужащего от такого перевода может повлечь его увольнение в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего.

Поэтому при проведении организационно-штатных мероприятий, например, расформировании части, командир ликвидируемой воинской части направляет соответствующие представления на военнослужащих, для их назначения на равные должности. Однако вышестоящие штабы нередко относятся невнимательно к наличию вакантных должностей, и штатно-должностному расписанию конкретной воинской части, и назначают на не вакантные должности, которые уже замещены другими военнослужащими. В результате, прибыв в новую часть, военнослужащий на воинскую должность не назначается, а оказывается в распоряжении командира.

Это приводит к нарушению прав военнослужащих, так как при нахождении в распоряжении он лишается значительной части денежного довольствия.

Некоторая трудность в таких делах заключается в том, что в законодательстве нет прямого запрета на такие назначения. Однако, анализ пунктов 16 статьи 5, подпункта «в», «г» пункта 1 и пункта 2 статьи 7, пункта 4 и подпункта а) пункта 10 статьи 8, подпункта «г», «к» пункта 10 и пункта 18.1 статьи 11 «Положения о порядке прохождения военной службы» (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы») позволяет сделать однозначный вывод о том, что военнослужащий должен назначаться только на вакантные воинские должности.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 42 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

1. Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в пункте 4 настоящей статьи.

Согласно части 4 статьи 42 этого же закона

1. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:

нахождения в распоряжении командира (начальника) — не более трех месяцев;

Согласно пункта 15 статьи 11 этого же Указа Президента, назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

а) по служебной необходимости;

Согласно части 1, 2 Статьи 15 этого же Указа Президента

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Обосновывая иск, мы указали, что:

• отсутствие вакантных должностей свидетельствует о том, что перевод военнослужащего в другую воинскую часть (и в другой населённый пункт был осуществлён без служебной необходимости;
• военнослужащий находится в распоряжении командира воинской части более установленного законом срока: трёх месяцев;
• нарушены права военнослужащего: ему прекращено льготное исчисление выслуги лет на пенсию и в значительной мере уменьшено денежное довольствие.

Суд согласился с нашими доводами и указал, что

Внимание!
Согласно п. 2 ст. 15 Положения, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен без его согласия к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность…

Из материалов дела следует, что С. на основании приказа командующего войсками ЮВО от 14 августа 2017 г. № 148 переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости из войсковой части 11111 в войсковую часть 22222, при этом фактически назначен на равную воинскую должность не был, поскольку в войсковой части 22222 отсутствовали вакантные равные воинские должности для административного истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что поскольку в войсковой части 22222 отсутствовали вакантные равные воинские должности для служебной необходимости в его переводе к новому месту военной службы в указанную воинскую часть не имелось.

В результате суд отменил приказ Командующего ЮВО, а также изданные на его основе приказы командиров воинских частей 11111 и 22222 об исключении/зачислении в списки личного состава части.

Эту статью прочитали: 36 999 визитов сегодня: 8

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)